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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方:XXX
乙方:XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
2024年通用型单位劳务用工派遣管理合同
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1派遣单位名称、地址、联系人及联系方式
1.2劳务单位名称、地址、联系人及联系方式
1.3劳务派遣人员基本信息
2.合同期限及终止条件
2.1合同期限
2.2合同终止条件
2.3合同解除程序
3.劳务派遣人员派遣内容
3.1派遣岗位及职责
3.2派遣人员数量及要求
3.3派遣人员工作地点
4.劳务派遣人员的权利与义务
4.1劳务派遣人员的权利
4.2劳务派遣人员的义务
5.劳务派遣人员的薪酬及福利
5.1薪酬标准
5.2薪酬支付方式
5.3社会保险及公积金
5.4其他福利待遇
6.工作时间及休息休假
6.1工作时间
6.2休息休假
6.3加班工资计算
7.安全生产与劳动保护
7.1安全生产责任
7.2劳动保护措施
7.3事故处理
8.违约责任
8.1派遣单位的违约责任
8.2劳务单位的违约责任
8.3劳务派遣人员的违约责任
9.争议解决
9.1争议解决方式
9.2争议解决机构
9.3争议解决程序
10.合同的生效、变更与解除
10.1合同生效条件
10.2合同变更程序
10.3合同解除程序
11.合同附件
11.1附件一:劳务派遣人员派遣计划
11.2附件二:劳务派遣人员名单
11.3附件三:其他相关文件
12.合同份数及保管
12.1合同份数
12.2合同保管
13.其他约定事项
13.1合同签订时间
13.2合同生效时间
13.3合同解释
14.合同签署
14.1双方代表签字
14.2签字日期
14.3合同盖章
第一部分:合同如下:
1.合同双方基本信息
1.1派遣单位名称:___________
1.2派遣单位地址:___________
1.3派遣单位联系人:___________
1.4派遣单位联系方式:___________
1.5劳务单位名称:___________
1.6劳务单位地址:___________
1.7劳务单位联系人:___________
1.8劳务单位联系方式:___________
1.9劳务派遣人员基本信息
1.9.1姓名:___________
1.9.2性别:___________
1.9.3出生日期:___________
1.9.4身份证号码:___________
1.9.5文化程度:___________
1.9.6技能证书:___________
1.9.7联系电话:___________
2.合同期限及终止条件
2.1合同期限:自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.2合同终止条件
2.2.1劳务派遣人员因劳动合同解除或终止而不再派遣;
2.2.2派遣单位或劳务单位因故解除本合同;
2.2.3出现不可抗力情况;
2.2.4合同约定的其他终止条件。
2.3合同解除程序
2.3.1合同任何一方解除合同,应提前____日书面通知对方;
2.3.2合同解除后,双方应按照约定办理相关手续;
2.3.3合同解除后,劳务派遣人员的工资、福利待遇等按合同约定执行。
3.劳务派遣人员派遣内容
3.1派遣岗位及职责:___________
3.2派遣人员数量及要求:____人,需具备___________条件;
3.3派遣人员工作地点:___________
4.劳务派遣人员的权利与义务
4.1劳务派遣人员的权利
4.1.1按合同约定享受工资、福利待遇;
4.1.2按规定享受休息休假;
4.1.3参与民主管理;
4.1.4对工作条件提出合理化建议;
4.1.5其他依法享有的权利。
4.2劳务派遣人员的义务
4.2.1按合同约定履行工作职责;
4.2.2遵守派遣单位的规章制度;
4.2.3保守单位商业秘密;
4.2.4其他依法应尽的义务。
5.劳务派遣人员的薪酬及福利
5.1薪酬标准:根据岗位及工作表现,按月支付,具体标准为:___________;
5.2薪酬支付方式:每月____日前支付至劳务派遣人员指定的银行账户;
5.3社会保险及公积金
5.3.1派遣单位负责为劳务派遣人员缴纳社会保险及公积金;
5.3.2具体缴纳比例及基数按照国家及地方相关政策执行;
5.3.3社会保险及公积金的缴纳时间、方式等按相关规定执行。
5.4其他福利待遇
5.4.1按合同约定享受带薪年假、
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