2024幼儿园教职工劳动合同与职业发展支持服务协议范本2篇.docxVIP

2024幼儿园教职工劳动合同与职业发展支持服务协议范本2篇.docx

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

COUNTRACTCOVER

甲方:XXX

乙方:XXX

PERSONAL

RESUME

RESUME

2024幼儿园教职工劳动合同与职业发展支持服务协议范本1

本合同目录一览

1.合同签订

1.1合同双方基本信息

1.2合同签订日期

1.3合同生效日期

1.4合同终止条件

2.劳动合同条款

2.1工作岗位及职责

2.2工作时间及休息休假

2.3工资及福利待遇

2.4社会保险及公积金

2.5考核及晋升制度

2.6保密条款

2.7解除劳动合同条件

3.职业发展支持服务协议

3.1职业发展规划

3.2培训及进修机会

3.3职称评定及认定

3.4职业资格证书

3.5职业生涯咨询

3.6职业发展资金支持

4.合同履行与变更

4.1合同履行方式

4.2合同变更程序

4.3合同解除与终止

4.4合同争议解决

5.违约责任

5.1违约情形

5.2违约责任承担

5.3违约赔偿标准

6.法律适用与争议解决

6.1适用法律

6.2争议解决方式

7.其他约定事项

7.1违约金

7.2通知与送达

7.3合同附件

8.合同生效及终止

8.1合同生效条件

8.2合同终止条件

9.保密条款

9.1保密内容

9.2保密期限

9.3违约责任

10.知识产权归属

10.1知识产权归属

10.2违约责任

11.解除劳动合同程序

11.1解除劳动合同条件

11.2解除劳动合同程序

11.3解除劳动合同赔偿

12.劳动合同解除后的待遇

12.1经济补偿

12.2社会保险及公积金处理

13.合同附件

13.1附件一:工作职责描述

13.2附件二:培训计划

13.3附件三:保密协议

14.合同签署

14.1双方签字

14.2签署日期

第一部分:合同如下:

1.合同签订

1.1合同双方基本信息

甲方:幼儿园名称

乙方:教职工姓名

1.2合同签订日期

本合同于2024年X月X日签订。

1.3合同生效日期

本合同自签订之日起生效。

1.4合同终止条件

2.劳动合同条款

2.1工作岗位及职责

乙方在甲方幼儿园担任(具体岗位名称)工作,负责(具体工作职责描述)。

2.2工作时间及休息休假

乙方每周工作五天,每天工作八小时,每周休息两天。法定节假日、休息日及带薪年假按照国家相关规定执行。

2.3工资及福利待遇

乙方月工资为人民币(具体金额)元,包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。甲方提供国家规定的福利待遇,包括五险一金等。

2.4社会保险及公积金

甲方依法为乙方缴纳社会保险及住房公积金,乙方需按时参加社会保险并缴纳个人部分。

2.5考核及晋升制度

甲方对乙方的工作进行定期考核,考核结果作为晋升和薪酬调整的依据。

2.6保密条款

乙方应对甲方商业秘密和幼儿园内部信息保密,未经甲方同意,不得向任何第三方泄露。

2.7解除劳动合同条件

合同解除条件包括但不限于:乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度、乙方患病或非因工负伤医疗期满后不能从事原工作等。

3.职业发展支持服务协议

3.1职业发展规划

甲方将协助乙方制定个人职业发展规划,并提供相应的培训和发展机会。

3.2培训及进修机会

甲方每年为乙方提供一定数量的培训机会,包括内部培训和外部进修。

3.3职称评定及认定

甲方支持乙方参加相关职称评定及认定,并提供必要的帮助。

3.4职业资格证书

甲方鼓励乙方取得相关职业资格证书,并为其提供必要的支持和指导。

3.5职业生涯咨询

甲方为乙方提供职业生涯咨询服务,帮助乙方规划职业发展。

3.6职业发展资金支持

甲方设立职业发展资金,用于支持乙方参加培训和进修。

4.合同履行与变更

4.1合同履行方式

乙方应按照合同约定,全面履行工作职责。

4.2合同变更程序

合同变更需经双方协商一致,并以书面形式进行。

4.3合同解除与终止

合同解除或终止需符合法定条件和程序。

4.4合同争议解决

合同争议应通过友好协商

文档评论(0)

187****2744 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档