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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
精选企业聘用人员合同2025年通用
本合同目录一览
1.合同订立
1.1合同双方基本信息
1.2合同订立时间及地点
1.3合同生效条件
1.4合同期限
1.5合同解除条件
2.聘用关系
2.1职位及工作内容
2.2工作地点
2.3工作时间
2.4工作岗位
2.5工作职责
3.工资待遇
3.1基本工资
3.2奖金及提成
3.3薪酬支付方式及时间
3.4加班工资
3.5年终奖金
4.社会保险及公积金
4.1社会保险缴纳比例及标准
4.2公积金缴纳比例及标准
4.3社会保险及公积金的缴纳及领取
5.休假及福利
5.1带薪年假
5.2事假、病假、产假等假期
5.3婚假、丧假等特殊假期
5.4福利待遇
6.劳动纪律
6.1出勤及考勤
6.2岗位职责遵守
6.3工作保密
6.4违反劳动纪律的处罚
7.培训与发展
7.1培训计划
7.2培训费用
7.3培训成果考核
7.4职业发展规划
8.竞业限制
8.1竞业限制的范围
8.2竞业限制的期限
8.3竞业限制的补偿
9.保密协议
9.1保密范围
9.2保密期限
9.3违反保密协议的责任
10.违约责任
10.1违约情形
10.2违约责任承担
10.3违约赔偿
11.争议解决
11.1争议解决方式
11.2争议解决机构
11.3争议解决程序
12.合同解除
12.1合同解除条件
12.2合同解除程序
12.3合同解除后的处理
13.其他
13.1合同附件
13.2合同变更
13.3合同终止
13.4合同附件的效力
14.合同签署
14.1合同签署日期
14.2合同签署地点
14.3合同签署人签字盖章
第一部分：合同如下：
1.合同订立
1.1合同双方基本信息
甲方（用人单位）名称：____________________
地址：____________________
法定代表人（或负责人）：____________________
联系电话：____________________
乙方（聘用人员）姓名：____________________
身份证号码：____________________
住址：____________________
联系电话：____________________
1.2合同订立时间及地点
本合同于____年____月____日在____市____区____签订。
1.3合同生效条件
本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
1.4合同期限
本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。
1.5合同解除条件
（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度；
（2）乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作；
（3）甲方因经营不善、破产等原因，经双方协商一致；
（4）法律、法规规定的其他情况。
2.聘用关系
2.1职位及工作内容
乙方受聘担任甲方____岗位，具体工作内容如下：
____________________
2.2工作地点
乙方工作地点为：____________________
2.3工作时间
乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作____天。
2.4工作岗位
乙方工作岗位为：____________________
2.5工作职责
____________________
3.工资待遇
3.1基本工资
乙方基本工资为每月____元，按月支付。
3.2奖金及提成
乙方根据工作表现及公司业绩，可获得相应的奖金及提成。
3.3薪酬支付方式及时间
甲方每月____日前支付乙方上月工资。
3.4加班工资
乙方加班工资按国家规定计算。
3.5年终奖金
乙方年终奖金根据公司业绩及个人表现确定。
4.社会保险及公积金
4.1社会保险缴纳比例及标准
乙方应参加社会保险，具体缴纳比例及标准如下：
____________________
4.2公积金缴纳比例及标准
乙方应参加住房公积金，具体缴纳比例及标准如下：
____________________
4.3社会保险及公积金的缴纳及领取
乙方应按规定缴纳社会保险及公积金，并享受相应待遇。
5.休假及福利
5.1带薪年假
乙方享有带薪年假，具体规定如下：
____________________
5.2事假、病假、产假等假期
乙方享有国家规定的
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