原创力文档- 1、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方：XXX
乙方：XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
2024幼儿园幼儿教师聘用合同规范文本
合同编号_________
一、合同主体
1.甲方（聘用方）：
名称：________________________
地址：________________________
联系人：________________________
联系电话：________________________
2.乙方（被聘用方）：
名称：________________________
地址：________________________
联系人：________________________
联系电话：________________________
二、合同前言
2.1背景：
随着我国教育事业的不断发展，幼儿教育越来越受到重视。为提高幼儿园教育教学质量，培养优秀幼儿教师，根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲方决定与乙方签订本合同。
2.2目的：
本合同的签订旨在明确甲乙双方在幼儿教师聘用过程中的权利和义务，确保幼儿教育事业的健康发展。
三、定义与解释
3.1专业属于：
本合同中所称“幼儿教师”是指具有幼儿教育专业背景，能够胜任幼儿园教育教学工作的人员。
3.2关键词解释：
（1）幼儿园：指经教育行政部门批准设立，为36岁儿童提供保育和教育服务的机构。
（2）聘用：指甲方根据幼儿教育需要，与乙方签订劳动合同，聘请乙方担任幼儿园教师。
（3）劳动合同：指甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，依法订立的明确双方权利和义务的协议。
四、权利与义务
4.1甲方的权利和义务：
（1）甲方有权按照国家规定和幼儿园实际需要，对乙方进行工作安排、培训和考核。
（2）甲方有义务为乙方提供符合国家规定的工资待遇、社会保险和福利待遇。
（3）甲方有义务保障乙方的工作条件，确保乙方在幼儿园工作期间的人身安全。
4.2乙方的权利和义务：
（1）乙方有权根据合同约定，享受甲方提供的工资待遇、社会保险和福利待遇。
（2）乙方有义务按照甲方的要求，完成幼儿园教育教学任务，遵守幼儿园的各项规章制度。
（3）乙方有义务不断提高自身教育教学水平，努力提高幼儿教育质量。
五、履行条款
5.1合同履行时间：
本合同自双方签字之日起生效，有效期为________________年。
5.2合同履行地点：
乙方在甲方设立的幼儿园工作。
5.3合同履行方式：
乙方应按照甲方的要求，完成幼儿园教育教学任务，并参与幼儿园组织的各项活动。
六、合同的生效和终止
6.1生效条件：
本合同经甲乙双方签字盖章后生效。
6.2终止条件：
（1）合同期满，经双方协商一致同意续签的，可续签合同。
（2）乙方因个人原因提出辞职，经甲方同意后，合同终止。
（3）乙方因违反合同约定或幼儿园规章制度，经甲方解除劳动合同的，合同终止。
6.3终止程序：
（1）合同终止前，甲方应提前通知乙方，并给予乙方合理的处理期限。
（2）合同终止后，双方应按照国家规定办理相关手续。
6.4终止后果：
（1）合同终止后，甲方应按照国家规定为乙方办理社会保险转移手续。
（2）合同终止后，乙方应按照甲方要求，将工作交接给接替的乙方或幼儿园指定人员。
（3）合同终止后，双方应互不追究对方违约责任。
七、费用与支付
7.1费用构成：
（1）基本工资：根据国家规定和幼儿园实际情况，乙方的基本工资为每月人民币____元。
（2）绩效奖金：根据乙方的工作表现和幼儿园年度考核结果，乙方可获得一定比例的绩效奖金。
（3）社会保险及公积金：甲方将为乙方缴纳社会保险和住房公积金，具体缴纳标准按照国家及地方相关政策执行。
（4）其他福利：包括但不限于带薪年假、节日福利、培训补贴等。
7.2支付方式：
（1）基本工资及绩效奖金：每月通过银行转账方式支付至乙方指定的银行账户。
（2）社会保险及公积金：按月缴纳，甲方将代为办理相关手续。
7.3支付时间：
（1）基本工资及绩效奖金：每月____日前支付。
（2）社会保险及公积金：按月缴纳，具体缴纳时间按照国家及地方相关政策执行。
7.4支付条款：
（1）甲方保证按时足额支付乙方工资及各项费用。
（2）乙方应按时提供银行账户信息，以便甲方准确支付费用。
八、违约责任
8.1甲方违约：
（1）甲方未按时足额支付乙方工资及各项费用的，应向乙方支付违约金，违约金为应支付金额的____%。
（2）甲方未按照合同约定提供工作条件的，应承担相应的法律责任。
8.2乙方违约：
（1）乙方未按照合同约定履行教育教学职责的，甲方有权解除合同
文档评论（0）