2025年七台河市公益性岗位人员招聘考前自测高频考点模拟试题含答案详解.docxVIP

2025年七台河市公益性岗位人员招聘考前自测高频考点模拟试题含答案详解

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.在七台河市公益性岗位招聘中，以下哪项不属于基本条件？()

A.热爱祖国，拥护党的领导

B.具备相应的工作能力

C.身体健康，年龄限制

D.具有犯罪记录

2.公益性岗位劳动合同的期限一般是多久？()

A.1-2年

B.2-3年

C.3-5年

D.1-3年

3.公益性岗位人员的工资待遇通常依据什么标准？()

A.用人单位经济效益

B.当地最低工资标准

C.个人工作表现

D.上述都是

4.公益性岗位招聘过程中，以下哪个环节是必须的？()

A.报名

B.资格审查

C.面试

D.体检

5.公益性岗位的目的是什么？()

A.促进就业

B.培养人才

C.提高企业效益

D.增加政府税收

6.公益性岗位招聘信息通常在哪里发布？()

A.政府官方网站

B.新闻媒体

C.社区公告栏

D.以上都是

7.公益性岗位人员在工作期间，以下哪项行为是不被允许的？()

A.遵守工作纪律

B.积极参与单位活动

C.未经允许擅自离岗

D.提出合理化建议

8.公益性岗位人员离职后，以下哪项权益是可以得到的？()

A.工资结算

B.社会保险待遇

C.离职补偿

D.以上都是

9.公益性岗位招聘的主管部门是？()

A.教育部门

B.公安部门

C.民政部门

D.劳动保障部门

二、多选题(共5题)

10.公益性岗位人员可以享受以下哪些社会保险待遇？()

A.养老保险

B.医疗保险

C.工伤保险

D.失业保险

E.生育保险

11.公益性岗位招聘的流程通常包括哪些环节？()

A.发布招聘信息

B.组织报名

C.资格审查

D.面试考核

E.体检

12.以下哪些属于公益性岗位的适用范围？()

A.公共服务类岗位

B.社区管理类岗位

C.基础设施类岗位

D.教育辅助类岗位

E.机关事业单位辅助性岗位

13.公益性岗位人员离职时，以下哪些情况可以获得离职补偿？()

A.因单位原因解除劳动合同

B.因个人原因提出辞职

C.因工作表现突出获得奖励

D.因合同到期不续签

E.因单位破产或改制

14.公益性岗位招聘时，以下哪些条件是必须的？()

A.具有中华人民共和国国籍

B.遵守国家法律法规

C.具备一定的工作能力

D.无犯罪记录

E.具有良好的道德品质

三、填空题(共5题)

15.公益性岗位是指由政府出资设立，专门用于安置就业困难人员的岗位。

16.公益性岗位的劳动合同期限一般不超过__年。

17.公益性岗位人员的工资待遇应当不低于__标准。

18.公益性岗位的招聘程序应当遵循__、__、__、__的原则。

19.公益性岗位人员应当遵守__、__、__的义务。

四、判断题(共5题)

20.公益性岗位人员的工资待遇不受当地最低工资标准限制。()

A.正确B.错误

21.公益性岗位招聘过程中，应聘者无需参加资格审查。()

A.正确B.错误

22.公益性岗位人员在工作期间，可以随意离岗。()

A.正确B.错误

23.公益性岗位招聘信息只在用人单位官网发布。()

A.正确B.错误

24.公益性岗位人员的离职补偿根据个人意愿决定。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

25.公益性岗位人员的社会保险待遇有哪些？

26.公益性岗位招聘的主要目的是什么？

27.公益性岗位人员的劳动合同解除有哪些情况？

28.公益性岗位招聘的流程有哪些主要环节？

29.公益性岗位人员的工资待遇是如何确定的？

2025年七台河市公益性岗位人员招聘考前自测高频考点模拟试题含答案详解

一、单选题(共10题)

1.【答案】D

【解析】在公益性岗位招聘中，具有犯罪记录的人员不符合基本条件，因为公益性岗位旨在帮助社会成员，对个人品德有要求。

2.【答案】D

【解析】公益性岗位的劳动合同期限一般为1-3年，但具体期限可由用人单位和应聘者协商确定。

3.【答案】B

【解析】公益性岗位人员的工资待遇通常依据当地最低工资标准确定，同时考虑工作表现和实际工作量。

4.【答案】D

【解析】在公益性岗位招聘过程中，体检是必须的环节，以确保应聘者符合岗位的健康