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2025江西南昌市都市城际公交有限公司招聘2名劳务派遣人员考前自测高频考点模拟试题含答案解析

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.1.劳务派遣人员的劳动合同期限一般最长为多少年？()

A.1年

B.2年

C.3年

D.5年

2.2.劳务派遣单位与用工单位之间应当签订什么协议？()

A.劳务派遣协议

B.劳务协议

C.临时用工协议

D.人力资源外包协议

3.3.劳务派遣人员享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利，同工同酬是指什么？()

A.同等工种、同等岗位、同等工作量的工资

B.同等工种、同等岗位、同等工作时间的工资

C.同等工种、同等岗位、同等工作质量的工资

D.同等工种、同等岗位、同等工作能力的工资

4.4.劳务派遣人员的社会保险应当由谁缴纳？()

A.劳务派遣单位缴纳

B.用工单位缴纳

C.劳务派遣单位和用工单位共同缴纳

D.劳务派遣人员个人缴纳

5.5.劳务派遣人员解除或者终止劳动合同，劳务派遣单位应当依照什么规定支付经济补偿？()

A.劳动合同法

B.劳务派遣规定

C.用工单位规定

D.劳务派遣协议

6.6.劳务派遣人员有权向谁投诉违反劳动合同的行为？()

A.劳务派遣单位

B.用工单位

C.劳务派遣单位和用工单位

D.劳动保障行政部门

7.7.劳务派遣人员的工作时间应当遵守什么规定？()

A.劳动合同法

B.劳务派遣规定

C.用工单位规定

D.劳务派遣协议

8.8.劳务派遣人员的休息休假权利如何保障？()

A.由劳务派遣单位安排

B.由用工单位安排

C.由劳务派遣单位和用工单位协商安排

D.由劳务派遣人员自行安排

9.9.劳务派遣人员的工资支付如何进行？()

A.由劳务派遣单位支付

B.由用工单位支付

C.由劳务派遣单位和用工单位共同支付

D.由劳务派遣人员自行支付

10.10.劳务派遣人员在工作过程中发生事故伤害，应当由谁负责处理？()

A.劳务派遣单位

B.用工单位

C.劳务派遣单位和用工单位共同负责

D.劳务派遣人员自行处理

二、多选题(共5题)

11.1.劳务派遣合同应当包括哪些内容？()

A.用工单位名称和住所

B.劳务派遣人员的岗位和职责

C.劳务派遣人员的工资、福利和社会保险

D.劳务派遣人员的试用期和解除、终止合同的条件

12.2.劳务派遣人员的劳动权益有哪些保障措施？()

A.同工同酬

B.依法缴纳社会保险

C.享有休息休假权利

D.享有劳动争议的解决途径

13.3.劳务派遣单位应当履行哪些义务？()

A.按时足额支付劳务派遣人员的工资

B.为劳务派遣人员缴纳社会保险费

C.按照国家规定和劳务派遣协议约定，提供劳动保护和劳动条件

D.依法解除或者终止与劳务派遣人员的劳动合同

14.4.用工单位在劳务派遣用工中应当承担哪些责任？()

A.为劳务派遣人员提供劳动保护和劳动条件

B.保障劳务派遣人员的劳动安全、防止职业危害

C.依照法律规定和劳务派遣协议约定，支付劳务派遣人员的劳动报酬

D.对劳务派遣人员进行管理、培训、考核和奖惩

15.5.劳务派遣人员发生工伤事故时，应当如何处理？()

A.劳务派遣单位应当依法承担工伤保险责任

B.用工单位应当协助处理工伤事故

C.劳务派遣人员应当及时报告工伤事故

D.劳务派遣单位应当及时向劳动保障行政部门报告

三、填空题(共5题)

16.根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立劳动合同，劳动合同期限至少为__年。

17.劳务派遣单位应当依法为被派遣劳动者缴纳__、__、__等社会保险。

18.劳务派遣人员享有与用工单位的劳动者__的权利，用工单位应当按照同工同酬原则，对被派遣劳动者与本单位同类岗位的劳动者实行相同的劳动报酬分配办法。

19.劳务派遣单位或者用工单位违反本法有关劳务派遣规定的，由劳动行政部门__。

20.劳务派遣人员有权向__投诉违反劳动合同的行为。

四、判断题(共5题)

21.劳务派遣单位可以与被派遣劳动者订立不超过一年的劳动合同。()

A.正确B.错误

22.劳务派遣人员不享有与用工单位劳动者同工同酬的权利。()

A.正确B.错误

23.劳务派遣单位与用工单位之间签订的协议不需要明确双方的权利义务。()

A.正确B.错误

24.劳务派遣人员在工