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2025年店员劳务雇佣合同5篇

篇1

甲方（雇主）：_________________[公司名称]

地址：_________________________

法定代表人：___________________

联系电话：_____________________

乙方（雇员）：_________________[员工姓名]

住址：_________________________

身份证号码：___________________

联系电话：_____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供劳务事宜达成如下协议：

一、合同期限

1.合同签订日期：____年____月____日。

2.合同生效日期：____年____月____日。

3.合同结束日期：____年____月____日。

二、工作内容与地点

1.乙方担任的职位为店员。

2.乙方的工作地点为甲方指定的店铺或门店。

3.乙方的主要工作内容包括但不限于销售商品、客户服务、店面管理等。

三、工作时间与休息休假

1.工作时间按照甲方规定执行，包括正常工作日和轮班制。

2.休假制度按照国家法定假期及公司相关规定执行。

3.若需要加班，甲方应按国家规定支付加班费或安排补休。

四、薪资与福利待遇

1.乙方的月薪为人民币______元整，发放日为每月的第______日。

2.薪资调整、奖金、津贴等按照甲方公司政策执行。

3.甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险或提供相应的商业保险。

4.其他福利待遇根据甲方公司政策而定。

五、劳动保护、安全卫生条件及职业危害防护

1.甲方应提供符合安全卫生的工作环境和条件。

2.乙方应遵守甲方的安全卫生规定，确保工作安全。

3.甲方应告知乙方可能存在的职业危害及防护措施。

六、劳动纪律与规章制度遵守事项

1.乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度。

2.乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权按照公司规定处理。

七、保密义务及竞业限制条款

1.乙方应对工作中获知的商业机密履行保密义务。

篇2

甲方（雇主）：____________________

地址：_____________________________

联系方式：____________________________

乙方（雇员）：_____________________

地址：_____________________________

联系方式：____________________________

根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方雇佣乙方从事店员工作事宜达成如下协议：

一、合同期限

1.合同起始日期：自____年____月____日起。

2.合同结束日期：至____年____月____日止。

二。工作内容与地点

乙方应按照甲方的要求，在_____________________店铺内担任店员职务，负责相关工作。具体职责包括但不限于商品陈列、收银、客户服务等。

三、工作时间与休息休假

根据店铺需要，乙方的工作时间将按照甲方的规定执行，包括轮班制等工作安排。甲方将尽力确保乙方的休息权利，并遵守国家关于休息休假的法律法规。

四、劳务报酬

1.乙方的基本工资为人民币____元/月。

2.甲方将根据店铺的业绩和乙方的表现，对乙方进行绩效考核，并根据考核结果进行奖金或津贴的调整。

3.甲方每月____日通过______方式向乙方支付劳务报酬。

五、社会保险与福利

甲方将根据国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险。此外，乙方有权享受甲方规定的员工福利。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方将为乙方提供必要的工作条件，确保乙方在安全的环境下工作。如乙方从事的职务存在职业危害，甲方将为乙方提供相应的防护措施。

七、劳动纪律和规章制度

1.甲乙双方应共同遵守国家的劳动法律法规和甲方的劳动纪律。

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，不得从事任何损害甲方利益的行为。

八、合同解除与终止

1.合同期间，如甲乙双方中的任何一方有违反合同条款的行为，另一方有权解除合同。

2.合同期满或双方协商一致，可以终止本合同。

3.