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2025四川长虹电源股份有限公司招聘党建管理主办等岗位模拟试卷含答案详解

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.四川长虹电源股份有限公司党建管理主办岗位的核心职责是什么？()

A.企业运营管理

B.党务工作管理

C.人力资源调配

D.技术研发支持

2.在党建管理主办岗位上，以下哪项不是日常工作内容？()

A.组织党员学习

B.负责党费收缴

C.参与公司战略规划

D.开展党风廉政建设

3.以下哪项是党建管理主办岗位必须具备的基本条件？()

A.具有丰富的市场营销经验

B.具备良好的政治素质

C.具有较强的财务分析能力

D.具有优秀的项目管理经验

4.在党建管理主办岗位上，如何提高党员的积极性？()

A.提高党员待遇

B.丰富党建活动形式

C.强化党员责任意识

D.以上都是

5.党建管理主办岗位对党员的考核主要依据什么？()

A.党员自我评价

B.党组织年度考核

C.同事评价

D.以上都是

6.在党建管理主办岗位上，如何加强党的基层组织建设？()

A.优化组织结构

B.完善规章制度

C.加强党员教育培训

D.以上都是

7.以下哪项不属于党建管理主办岗位的工作目标？()

A.提高党员的政治觉悟

B.促进企业文化建设

C.降低生产成本

D.提升员工福利待遇

8.在党建管理主办岗位上，如何确保党建工作的有效性？()

A.建立健全党建工作制度

B.加强党建工作的宣传力度

C.定期开展党建活动

D.以上都是

9.党建管理主办岗位需要与哪些部门进行密切合作？()

A.人力资源部

B.财务部

C.生产部

D.以上都是

10.在党建管理主办岗位上，如何处理党员的意见和建议？()

A.忽视不计

B.认真听取并记录

C.随意回应

D.以上都不是

二、多选题(共5题)

11.党建管理主办岗位在工作中需要协调哪些方面的关系？()

A.党员与群众的关系

B.党组织与上级的关系

C.党组织与企业其他部门的关系

D.党组织与政府的关系

12.以下哪些是党建管理主办岗位应具备的能力？()

A.党的政策理论水平

B.组织协调能力

C.沟通表达能力

D.创新思维能力

13.在党建管理主办岗位上，如何开展党员教育培训工作？()

A.组织党员参加党课学习

B.开展党员实践活动

C.定期进行党员考核

D.建立党员学习档案

14.党建管理主办岗位在推进企业文化建设中扮演的角色包括哪些？()

A.引导员工树立正确的价值观

B.组织开展企业文化活动

C.促进企业内部和谐稳定

D.提升企业形象

15.以下哪些是党建管理主办岗位需要关注的问题？()

A.党员的思想动态

B.党组织的活动效果

C.党风廉政建设情况

D.员工的工作满意度

三、填空题(共5题)

16.四川长虹电源股份有限公司党建管理主办岗位的工作目标是：______，______，______。

17.在党建管理主办岗位上，需要定期组织______，以加强党员的教育和管理。

18.党建管理主办岗位要负责______，确保党组织活动的顺利开展。

19.在开展党建工作中，党建管理主办岗位要注重______，发挥党员的先锋模范作用。

20.党建管理主办岗位在处理党员违纪问题时，应遵循______原则，确保处理的公正性。

四、判断题(共5题)

21.党建管理主办岗位可以独立决定公司的重大战略方向。()

A.正确B.错误

22.在党建管理主办岗位上，党员的发展工作可以完全由个人决定。()

A.正确B.错误

23.党建管理主办岗位不需要参与公司的日常管理工作。()

A.正确B.错误

24.党建管理主办岗位的工作重点是提高员工的福利待遇。()

A.正确B.错误

25.党建管理主办岗位可以不参与公司的党风廉政建设。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述党建管理主办岗位在推动企业文化建设中的作用。

27.如何确保党建管理主办岗位工作的有效性和连续性？

28.在处理党员违纪问题时，党建管理主办岗位应遵循哪些原则？

29.如何提高党员的参与度和积极性？

30.党建管理主办岗位在推进企业创新发展中应如何发挥作用？

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