原创力文档- 1、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方：XXX
乙方：XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
2024年食堂从业人员聘用协议
本合同目录一览
1.协议双方基本信息
1.1协议甲方基本信息
1.2协议乙方基本信息
2.聘用岗位及职责
2.1职位名称
2.2岗位职责
2.3工作内容
2.4工作时间
3.聘用期限
3.1起止时间
3.2试用期
3.3合同续签
4.工资待遇
4.1基本工资
4.2奖金及补贴
4.3工资发放
4.4加班工资
5.工作条件及设施
5.1工作场所
5.2工作设施
5.3工作环境
5.4安全保障
6.休假及福利
6.1休息休假
6.2福利待遇
6.3保险缴纳
7.违约责任
7.1甲方违约责任
7.2乙方违约责任
8.合同解除与终止
8.1合同解除条件
8.2合同终止条件
8.3解除合同程序
9.保密条款
9.1保密内容
9.2保密期限
9.3违约责任
10.法律适用及争议解决
10.1法律适用
10.2争议解决方式
11.其他约定事项
11.1其他权利义务
11.2其他补充条款
12.合同生效
13.合同附件
14.合同签署
第一部分：合同如下：
第一条协议双方基本信息
1.1协议甲方基本信息
甲方名称：X餐饮管理有限公司
甲方地址：X市X区X路X号
法定代表人：X
1.2协议乙方基本信息
乙方姓名：X
乙方身份证号码：X
乙方住址：X市X区X路X号
第二条聘用岗位及职责
2.1职位名称
乙方应聘的岗位为：食堂厨师
2.2岗位职责
乙方应负责食堂的烹饪工作，包括但不限于菜品制作、原料采购、厨房卫生管理等工作。
2.3工作内容
具体工作内容包括但不限于：
（1）按照食谱和标准制作各种菜品；
（2）负责厨房的日常清洁与卫生；
（3）确保食品安全和卫生；
（4）与厨房工作人员保持良好沟通，确保工作顺畅；
2.4工作时间
乙方每日工作时间不少于8小时，每周工作5天，休息日为周六、周日。
第三条聘用期限
3.1起止时间
本协议自双方签字之日起生效，期限为2年。
3.2试用期
乙方试用期1个月，试用期内乙方享有正式员工同等福利待遇。
3.3合同续签
合同期满前1个月，如双方同意，可续签合同。
第四条工资待遇
4.1基本工资
乙方基本工资为每月人民币元。
4.2奖金及补贴
乙方可获得每月X元奖金，根据工作表现和公司效益调整。
4.3工资发放
乙方工资每月底前发放，如遇节假日顺延。
4.4加班工资
乙方加班工资按照国家规定计算。
第五条工作条件及设施
5.1工作场所
乙方工作场所为甲方提供的食堂厨房。
5.2工作设施
甲方提供乙方所需的工作设备、工具及原材料。
5.3工作环境
甲方确保乙方工作环境符合国家相关安全卫生标准。
5.4安全保障
甲方负责乙方在工作期间的人身安全，提供必要的安全防护措施。
第六条休假及福利
6.1休息休假
乙方享有国家规定的法定节假日、年休假等。
6.2福利待遇
乙方享有社会保险、住房公积金等福利待遇。
6.3保险缴纳
甲方按规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金。
第七条违约责任
7.1甲方违约责任
若甲方未按时足额支付乙方工资，应向乙方支付工资总额的X%赔偿金。
7.2乙方违约责任
若乙方违反协议规定，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。
第八条合同解除与终止
8.1合同解除条件
（1）乙方因个人原因提出辞职，需提前一个月书面通知甲方。
（2）甲方因乙方严重违反工作纪律或严重失职，经劝告无效，可以解除合同。
（3）乙方因健康原因无法继续工作，经医院证明，可以解除合同。
（4）合同约定的其他解除条件。
8.2合同终止条件
（1）合同期限届满，双方无续签意愿。
（2）因不可抗力导致合同无法履行。
（3）法律、法规规定的其他合同终止情形。
8.3解除合同程序
（1）任何一方提出解除合同时，应提前书面通知对方。
（2）双方应就解除合同的有关事宜进行协商，达成一致。
（3）合同解除后，双方应按约定办理工作交接手续。
第九条保密条款
9.1保密内容
乙方在任职期间及离职后，对甲方商业秘密负有保密义务，包括但不限于经营策略、客户信息、财务数据等。
9.2保密期限
保密期限自本合同生效之日起至乙方离职后三年止。
9.3违约责任
若乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密，应承担相应的法律责任。
第十条法律适用及争议解决
10.1法律适用
本合同适用中华人民共和国法律。
10.2争议解决方式
双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方
文档评论（0）