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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
项目技术负责人聘用合同书
甲方（聘用方）：
甲方名称：______
甲方地址：______
甲方联系方式：______
法定代表人（如有）：______
乙方（被聘用方）：
乙方名称：______
乙方地址：______
乙方联系方式：______
法定代表人（如有）：______
一、技术负责人职责
1.职位名称与职责
乙方被聘用为甲方项目的技术负责人，负责项目的技术管理、技术决策和项目管理。
2.职责具体内容
乙方应负责项目的技术规划、技术方案的制定与实施，确保项目技术目标的实现。
乙方应对项目的进度、质量、安全负责，并对团队成员的技术工作进行全面管理。
乙方需参与项目的决策会议，提出技术意见和建议。
乙方需定期向上级汇报项目技术工作情况，及时反馈技术问题和解决方案。
二、工作内容与期限
1.工作内容
乙方应在甲方指定的项目内，全面负责项目的技术管理工作。
乙方应协助甲方解决项目中的技术难题，并提供专业的技术指导。
乙方需参与项目的验收工作，确保项目符合设计要求和行业标准。
乙方应按照甲方要求完成相关技术文件、报告的编写工作。
2.工作期限
乙方应聘聘期为______年（具体时长），自______年______月______日起至______年______月______日止。
三、薪酬与福利
1.薪酬待遇
乙方在聘用期间，甲方将按照下列标准支付乙方薪酬：
基本工资：______元/月；
项目奖金：根据项目完成情况和绩效考核结果确定；
加班费：按国家相关法律法规和公司政策执行。
2.福利待遇
乙方将享有国家法定节假日、带薪年假、社会保险、住房公积金等福利待遇。
乙方如因工作需要出差，甲方将按照公司相关政策支付差旅费用。
四、合同解除与终止
1.合同解除条件
乙方有下列情况之一的，甲方有权解除合同：
（1）严重违反甲方的工作纪律；
（2）因乙方原因导致项目重大技术失误，严重影响项目进度；
（3）乙方不履行合同约定的义务；
（4）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；
（5）乙方被依法追究刑事责任。
2.合同终止条件
（1）聘用期满，经双方协商一致续签合同；
（2）乙方因故提出辞职，且甲方同意；
（3）甲方因故解除合同。
五、双方权利与义务
1.甲方权利与义务
权利：
有权对乙方的工作进行监督和评估，包括但不限于技术能力、工作态度和项目执行情况。
有权根据项目需要调整乙方的职责范围，但应提前与乙方进行沟通。
义务：
为乙方提供必要的工作条件和资源，确保乙方能够顺利完成工作。
按照合同约定支付乙方的薪酬和福利。
2.乙方权利与义务
权利：
有权获得甲方提供的项目信息和资料，以便完成工作。
有权要求甲方解决工作中遇到的问题和困难。
义务：
遵守甲方的工作纪律和规章制度。
按照甲方的要求和质量标准完成工作任务。
六、工作评估与反馈
1.评估方式
甲方将定期对乙方的工作进行评估，评估方式包括但不限于项目报告、工作日志和现场检查。
2.反馈机制
甲方应在评估后向乙方提供书面反馈，指出乙方的优点和需要改进的地方。
七、合同终止与续签
1.合同终止条件
合同到期或双方协商一致的情况下，合同自然终止。
如乙方严重违反合同规定，甲方有权解除合同。
2.合同续签
如双方同意续签合同，应在合同到期前______个工作日内（具体时长）达成书面协议。
八、争议解决
1.争议解决方式
如双方在合同执行过程中发生争议，应通过友好协商解决。
如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
九、合同的变更与解除
1.变更
本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。
2.解除
除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。
若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。
十、不可抗力
1.定义
本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。
2.责任免除
在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。
如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。
十一、争议解决
1.协
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