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2025央企中国航天乐凯华光招聘37人模拟试卷含答案解析

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.1.中国航天科技集团公司是中国最大的航天科技企业，请问其英文名称是什么？()

A.ChinaAerospaceScienceandTechnologyCorporation

B.ChinaSpaceScienceandTechnologyCorporation

C.ChinaNationalSpaceAdministration

D.ChinaAerospaceExplorationAgency

2.2.乐凯华光的主营业务是什么？()

A.航天材料研发

B.航天设备制造

C.航天信息服务

D.航天教育培训

3.3.以下哪项不是中国航天科技集团公司的发展战略？()

A.国际化发展

B.创新型企业

C.绿色环保

D.军民融合发展

4.4.以下哪项不是乐凯华光招聘的岗位要求？()

A.学历要求

B.专业要求

C.技能要求

D.年龄要求

5.5.以下哪项不是中国航天科技集团公司的主要产品？()

A.运载火箭

B.卫星

C.航天飞机

D.航天器地面设备

6.6.乐凯华光的企业文化核心价值观是什么？()

A.创新驱动

B.质量第一

C.诚信为本

D.团结协作

7.7.中国航天科技集团公司成立于哪一年？()

A.1956年

B.1970年

C.1999年

D.2008年

8.8.以下哪项不是乐凯华光招聘的选拔流程？()

A.简历筛选

B.笔试

C.面试

D.体检

9.9.以下哪项不是中国航天科技集团公司取得的重大成就？()

A.成功发射嫦娥五号

B.实现火星探测任务

C.完成北斗导航系统建设

D.举办国际航天会议

10.10.以下哪项不是乐凯华光的企业荣誉？()

A.国家科技进步奖

B.国家创新型企业

C.中国航天科技集团公司先进集体

D.航天质量奖

二、多选题(共5题)

11.1.乐凯华光在航天材料研发领域有哪些优势？()

A.材料性能优越

B.研发团队专业

C.丰富的项目经验

D.先进的生产工艺

12.2.中国航天科技集团公司的发展战略包括哪些方面？()

A.军民融合

B.国际化发展

C.创新型企业建设

D.绿色可持续发展

13.3.航天科技企业在招聘过程中，通常关注哪些方面的能力？()

A.技术能力

B.团队协作能力

C.沟通能力

D.自我学习能力

14.4.以下哪些是中国航天科技集团公司取得的航天器研制成果？()

A.天宫空间站

B.嫦娥探月工程

C.北斗导航系统

D.载人航天工程

15.5.企业文化建设对于航天科技企业的重要性体现在哪些方面？()

A.提升企业凝聚力

B.增强员工归属感

C.促进技术创新

D.提高企业竞争力

三、填空题(共5题)

16.中国航天科技集团公司成立于____年，是中国航天事业的重要发源地。

17.乐凯华光的主营业务是____，为航天事业提供高性能材料支持。

18.中国航天科技集团公司的发展战略之一是____，推动航天技术的国际交流与合作。

19.乐凯华光在招聘过程中，非常重视应聘者的____，以适应航天材料研发的高要求。

20.中国航天科技集团公司的一项重要任务是____，为国家的航天事业提供坚实的支撑。

四、判断题(共5题)

21.乐凯华光是中国航天科技集团公司下属的一家专门从事航天材料研发的企业。()

A.正确B.错误

22.中国航天科技集团公司仅在国防领域发挥作用，不涉及民用航天。()

A.正确B.错误

23.在航天材料研发过程中，乐凯华光只注重材料的物理性能。()

A.正确B.错误

24.中国航天科技集团公司是我国唯一的航天科技企业。()

A.正确B.错误

25.航天材料的研发是一个完全封闭的过程，不需要与外界进行技术交流。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述乐凯华光在航天材料研发方面的主要技术优势。

27.结合实例，说明航天材料在航天器中的应用及其重要性。

28.请描述中国航天科技集团公司如何推动航天技术的国际化发展。

29.乐凯华光在招聘新员工时，通常会对