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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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2024年停薪留职期间员工权益保障服务合同

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1合同双方

1.2停薪留职

1.3权益保障服务

2.合同目的与范围

2.1合同目的

2.2权益保障服务范围

3.合同期限

3.1合同起始时间

3.2合同终止时间

4.员工权益保障

4.1工资待遇

4.2社会保险

4.3医疗保险

4.4住房公积金

4.5其他福利待遇

5.权益保障服务内容

5.1咨询服务

5.2法律援助

5.3心理咨询服务

5.4职业培训

5.5其他服务

6.服务提供方式

6.1服务提供形式

6.2服务提供时间

6.3服务提供地点

7.服务费用

7.1费用标准

7.2付款方式

7.3付款时间

8.保密条款

8.1保密内容

8.2保密期限

8.3违约责任

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任承担

9.3违约赔偿

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决程序

11.合同解除

11.1合同解除条件

11.2合同解除程序

11.3合同解除后果

12.合同变更

12.1合同变更条件

12.2合同变更程序

12.3合同变更效力

13.合同终止

13.1合同终止条件

13.2合同终止程序

13.3合同终止后果

14.其他约定

14.1法律适用

14.2合同份数

14.3合同生效

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1合同双方

甲方：[甲方全称]

乙方：[乙方全称]

1.2停薪留职

停薪留职是指员工在特定情况下，与用人单位协商一致，暂时停止工资发放，但仍保留其劳动合同关系和岗位的一种特殊用工形式。

1.3权益保障服务

权益保障服务是指乙方在停薪留职期间，甲方提供的包括但不限于工资待遇、社会保险、医疗保险、住房公积金等方面的保障措施。

2.合同目的与范围

2.1合同目的

本合同的目的是明确甲方在乙方停薪留职期间提供的权益保障服务内容，确保乙方在停薪留职期间的基本权益得到保障。

2.2权益保障服务范围

乙方在停薪留职期间应享受的基本工资待遇；

乙方在停薪留职期间应缴纳的社会保险；

乙方在停薪留职期间应享受的医疗保险；

乙方在停薪留职期间应缴纳的住房公积金；

乙方在停薪留职期间应享受的其他福利待遇。

3.合同期限

3.1合同起始时间

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

3.2合同终止时间

本合同期限为[具体时间]，即自合同生效之日起至[具体时间]止。

4.员工权益保障

4.1工资待遇

[具体工资标准]；

工资发放时间为每月[具体日期]。

4.2社会保险

[具体社会保险项目]；

缴费比例为[具体缴费比例]；

缴费时间为每月[具体日期]。

4.3医疗保险

在停薪留职期间，甲方应继续为乙方缴纳医疗保险，并确保乙方在停薪留职期间享受医疗保险待遇。

4.4住房公积金

在停薪留职期间，甲方应继续为乙方缴纳住房公积金，并确保乙方在停薪留职期间享受住房公积金待遇。

4.5其他福利待遇

[具体福利项目]；

福利待遇标准为[具体标准]。

5.权益保障服务内容

5.1咨询服务

甲方将为乙方提供有关停薪留职期间权益保障的相关咨询服务，包括但不限于政策解读、法律咨询等。

5.2法律援助

甲方将为乙方提供法律援助服务，协助乙方解决停薪留职期间可能出现的法律问题。

5.3心理咨询服务

甲方将为乙方提供心理咨询服务，帮助乙方应对停薪留职期间可能出现的心理压力。

5.4职业培训

甲方将为乙方提供职业培训服务，帮助乙方提升职业技能，为重返工作岗位做好准备。

5.5其他服务

甲方根据实际情况，为乙方提供其他相关服务，以保障乙方在停薪留职期间的权益。

6.服务提供方式

6.1服务提供形式

面谈；

电话咨询；

邮件沟通；

网络平台咨询。

6.2服务提供时间

甲方提供权益保障服务的具体时间为每周[具体时间]，节假日除外。

6.3服务提供地点

甲方提供权益保障服务的地点为[具体地点]。

8.保密条款

8.1保密内容

双方在本合同履行过程中所获得的对方商业秘密、技术秘密、个人隐私等信息均属于保密内容。

8.2保密期限

保密期限自本合同生效之日起至合同终止后[具体年数]年。

8.3违约责任

任何一方违反保密义务，泄露对方保密信息，应承担相应的法律责任，并向对方支付违约金，金额为[具体金额]。

9.违约责任

9.1违约情形

甲方未按约定提供权益保障服务