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薪酬诊断分析报告演讲人：日期：
CATALOGUE目录02薪酬诊断方法与流程01薪酬体系现状分析03薪酬体系优化建议04薪酬改进方案实施计划05风险防范与应对措施06总结与展望
01PART薪酬体系现状分析
基本工资、奖金、津贴、福利等。薪酬构成分析各层级员工的薪酬水平，比较市场薪酬水平，探讨薪酬竞争力。薪酬水平固定薪酬与浮动薪酬的比例，分析薪酬结构的合理性。薪酬结构薪酬构成及水平010203
薪酬与岗位价值匹配度探讨不同岗位之间的薪酬差异，分析差异的合理性。薪酬差异分析评估各岗位在公司的相对价值，分析薪酬与岗位价值的匹配程度。岗位价值评估了解员工对薪酬与岗位价值匹配的看法和满意度。员工满意度
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