2025年安徽省《保密知识竞赛必刷50题》考试题库及答案（必刷）带题目详解.docxVIP

2025年安徽省《保密知识竞赛必刷50题》考试题库及答案（必刷）

第一部分单选题(30题)

1、用U盘拷贝急需处理的工作文档，拷贝到自己的办公电脑上时候被杀毒软件提示有病毒，你会怎么处理？

A.临时把杀毒软件退出一下，做完工作后继续打开杀毒软件

B.联系IT管理员，协助排查或咨询建议

C.将该文档加入白名单，防止被杀毒软件查杀而删除

D.把U盘给同事在他的办公电脑上试试

【答案】：B

【解析】当用U盘拷贝工作文档到办公电脑被杀毒软件提示有病毒时，正确的做法应该是联系IT管理员，协助排查或咨询建议。选项B是安全且专业的处理方式，IT管理员具备专业知识和技能，能够准确判断文档是否真的存在病毒，以及该采取怎样的措施，从而在保证工作数据安全的前提下解决问题。选项A临时退出杀毒软件的做法非常危险，退出杀毒软件后，电脑将失去防护，若文档真的携带病毒，可能会导致病毒在电脑中扩散，造成系统故障、数据丢失等严重后果。选项C将该文档加入白名单是不恰当的，在未确定文档是否安全的情况下就将其加入白名单，若文档确实为病毒文件，这样做会绕过杀毒软件的防护机制，使电脑面临被攻击的风险。选项D把U盘给同事在他的办公电脑上试，会将潜在的病毒风险转移到同事的电脑上，可能会影响同事电脑中的数据安全和正常工作，而且也不能从根本上解决问题。综上所述，答案选B。

2、任用.聘用的境外人员因工作需要知悉我国家秘密的,应按照()的原则,报有关机关批准。

A.“谁主管,谁负责”

B.“一事一批”

C.“谁主管,谁负责”和“一事一批”

【答案】：C

【解析】任用、聘用的境外人员因工作需要知悉我国家秘密时，既要遵循“谁主管，谁负责”的原则，该原则明确了主管人员对相关事务的责任，确保在管理上有明确的负责人，对涉及境外人员知悉国家秘密的情况进行有效的监督和把控；同时还要实行“一事一批”的原则，因为每一个具体的让境外人员知悉国家秘密的事项都有其特殊性和差异性，需要针对具体的事项单独进行审批，以保障国家秘密的安全性和可控性。所以应按照“谁主管，谁负责”和“一事一批”的原则报有关机关批准，答案选C。

3、小王是某公司的员工，正当他在忙于一个紧急工作时，接到一个电话：“小王您好，我是系统管理员，咱们的系统发现严重漏洞，需要进行紧急升级，请提供您的账户信息”，他应该______

A.配合升级工作，立即提供正确的账号信息

B.先忙手头工作，再提供账户信息

C.怀疑社交攻击，直接拒绝

D.事不关己，直接拒绝

【答案】：C

【解析】在接到自称系统管理员要求提供账户信息进行系统紧急升级的电话时，需要保持警惕。因为这很可能是社交攻击手段，不法分子会冒充系统人员骗取用户的账户信息以谋取私利。选项A中，未经核实就立即配合并提供正确账号信息，存在极大的信息泄露风险，可能导致账户被盗用等严重后果，所以该选项错误。选项B，先忙手头工作再提供账户信息，同样没有对这一请求的真实性进行核实，也会使账户信息面临被盗取的风险，该选项也不正确。选项C，怀疑这是社交攻击并直接拒绝是正确的做法。在未确认对方身份真实性以及该升级请求的合法性之前，拒绝提供账户信息可以有效保护个人信息安全。选项D，这种情况并非事不关己，因为涉及到自己的账户信息安全，该选项表述不准确。综上，答案选C。

4、违反《中华人民共和国保守国家秘密法》规定,泄露国家秘密,不够刑事处罚的,可以酌情()。

A.给予警告处分

B.进行批评教育

C.给予行政处分

【答案】：C

【解析】《中华人民共和国保守国家秘密法》对泄露国家秘密但不够刑事处罚的情况作出了规定。选项A，给予警告处分是行政处分中的一种较轻形式，但该法条规定的并非单纯给予警告处分这么简单笼统；选项B，进行批评教育通常适用于情节相对更轻微的一般性违规行为，对于泄露国家秘密这种较为严重的情况，仅批评教育是不符合法律规定的处置方式。而选项C，给予行政处分，行政处分包含了多种不同程度的处罚措施，涵盖了警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等，能够根据不同的泄露国家秘密情节轻重酌情适用，所以违反《中华人民共和国保守国家秘密法》规定，泄露国家秘密，不够刑事处罚的，可以酌情给予行政处分，答案选C。

5、遇到“钓鱼邮件”事件，如下做法错误的是?

A.遇到汇款、工作安排等信息务必核查

B.牢记：不透露、不轻信、不转账

C.遇到异常情况及时向所属单位上级或信息安全部门汇报

D.网络“钓鱼邮件”与自己无关，既不需要关注也不需要汇报

【答案】：D

【解析】“钓鱼邮件”是一种网络诈骗手段，旨在骗取用户的个人信息、钱财等，会对个人和单位造成严重危害，每个人都可能成为目标，所以不能认为网络“钓鱼邮件”与自己无关，既不关注也不汇报，选项D的做法是错误的。而选