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甲方：XXX

乙方：XXX

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2024年度人力资源服务外包与风险共担合同

本合同目录一览

一、合同基本信息

1.1合同双方名称及地址

1.2合同签订日期

1.3合同生效日期

1.4合同期限

1.5合同签订地点

二、服务内容

2.1人力资源服务外包范围

2.2服务项目及具体要求

2.3服务质量标准

2.4服务进度安排

三、风险共担

3.1风险识别与评估

3.2风险分担原则

3.3风险责任划分

3.4风险应对措施

3.5风险赔偿机制

四、费用及支付

4.1服务费用标准

4.2费用支付方式

4.3费用支付时间

4.4付款条件及违约责任

五、保密条款

5.1保密信息定义

5.2保密义务

5.3保密期限

5.4违约责任

六、知识产权

6.1知识产权归属

6.2知识产权使用许可

6.3知识产权保护

6.4违约责任

七、合同解除与终止

7.1合同解除条件

7.2合同终止条件

7.3合同解除或终止的程序

7.4解除或终止后的责任承担

八、违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任承担

8.3违约赔偿计算方法

九、争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决程序

9.4争议解决期限

十、其他约定

10.1合同附件

10.2通知方式及送达地址

10.3合同生效条件

10.4合同变更及补充

11.1合同附件一：服务项目明细

11.2合同附件二：费用清单

11.3合同附件三：保密协议

11.4合同附件四：知识产权协议

十二、合同生效

12.1合同生效条件

12.2合同生效日期

十三、合同解除与终止

13.1合同解除条件

13.2合同终止条件

13.3合同解除或终止的程序

13.4解除或终止后的责任承担

十四、合同附件清单

14.1合同附件一：服务项目明细

14.2合同附件二：费用清单

14.3合同附件三：保密协议

14.4合同附件四：知识产权协议

第一部分：合同如下：

一、合同基本信息

1.1合同双方名称及地址

甲方：[甲方全称]

地址：[甲方详细地址]

乙方：[乙方全称]

地址：[乙方详细地址]

1.2合同签订日期

[合同签订日期]

1.3合同生效日期

[合同生效日期]

1.4合同期限

[合同期限，如：自合同生效之日起至2024年12月31日止]

1.5合同签订地点

[合同签订地点]

二、服务内容

2.1人力资源服务外包范围

[详细列出人力资源服务外包的具体范围，如：招聘、培训、薪酬福利管理、员工关系管理等]

2.2服务项目及具体要求

[详细列出服务项目及具体要求，如：招聘人数、培训课程、薪酬福利标准等]

2.3服务质量标准

[详细列出服务质量标准，如：招聘成功率、培训效果评估、员工满意度等]

2.4服务进度安排

[详细列出服务进度安排，如：招聘周期、培训时间表、薪酬福利调整时间等]

三、风险共担

3.1风险识别与评估

[详细列出风险识别与评估的方法和标准，如：风险评估流程、风险评估报告等]

3.2风险分担原则

[详细列出风险分担原则，如：按比例分担、责任界定等]

3.3风险责任划分

[详细列出风险责任划分，如：甲方承担的风险、乙方承担的风险等]

3.4风险应对措施

[详细列出风险应对措施，如：应急预案、风险监控等]

3.5风险赔偿机制

[详细列出风险赔偿机制，如：赔偿金额、赔偿条件等]

四、费用及支付

4.1服务费用标准

[详细列出服务费用标准，如：招聘费用、培训费用、薪酬福利管理费用等]

4.2费用支付方式

[详细列出费用支付方式，如：银行转账、支票等]

4.3费用支付时间

[详细列出费用支付时间，如：每月[具体日期]前支付上个月费用]

4.4付款条件及违约责任

[详细列出付款条件及违约责任，如：逾期付款的滞纳金等]

五、保密条款

5.1保密信息定义

[详细定义保密信息的范围，如：商业秘密、技术秘密等]

5.2保密义务

[详细列出保密义务，如：不得泄露、不得用于不正当目的等]

5.3保密期限

[详细列出保密期限，如：自合同签订之日起至[具体日期]止]

5.4违约责任

[详细列出违约责任，如：赔偿损失、承担法律责任等]

六、知识产权

6.1知识产权归属

[详细列出知识产权的归属，如：服务过程中产生的知识产权归甲方所有]

6.2知识产权使用许可

[详细列出知识产权使用许可，如：乙方在合同有效期内有使用权]

6.3知识产权保护

[详细列出知识产权保护措施，如：保密协议、法律保护等]

6.4违约责任

[详细列出违