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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2024年驾驶员与公交公司雇佣协议

本合同目录一览

第一条：合同主体及定义

1.1驾驶员

1.2公交公司

第二条：合同期限

2.1开始日期

2.2结束日期

第三条：工作内容

3.1驾驶员的工作职责

3.2驾驶员的工作时间

第四条：劳动报酬

4.1驾驶员的薪资结构

4.2驾驶员的奖金制度

第五条：社会保险和福利待遇

5.1驾驶员的社保缴纳

5.2驾驶员的福利待遇

第六条：培训和考核

6.1驾驶员的培训内容

6.2驾驶员的考核标准

第七条：劳动合同的变更和解除

7.1合同变更的条件

7.2合同解除的条件

第八条：违约责任

8.1驾驶员的违约行为

8.2公交公司的违约行为

第九条：争议解决

9.1争议解决的方式

9.2争议解决的时效

第十条：保密条款

10.1保密信息的范围

10.2保密信息的期限

第十一条：法律适用和管辖

11.1合同适用的法律

11.2合同争议的管辖法院

第十二条：其他条款

12.1驾驶员和公交公司的权利和义务

12.2合同的签订日期和地点

第十三条：附件

13.1驾驶员的简历

13.2公交公司的相关规章制度

第十四条：合同的生效和终止

14.1合同的生效条件

14.2合同的终止条件

第一部分：合同如下：

第一条：合同主体及定义

1.1驾驶员

1.1.1指具备合法驾驶资格，持有有效驾驶证，能够独立驾驶公交车的人员。

1.2公交公司

1.2.1指依法成立，具有公交车运营资质，雇佣驾驶员的企业。

1.2.2公交公司应提供安全、舒适的驾驶环境，为驾驶员提供必要的培训和保障。

第二条：合同期限

2.1开始日期

2.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。

2.1.2试用期为三个月，自合同生效之日起计算。

2.2结束日期

2.2.1合同期限为一年，自合同生效之日起计算。

2.2.2合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。

第三条：工作内容

3.1驾驶员的工作职责

3.1.1按照公交公司的安排，安全、准时地完成驾驶任务。

3.1.2保持车辆清洁、卫生，确保车辆安全运行。

3.1.3遵守交通法规，确保乘客安全。

3.2驾驶员的工作时间

3.2.1驾驶员应遵守公交公司的作息时间，执行排班制度。

3.2.2驾驶员在执行任务期间，应保持通讯畅通，随时接受调度安排。

第四条：劳动报酬

4.1驾驶员的薪资结构

4.1.1驾驶员的薪资由基本工资、岗位工资、绩效工资和奖金组成。

4.1.2基本工资按当地最低工资标准执行。

4.1.3岗位工资根据驾驶员的岗位等级确定。

4.1.4绩效工资根据驾驶员的工作表现和考核结果确定。

4.1.5奖金根据公交公司的奖励制度执行。

4.2驾驶员的奖金制度

4.2.1驾驶员的安全行车、服务质量和文明驾驶等情况纳入考核。

4.2.2奖金根据驾驶员的考核结果和公交公司的规定发放。

第五条：社会保险和福利待遇

5.1驾驶员的社保缴纳

5.1.1公交公司为驾驶员依法缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.1.2驾驶员应按法律规定参加社保，并承担相应费用。

5.2驾驶员的福利待遇

5.2.1驾驶员享有国家法定节假日休息权。

5.2.2驾驶员享有带薪年休假、病假、事假等休假待遇。

5.2.3公交公司为驾驶员提供工作服、安全培训和职业健康检查。

第六条：培训和考核

6.1驾驶员的培训内容

6.1.1公交公司应定期组织驾驶员进行安全、技能和职业道德培训。

6.1.2驾驶员应参加培训，提高自身素质和技能水平。

6.2驾驶员的考核标准

6.2.1公交公司设立考核委员会，对驾驶员的工作表现进行定期考核。

6.2.2驾驶员的考核内容包括安全行车、服务质量、遵守纪律等方面。

6.2.3考核结果作为驾驶员晋升、奖惩和辞退的依据。

第八条：违约责任

8.1驾驶员的违约行为

8.1.1驾驶员未经公交公司同意，擅自离岗的，应支付违约金，具体金额双方协商确定。

8.1.2驾驶员违反交通法规，造成安全事故的，应承担相应的法律责任。

8.1.3驾驶员泄露公交公司商业秘密的，应支付违约金，并承担相应的法律责任。

8.2公交公司的违约行为

8.2.1公交公司未按时足额支付驾驶员工资的，应支付滞纳金，并承担相应的法律责任。

8.2.2公交公司未按约定提供培训和保障的，应承担相应的法律责任。

8.2.3公交公司违法解除劳动合同的，应支付赔偿金，并承