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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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2024年金融行业人力资源租赁合同

本合同目录一览

1.合同订立的基本情况

1.1合同双方的基本信息

1.2合同签订的时间、地点

1.3合同的生效条件

2.人力资源租赁的基本情况

2.1人力资源租赁的类型

2.2人力资源的数量、岗位及职责

2.3人力资源租赁的期限

3.人力资源租赁的收费标准

3.1人力资源租赁的月租金及支付方式

3.2人力资源租赁的其他费用

3.3人力资源租赁费用的调整

4.人力资源的派遣及管理

4.1人力资源的派遣流程

4.2人力资源的管理责任

4.3人力资源的培训与发展

5.人力资源的权益保障

5.1人力资源的合法权益

5.2人力资源的社会保险及福利待遇

5.3人力资源的劳动保护

6.人力资源的离职及退租

6.1人力资源的离职条件

6.2人力资源的离职手续

6.3人力资源的退租流程

7.保密与知识产权

7.1保密条款

7.2知识产权归属

7.3侵权责任

8.违约责任

8.1违约行为的认定

8.2违约责任的承担

8.3违约金的计算

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决费用

10.合同的变更与解除

10.1合同变更的条件

10.2合同变更的程序

10.3合同解除的条件

10.4合同解除的程序

11.合同的终止

11.1合同终止的条件

11.2合同终止的程序

11.3合同终止后的处理

12.合同的附件

12.1附件一：人力资源信息表

12.2附件二：社会保险及福利待遇明细表

12.3附件三：保密协议

13.合同的其他约定

13.1合同履行过程中的沟通机制

13.2合同履行过程中的争议解决机制

13.3合同履行过程中的其他约定

14.合同的签署及生效日期

第一部分：合同如下：

第一条合同订立的基本情况

1.1合同双方的基本信息

1.1.2甲方地址：________

1.1.3甲方法定代表人：________

1.1.4甲方联系方式：________

1.2合同签订的时间、地点

1.2.1签订时间：________

1.2.2签订地点：________

1.3合同的生效条件

1.3.1双方签署合同并加盖公章；

1.3.2甲方支付首期租金；

1.3.3人力资源到达指定岗位；

第二条人力资源租赁的基本情况

2.1人力资源租赁的类型

2.1.1本合同为全职人力资源租赁合同；

2.2人力资源的数量、岗位及职责

2.2.1人力资源数量：________名；

2.2.2岗位名称：________；

2.2.3岗位职责：________；

2.3人力资源租赁的期限

2.3.1租赁期限：________；

2.3.2租赁起始日期：________；

2.3.3租赁终止日期：________；

第三条人力资源租赁的收费标准

3.1人力资源租赁的月租金及支付方式

3.1.1每名人力资源的月租金为：________元；

3.1.2支付方式：________；

3.2人力资源租赁的其他费用

3.2.1社会保险及福利待遇费用；

3.2.2培训费用；

3.2.3其他相关费用；

3.3人力资源租赁费用的调整

3.3.1在租赁期限内，如因政策调整导致相关费用发生变化，双方应协商一致进行调整；

第四条人力资源的派遣及管理

4.1人力资源的派遣流程

4.1.1甲方在租赁期限内，需向乙方提出派遣申请；

4.1.2乙方根据甲方需求，安排人力资源到岗；

4.2人力资源的管理责任

4.2.1甲方对派遣至其单位的人力资源享有管理权；

4.2.2乙方对派遣至甲方单位的人力资源承担管理责任；

4.3人力资源的培训与发展

4.3.1甲方负责对派遣至其单位的人力资源进行岗位培训；

4.3.2乙方负责对派遣至甲方单位的人力资源进行职业发展规划；

第五条人力资源的权益保障

5.1人力资源的合法权益

5.1.1甲方应保障派遣至其单位的人力资源的合法权益，包括但不限于工资、福利、劳动保护等；

5.1.2乙方应保障派遣至甲方单位的人力资源的合法权益，包括但不限于社会保险、福利待遇等；

5.2人力资源的社会保险及福利待遇

5.2.1甲方承担派遣至其单位的人力资源的社会保险及福利待遇；

5.2.2乙方负责缴纳派遣至甲方单位的人力资源的社会保险及福利待遇；

5.3人力资源的劳动保护

5.3.2乙方应监督甲方履行劳动保护义务；

第六条人力资源的离职及退