2025春季学期国开河南电大专科《管理心理学》一平台无纸化考试(作业练习+我要考试)试题及答案 .pdfVIP

2025春季学期国开河南电大专科《管理心理学》一平台无纸化考试

第一至三次作练习+我要考试试题及答案

说明：资料整理于2025年4月30日，适用于2025春季学期河南开放大学行政管理专科

学员一平台无纸化考试。

—,判断题题库（试题随机，从下列题库中抽取1。道小题，每小题2分，共20分）

艾尔顿.梅奥领导的霍桑实验结果表明，与工作效率相关程度最大的因素是工作中自由宽容的群体气氛、

工人的工作情绪和责任感。

A正确

B.错误

从激励作用的角度，可以将激励分为正激励和负激励。

A正确

B.错误

从激励作用的角度，可以将激励分为正激励和负激励。

A正确

B.错误

当认知和情感不一致时，情感将决定人的行为。

A正确

B.错误

日卜言语沟通也是常用的一种信息传达方式，譬如用以姿势和体态传达信息。

A正确

B.错误

根据行为特征的不同，气质分为以下四种典型的类型：敏捷活泼的多血质、迅猛急躁的胆汁质和缓慢稳

重的黏液质、小心迟疑的抑郁质。

1

A正确

B.错误

根据行为特征的不同，气质分为以下四种典型的类型：敏捷活泼的多血质、迅猛急躁的胆汁质和缓慢稳

重的黏液质、小心迟疑的抑郁质。

A正确

B.错误

根据行为特征的不同，气质分为以下四种典型的类型：敏捷活泼的多血质、迅猛急躁的胆汁质和缓慢稳

重的黏液质、小心迟疑的抑郁质。

A正确

B.错误

管理心理学常用的研究方法有观察法、实验法、问卷法、测验法、访谈法和个案法。

A正确

B.错误

管理心理学的发展与西方工心理学的兴起没有关系。

A正确

B.错误

管理心理学起源于20世纪初期，到20世纪50年代趋于成熟。

A正确

B.错误

管理心理学是介于管理科学和教育学之间的一门边缘性、交叉性学科，也是一门综合性和应用性很强的

学科。

A正确

B.错误

2

管理心理学是研究组织管理活动中人的行为规律及其潜在的心理机制，并用科学的方法改进管理工作,

不断提高工作效率与管理效能，最终实现组织目标与个人全面发展的一门学科。

A正确

B.错误

管理心理学是研究组织管理活动中人的行为规律及其潜在的心理机制，并用科学的方法改进管理工作,

不断提高工作效率与管理效能，最终实现组织目标与个人全面发展的一门学科。

A正确

B.错误

管理心理学与组织行为学既有区别又有联系。

A正确

B.错误

管理心理学与组织行为学既有区别又有联系。

A正确

B.错误

管理自己情绪和处理人际关系的能力，叫情商，简称EQ。

A正确

B.错误

合理把握与交往对象的距离不是人际交往艺术。

A正确

B.错误

会议可以实现信息的传达和交流，对于决策制定、解决问题、实现组织目的有非常重要的作用。但是,

利用不好也会产生负面效果。

A正确

B.错误

3

会议可以实现信息的传达和交流，对于决策制定、解决问题、实现组织目的有非常重要的作用。但是,

利用不好也会产生负面效果。

A正确

B.错误

霍桑实验表明，人不是经济人，而是复杂人。

A正确

B.错误

经济人的假设认为，多数人具有自我实现的需要。

A正确

B.错误

决策的首要环节是进行科学预测。

A正确

B.错误

看到别人到公园树上摘花，自己也去摘。这种日常生活中常见的;随大流;，也叫做从众心理。

A正确

B.错误

看到别人到公园树上摘花，自己也去摘。这种日常生活中常见的随大流，也叫做从众心理。

A.正确

B.错误

科学文化素质是领导者的力量源泉。

A正确

B.错误

4

良好的第_印象是人际交往成功进行的首要条件。

A正确

B.错误

良好的人际关系为个体的成功打下基础。有着良好人际关系的人往往容易成功。

A正确

B.错误

领导是一个静态的过程，受到领导者、被领导者和情境三个因素的制约。

A.正确

B.错误

领导是一个静态的过程，受到领导者、被领导者和情境三个因素的制约。

A正确

B.错误

马斯洛提出了需要层级理论。

A正确

B.错误

气质类型反映了不同的心理特征和表现方式，有些积极，有些消极，有好有坏。

A正确

B.错误

群体动力学的创始人是德国心理学家勒温。

A正确

B.错误