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甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

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2024年大学教师兼职岗位责任书

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1定义

1.2解释

2.兼职岗位概述

2.1岗位名称

2.2岗位职责

2.3工作时间

2.4工作地点

3.兼职教师的基本条件

3.1学历要求

3.2职称要求

3.3专业技能要求

3.4其他要求

4.兼职教师的工作内容

4.1教学任务

4.2学术研究

4.3学生指导

4.4其他工作

5.兼职教师的权利与义务

5.1权利

5.2义务

6.兼职教师的考核与评价

6.1考核方式

6.2评价标准

6.3考核结果

7.兼职教师的薪酬与福利

7.1薪酬结构

7.2薪酬支付

7.3福利待遇

8.兼职教师的合同期限

8.1合同期限

8.2合同续签

8.3合同终止

9.兼职教师的保密与知识产权

9.1保密义务

9.2知识产权归属

10.兼职教师的争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决程序

11.兼职教师的解除与终止

11.1解除合同的条件

11.2解除合同程序

11.3终止合同的条件

11.4终止合同程序

12.兼职教师的违约责任

12.1违约情形

12.2违约责任

12.3违约赔偿

13.合同的生效与变更

13.1合同生效

13.2合同变更

14.合同的其他条款

14.1法律适用

14.2通知与送达

14.3合同份数

14.4合同附件

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1定义

1.1.1兼职教师：指在本校担任兼职教学工作，但不在本校全职工作的教师。

1.1.2岗位职责：指兼职教师在兼职岗位上的工作内容和要求。

1.1.3工作时间：指兼职教师按照合同约定进行工作的具体时间。

1.2解释

1.2.1本合同中的术语和定义，如无特别说明，应按照通常含义理解。

1.2.2本合同中未定义的术语，应参照相关法律法规和行业惯例进行解释。

2.兼职岗位概述

2.1岗位名称：兼职教师

2.2岗位职责：

2.2.1承担本课程的教学任务，确保教学质量。

2.2.2参与课程设计和教学资源开发。

2.2.3参加教学研讨和学术交流活动。

2.2.4对学生进行学业指导和职业规划。

2.3工作时间：每周工作24天，每天工作6小时。

2.4工作地点：本校相关教学场所。

3.兼职教师的基本条件

3.3专业技能要求：

3.3.1熟悉所授课程的教学内容和教学方法。

3.3.3具有丰富的教学经验和学术成果。

3.4其他要求：

3.4.2能够适应工作时间和工作强度。

4.兼职教师的工作内容

4.1教学任务：

4.1.1按照教学计划完成授课任务。

4.1.2指导学生完成课程作业和实验报告。

4.1.3定期进行课程考核和成绩评定。

4.2学术研究：

4.2.1参与课程相关的学术研究。

4.3学生指导：

4.3.1对学生进行学业指导和心理咨询。

4.3.2参与学生的课程设计和毕业论文指导。

4.4其他工作：

4.4.1参加教学研讨和学术交流活动。

4.4.2完成学校交办的其他工作任务。

5.兼职教师的权利与义务

5.1权利：

5.1.1获得合理的薪酬和福利待遇。

5.1.2享有教学和学术研究的自由。

5.1.3享有参与学校教学管理和学术活动的权利。

5.2义务：

5.2.1严格遵守学校的教学纪律和规章制度。

5.2.2认真履行岗位职责，保证教学质量。

5.2.3积极参与学校的教学和学术活动。

6.兼职教师的考核与评价

6.1考核方式：

6.1.1定期对兼职教师的教学工作进行考核。

6.1.2对兼职教师的学术研究成果进行评价。

6.1.3对兼职教师的工作态度和团队合作精神进行考察。

6.2评价标准：

6.2.1教学质量：包括课程内容、教学方法、教学效果等。

6.2.2学术成果：包括论文发表、科研项目、学术交流等。

6.2.3工作态度：包括责任心、敬业精神、团队合作等。

6.3考核结果：

6.3.1考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。

6.3.2对考核不合格的兼职教师，学校有权解除合同。

7.兼职教师的薪酬与福利

7.1薪酬结构：

7.1.1基本工资：根据工作量和工作经验确定。

7.1.2教学补贴：根据教学质量和工作表现给予奖励。

7.1.3绩效奖金：根据年度考核结果给予奖励。

7.2薪酬支付：

7.2.1薪酬按月支付，每月底前发放。

7.2.2学校