2025江苏南京鼓楼医院人力资源服务中心岗位招聘（五）模拟试卷含答案解析.docxVIP

2025江苏南京鼓楼医院人力资源服务中心岗位招聘（五）模拟试卷含答案解析

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.鼓楼医院人力资源服务中心招聘的岗位中，以下哪项不属于应聘条件？()

A.具有相关工作经验

B.本科及以上学历

C.具备良好的沟通能力

D.年龄要求45岁以下

2.鼓楼医院人力资源服务中心的招聘流程包括哪些步骤？()

A.网上报名、资格初审、笔试、面试、体检、录用通知

B.网上报名、资格复审、笔试、面试、体检、录用通知

C.网上报名、资格初审、面试、笔试、体检、录用通知

D.网上报名、资格复审、面试、笔试、体检、录用通知

3.以下哪项不是鼓楼医院人力资源服务中心招聘的岗位名称？()

A.人力资源专员

B.医疗设备管理员

C.医学影像技术员

D.医院财务主管

4.鼓楼医院人力资源服务中心的笔试科目包括哪些？()

A.综合知识测试、专业知识测试、英语能力测试

B.综合知识测试、医学基础知识测试、英语能力测试

C.专业知识测试、医学基础知识测试、英语能力测试

D.综合知识测试、医学基础知识测试、综合素质测试

5.鼓楼医院人力资源服务中心的面试形式是？()

A.结构化面试

B.无领导小组讨论

C.半结构化面试

D.以上都是

6.鼓楼医院人力资源服务中心的体检标准参照什么？()

A.国家公务员体检标准

B.医院内部体检标准

C.地方公务员体检标准

D.以上都可以

7.鼓楼医院人力资源服务中心的录用通知通常在何时发出？()

A.笔试结束后3个工作日内

B.面试结束后5个工作日内

C.体检结束后7个工作日内

D.笔试和面试结束后10个工作日内

8.鼓楼医院人力资源服务中心的招聘信息发布在哪个网站？()

A.国家卫生健康委员会官网

B.南京市人力资源和社会保障局官网

C.鼓楼医院官网

D.以上都可以

9.鼓楼医院人力资源服务中心的招聘咨询电话是？()

A.025B.025C.025D.025二、多选题(共5题)

10.鼓楼医院人力资源服务中心在招聘过程中，对以下哪些材料进行审核？()

A.身份证

B.毕业证

C.学历证明

D.职称证书

E.个人简历

11.鼓楼医院人力资源服务中心的笔试内容涉及哪些方面？()

A.医学基础知识

B.人力资源管理知识

C.公共基础知识

D.英语水平

E.专业技能测试

12.鼓楼医院人力资源服务中心的面试中，以下哪些环节可能被采用？()

A.结构化面试

B.案例分析

C.专业知识问答

D.个人陈述

E.无领导小组讨论

13.鼓楼医院人力资源服务中心对录用后的员工有哪些培训安排？()

A.医院规章制度培训

B.专业知识培训

C.技能操作培训

D.安全教育

E.职业道德培训

14.鼓楼医院人力资源服务中心在招聘过程中，如何确保招聘的公平、公正、公开？()

A.通过公开的招聘信息渠道发布招聘公告

B.建立严格的资格审查程序

C.组织公平的笔试和面试

D.实施透明的体检和录用流程

E.设立投诉渠道接受监督

三、填空题(共5题)

15.鼓楼医院人力资源服务中心的招聘流程中，应聘者首先需要进行的步骤是______。

16.鼓楼医院人力资源服务中心在组织笔试时，主要考察应聘者的______和______。

17.鼓楼医院人力资源服务中心的面试环节，通常安排在______环节之后。

18.鼓楼医院人力资源服务中心对录用员工进行培训，旨在提高员工的______。

19.鼓楼医院人力资源服务中心的招聘过程中，若应聘者对招聘信息有疑问，可以通过______进行咨询。

四、判断题(共5题)

20.鼓楼医院人力资源服务中心的招聘信息只在医院官方网站上发布。()

A.正确B.错误

21.鼓楼医院人力资源服务中心的笔试成绩占总招聘考核的50%。()

A.正确B.错误

22.鼓楼医院人力资源服务中心的面试环节中，应聘者可以自带简历。()

A.正确B.错误

23.鼓楼医院人力资源服务中心的体检费用由应聘者自行承担。()

A.正确B.错误

24.鼓楼医院人力资源服务中心的招聘流程中，体检环节可以跳过。()

A.正确