竞争对手培训.pptx

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2025-05-06 发布于黑龙江
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;;01;直接竞争对手、间接竞争对手、替代品竞争对手和潜在竞争对手等。;;;02;提升员工对竞争对手的认知水平;包括SWOT分析、波特五力模型、竞争对手定位分析等。;;03;;课程内容与模块划分;;04;培训技巧;选择能够容纳所有学员的场地，保证培训的顺利进行和学员的舒适度。;培训效果评估与反馈;05;评估方法;通过邮件、会议、面谈等多种方式收集员工对培训的反馈意见。;后续培训目标;06;通过本次培训，学员深入了解了主要竞争对手的产品特点、市场策略、优势与劣势。;未来培训方向与重点;强化客户关系管理;THANKS