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2025年辽宁省鞍山市铁西区卫生健康局招聘考前自测高频考点模拟试题
第一部分单选题(100题)
1、一款新手机打七折后价格为1050元,则原价为()元
A.1100
B.1400
C.1500
D.2100
【答案】:C
【解析】已知手机打七折后价格1050元,七折即原价的0.7倍,求原价用除法,1050除以0.7等于1500元,所以原价是1500元。
2、下列不属于组织文化隐性内容的是()。
A.组织心理
B.组织的管理思维方式
C.组织素养
D.规章制度
【答案】:D
【解析】组织文化的隐性内容包括组织哲学、价值观念、道德规范、组织精神、组织素养、组织心理、组织的管理思维方式等,它是组织文化的根本,是最重要的组成部分。而规章制度属于组织文化的显性内容,是组织文化的外在表现形式,用来约束组织成员行为。所以不属于组织文化隐性内容的是规章制度。
3、李某于深夜潜入某财务室欲实施盗窃,因未能撬开防盗门而最终放弃,李某的行为属于()。
A.犯罪预备
B.犯罪中止
C.犯罪未遂
D.犯罪既遂
【答案】:C
【解析】该题考查的是对犯罪不同形态的理解与判断。犯罪预备是指为了犯罪,准备工具、制造条件的行为。犯罪中止是指在犯罪过程中,自动放弃犯罪或者自动有效地防止犯罪结果发生的行为。犯罪未遂是指已经着手实行犯罪,由于犯罪分子意志以外的原因而未得逞的情况。犯罪既遂则是指行为人所实施的行为已经齐备了刑法分则对某一具体犯罪所规定的全部构成要件。在本题中,李某深夜进入某财务室实施盗窃,这表明他已经着手实行犯罪。然而,李某因未撬开防盗门而最终放弃,这意味着他未能得逞是由于意志以外的原因,并非其自动放弃犯罪。因此,李某的行为符合犯罪未遂的构成要件,应认定为犯罪未遂。
4、快乐是什么?孩子说,快乐就是和同伴一起搭积木并______;成人说,快乐就是和友人一起品茶而______;老人说,快乐就是和家人一起共享______。依次填入横线处最恰当的一项是()。
A.乐此不疲怡然自得天伦之乐
B.怡然自得乐此不疲乐天知命
C.乐不思蜀忘乎所以天伦之乐
D.乐不可支怡然自得阖家欢乐
【答案】:A
【解析】第二空,“忘乎所以”指因过度兴奋或骄傲而忘记一切,含贬义,而文段主要围绕“快乐”这一主题,该词与文段语境不符。第三空,文中讲的是因家人之间的团聚而快乐。“乐此不疲”指因喜欢做某事而不知疲倦,“怡然自得”指安适愉快,形容高兴而满足的样子,这两个词均无法体现和家人在一起的那种快乐、平常的感觉。“天伦之乐”特指家庭亲人之间团聚的欢乐,契合题意。因此答案选体现“天伦之乐”的选项。
5、下列关于管理层次和管理幅度的论述,正确的是()。
A.管理层次和管理幅度之间有固定的数额和比例
B.管理幅度与管理事务的难易程度成反比
C.管理层次和组织效率成正比
D.在管理对象和内容不变的情况下,管理幅度和管理层次成正比
【答案】:B
【解析】管理层次和管理幅度之间并没有固定的数额和比例,因为它们会受到组织规模、工作性质、人员能力等多种因素的影响,所以第一个论述错误。管理幅度是指一个管理者能够有效地管理和控制的下属人员数量。当管理事务的难易程度较高时,管理者需要花费更多的时间和精力去处理每一项事务,能够管理的下属数量就会减少;反之,管理事务较简单时,管理者可以管理更多的下属,所以管理幅度与管理事务的难易程度成反比,这个论述正确。管理层次过多会导致信息传递速度变慢、信息失真可能性增加,决策效率降低等问题,从而降低组织效率,并非成正比关系,所以第三个论述错误。在管理对象和内容不变的情况下,管理幅度越大,意味着一个管理者直接管理的下属越多,那么需要的管理层级就会越少;反之,管理幅度越小,管理层次就会越多,所以管理幅度和管理层次成反比,而不是正比,所以第四个论述错误。
6、在年终工作会议上,领导发言所用的文稿被称为()。
A.汇报稿
B.报告稿
C.演说稿
D.规划稿
【答案】:C
【解析】年终工作会议上领导发言文稿是用来总结工作、展示成果和提出未来计划等。汇报稿通常是下级向上级汇报工作情况,不符合领导发言文稿特点;演说稿一般更侧重于演讲者表达观点、情感等,在年终工作会议领导发言场景不典型;规划稿主要侧重于未来计划,不能全面涵盖年终会议领导发言总结与计划等多方面内容;报告稿常用于正式场合,能全面总结过去工作、分析现状并展望未来,符合年终工作会议领导发言文稿性质,所以答案是报告稿。
7、下列生活常识中表述正确的是:()。
A.发现家中煤气泄漏,立即打开排风扇
B.在煤矿井中打火把
C.久未开启的菜窖在进入时做灯火实验
D.屋内着火,立即开窗
【答案】:C
【解析】本题可结合生活常识和化学知识,对各选项的正确性进行逐一分析。煤气的主要成分是一
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