实验室品质特殊岗位梳理.xlsxVIP

特殊岗位能力梳理

岗位 岗位职责 所需要知识与技能 期望的提升的知识与技能

或新知识、能力

测试工程师 1、能熟练、高效、准确的完成测试工作，并给出可行性意见报告；

2、能够根据各个测试项目的进展，制定出整个部门的详细工作方案，主导工作进展；

3、能够对测试中出现产品问题进行分类汇总并找出解决方案，能对其他同事进行技术培训；

4、能够制定测试的规范流程，并监督实施； 熟悉与产品相关的各种标准及各种量测仪器使用与维护，大专或以上学历，3年以上中型企业实验室相关工作经验 项目管理、品质管理、ISO9001、TS16949、ISO/IEC17025、ROHS等体系培训

计量工程师 1、负责量测与监控设备的管理、校准和周期检定；

3、负责量测与监控设备台帐的建立；

4、负责引导和监督量具使用人员正确使用量具和日常保养；

4、负责新产品开发阶段的验样工作；

2年以上计量管理相关工作经验，具备较强的量测能力，熟悉各种量测仪器的使用、校验、维护，具有量测员（3的、2D）、计量员证（长度三大类、精密测量），大专或以上学历。 MSA测量系统分析能力、具备SPC能力（如Xbar-R图之类的抽样标准方法及图形判定、分析）、熟练使用各种办公自动化软件，AUTOCAD、PRO-E等制图软件，具有自制量具设计、制作、验收经验

测试技术员 1、掌握产品测试的理论知识，熟悉测试相关设备，设施

2、对测试工作的要求、流程有充分认识，能根据流程进行基本的测试；

3、遇到困难能积极寻求帮助、主动查找解决方案，推动项目进展；

4、能明确自己的工作职责，顺利开展工作；

5、能够融入所在部门，能够和同事相互协作 实验员需熟悉各种标准、实验设备的使用及维护保养，ISO9001、相关实验室任职资格培训，1年以上实验室相关工作经验，高中或以上学历。 ISO/IEC17025、ROHS等体系培训

安规工程师 1、负责公司研发、开发之新产品及量产常规性产品的功能，可靠性测试和分析工作，为新产品研制、常规产品品质管控提供事实数据依托。

2、参与新品安规设计评估

3、负责公司产品安全认证，取得相关证书

4、主导产品安规认证验厂

5、公司安规知识理念培训 熟悉实验安规设备的使用及维护保养，熟悉新风、空净产品CCC\CE\GS\UL相关标准及认证。 有较强的实验室规划能力，熟悉实验类相关仪器设备，具备建立ISO/IEC17025实验室质量管理体系并推动实施，帮助实验室取得CNAS认可之能力。

样品管理员 1、色样、标签验收与发放

2、色样周期检定工作

3、做好色样台账工作的建立

4、核查现场色样使用情况

5、培训新进人员色样判定标准

6、和修订色样管理和判定作业指导书 熟悉与产品相关的各种标准（ISO3668、ASTM6290、ASTME1164、ASTND1729）及各种颜色量测仪器使用与维护、无色盲、色弱。 对工业色彩学有一定研究，为公司表面处理颜色开发提供专业性意见

实验室主管 1、实验室质量、技术、业务、行政、财务、人事、物质及后勤服务等各项管理的总负责。

2、实验室质量方针、目标的制定并组织实施，领导管理体系的建立和不断健全完善。

3、实验室的技术工作，解决实验室内重大技术问题，对检测技术进步和人员素质提高负有管理、指导职责。 本科或以上/实验室管理、项目管理、品质管理、ISO9001、TS16949、ISO/IEC17025、ROHS等体系培训/3年以上大型企业实验室/第三方实验室相关工作经验，有领导团队经验。 有主导实验室通过ISO/IEC17025体系认证能力