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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五版公司之间劳务派遣合同书

甲方（派遣方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（用工方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、劳务派遣人员描述

1.人员资质与技能

人员1：具备______（资质/技能），能够胜任______（工作内容）。

人员2（如有）：具备______（资质/技能），能够胜任______（工作内容）。

乙方保证所派遣人员具备相应的工作经验和专业知识。

2.劳务人员数量与要求

乙方需派遣______名劳务人员至甲方工作。

乙方保证所派遣人员身体健康，无传染性疾病，且能够适应甲方的工作环境。

二、劳务派遣合同期限与报酬

1.合同期限

本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

合同期满后，双方可协商续签合同。

2.劳务报酬

每名劳务人员的月工资为______元，按月支付。

甲方在每月______日前支付上一个月的工资。

三、劳务派遣人员管理与职责

1.管理职责

甲方负责对乙方派遣的劳务人员进行日常管理，包括但不限于工作安排、考勤、培训等。

乙方需对所派遣的劳务人员进行岗前培训，确保其了解甲方的工作流程和规定。

2.职责分工

乙方派遣的劳务人员应按照甲方的要求完成工作任务，服从甲方的管理。

甲方对乙方派遣的劳务人员的工作成果承担最终责任。

四、违约责任与争议解决

1.违约责任

若乙方违反本合同约定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

若甲方违反本合同约定，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

2.争议解决

双方因履行本合同发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方派遣的劳务人员进行工作表现和能力的评估。

有权根据工作需要调整劳务人员的工作岗位或工作内容。

义务：

为乙方派遣的劳务人员提供必要的工作条件和保障。

按照合同约定支付劳务人员的工资和福利。

2.乙方权利与义务

权利：

有权要求甲方按照合同约定支付劳务人员的工资和福利。

有权要求甲方提供必要的工作培训和指导。

义务：

按照合同约定派遣符合要求的劳务人员。

对甲方提供的与劳务人员相关的工程信息和技术要求保密，不得泄露给第三方。

六、劳务人员的权利与义务

1.劳务人员权利

有权获得甲方提供的劳动保护和劳动条件。

有权依法参加社会保险和享受相应的福利待遇。

有权依法维护自己的合法权益。

2.劳务人员义务

遵守甲方的规章制度和工作纪律。

按照甲方的要求完成工作任务。

服从甲方的管理和安排。

七、劳务派遣合同的终止

1.合同终止条件

合同期满或双方协商一致解除合同。

劳务人员因故无法继续工作，经甲方确认后终止派遣。

乙方违反合同约定，甲方有权解除合同。

2.合同终止程序

合同终止前，双方应进行必要的交接工作。

甲方应在合同终止后______个工作日内（具体时长）支付乙方剩余的劳务派遣费用。

八、争议解决与合同解释

1.争议解决

双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动合同争议仲裁委员会申请仲裁。

2.合同解释

本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

本合同以中文书就，如有歧义，以中文文本为准。

九、合同的变更与解除

1.变更

本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。

2.解除

除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。

十一、争议解决

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