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2025年辽宁省朝阳市凌源市派出所招聘协(辅)警6人考前自测高频考点模拟试题
第一部分单选题(100题)
1、四个机关联合发文。签发时,甲机关负责人签署“同意”,并注明姓名和日期;乙机关负责人仅签了姓名;丙机关负责人画圈并写上日期;丁机关负责人因出差,委托其他负责人代签了姓名和日期。关于四个机关的签发能否被视为同意发文,下列判断正确的是()。
A.只有甲同意
B.只有甲和乙同意
C.只有丙不同意
D.四个机关都同意
【答案】:D
【解析】在公文签发环节,不同的签署方式通常都代表了同意发文的意思。甲机关负责人明确签发了“同意”,并署有姓名和日期,这显然是明确表示同意发文。乙机关负责人只签了姓名,在公文签发的实践中,签署姓名一般就意味着对文件内容的认可和同意发文。丙机关负责人只画了个圈,写上日期,在公文处理习惯里,这种圈阅行为通常也被视为同意发文,圈阅加日期是表达同意的一种常见方式。丁机关负责人出差委托其他负责人代签了姓名和日期,根据相关规定,经负责人授权委托代签也是有效的同意发文的方式。所以四个机关的签发都能被视为同意发文。
2、聘用合同是劳动合同的一种,是确立聘用单位与应聘的劳动者之间权利义务关系的协议。聘用合同亦称聘任合同,是事业单位与职工按照国家有关法律、政策,在平等自愿、协商一致的基础上,订立的关于履行有关工作职责的权利义务关系的协议。关于聘用合同,下列说法中错误的是()。
A.事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位,或者连续两年年度考核不合格的,事业单位提前15日书面通知,可以解除聘用合同
B.事业单位工作人连续旷工超过15个工作日,或者1年内累计旷工超过30个工作日的,事业单位可以解除聘用合同
C.事业单位工作人员受到开除处分的,解除聘用合同
D.自聘用合同依法解除、终止之日起,事业单位与被解除、终止聘用合同人员的人事关系终止
【答案】:A
【解析】聘用合同是事业单位与职工在平等自愿、协商一致基础上订立的关于履行工作职责权利义务关系的协议。对于聘用合同解除情形有相关规定:事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日,或者1年内累计旷工超过30个工作日的,事业单位可以解除聘用合同;工作人员受到开除处分的,聘用合同也会解除;自聘用合同依法解除、终止之日起,事业单位与被解除、终止聘用合同人员的人事关系终止。而事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位,或者连续两年年度考核不合格的,事业单位应提前30日书面通知,并非15日书面通知才可以解除聘用合同,所以该说法错误。
3、供给侧结构性改革旨在对经济结构进行调整,以实现要素的最优配置,提升经济增长的质量和数量。可见,供给侧结构性改革的根本目的是()。
A.提高社会生产力水平
B.去库存
C.实现绿色发展
D.降杠杆
【答案】:A
【解析】供给侧结构性改革旨在调整经济结构,使要素实现最优配置,提升经济增长的质量和数量。其根本目的是提高社会生产力水平。去库存是供给侧结构性改革中“三去一降一补”的重要内容之一,主要是为了解决部分行业存在的库存积压问题,优化市场供求关系,并不是供给侧结构性改革的根本目的。绿色发展是新发展理念的重要组成部分,强调经济发展与环境保护的协调共进,是经济社会发展过程中的一个重要目标,但并非供给侧结构性改革的根本目的。降杠杆也是供给侧结构性改革“三去一降一补”的内容,主要是为了防范化解金融风险,降低企业债务负担,同样不是供给侧结构性改革的根本目的。所以本题应选提高社会生产力水平。
4、在18世纪英国工业革命中,被称为改变了整个世界的发明是()。
A.工厂制度的建立
B.以纺织机为代表的工具革新
C.蒸汽机的发明和应用
D.飞机的发明和应用
【答案】:C
【解析】本题可根据各选项所涉及发明或制度的历史意义,结合18世纪英国工业革命的关键特征来进行分析。在18世纪英国的工业革命中,一个具有跨时代意义且极大改变世界的发明发挥了至关重要的作用。工厂制度的建立是工业革命发展到一定阶段的产物,它促进了生产的组织化和规模化,但本身并非直接改变整个世界的核心发明。以纺织机为代表的工具革新是工业革命开始的标志,推动了纺织业的发展,在一定程度上提高了生产效率,但它的影响力更多体现在特定的行业领域,没有像某一项关键发明那样对整个世界的经济、社会、交通等各个方面产生全方位的变革。蒸汽机的发明和应用是18世纪英国工业革命的标志性成就,它为工业生产提供了强大的动力,使工厂摆脱了自然条件的限制,极大地提高了生产效率,推动了机器大工业的发展。同时,蒸汽机在交通运输领域的应用,如蒸汽机车和蒸汽轮船的出现,加强了世界各地的联系,促进了国际贸易和世界市场的形成,从根本上改变了整个世界的面貌,对人类社会的发展产生了深远影响。飞机的发明和应用是19世纪末20
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