- 1、本文档共47页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方:XXX
乙方:XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
2024新员工试用期劳动合同及培训服务合同
:
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1双方名称
1.2双方地址
1.3双方法定代表人或授权代表
2.合同签订背景及依据
2.1法律法规依据
2.2相关政策依据
2.3双方协商结果
3.试用期劳动合同条款
3.1试用期期限
3.2试用期工作内容
3.3试用期工资及福利待遇
3.4试用期考核标准
3.5试用期合同解除条件
4.培训服务合同条款
4.1培训内容
4.2培训时间
4.3培训方式
4.4培训费用及支付方式
4.5培训效果评估
5.试用期劳动合同解除与终止
5.1合同解除条件
5.2合同终止条件
5.3解除或终止程序
6.培训服务合同解除与终止
6.1合同解除条件
6.2合同终止条件
6.3解除或终止程序
7.违约责任
7.1试用期劳动合同违约责任
7.2培训服务合同违约责任
8.保密条款
8.1保密内容
8.2保密期限
8.3违约责任
9.劳动争议解决
9.1争议解决方式
9.2争议解决程序
9.3争议解决费用
10.合同生效及变更
10.1合同生效条件
10.2合同变更程序
11.合同解除及终止后的处理
11.1合同解除后的处理
11.2合同终止后的处理
12.其他约定事项
12.1双方约定事项
12.2其他约定事项
13.合同附件
13.1附件一:试用期工作计划
13.2附件二:培训计划
13.3附件三:考核标准
14.合同签署日期及地点
第一部分:合同如下:
1.合同双方基本信息
1.1双方名称
甲方:[公司名称]
乙方:[员工姓名]
1.2双方地址
甲方地址:[公司地址]
乙方地址:[员工住址]
1.3双方法定代表人或授权代表
甲方法定代表人:[法定代表人姓名]
乙方授权代表:[员工姓名]
2.合同签订背景及依据
2.1法律法规依据
本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规制定。
2.2相关政策依据
本合同依据国家及地方有关劳动保障政策制定。
2.3双方协商结果
经双方友好协商,达成一致意见,签订本合同。
3.试用期劳动合同条款
3.1试用期期限
乙方在甲方处工作的试用期自[起始日期]起至[结束日期]止,共计[试用期月数]个月。
3.2试用期工作内容
[工作内容详细描述]
3.3试用期工资及福利待遇
3.3.1试用期工资:乙方试用期工资为人民币[试用期工资数额]元/月。
3.3.2福利待遇:乙方在试用期内享有甲方规定的福利待遇,包括但不限于:
[福利待遇详细描述]
3.4试用期考核标准
3.4.1甲方将对乙方在试用期内的工作表现进行考核,考核内容包括但不限于:
[考核标准详细描述]
3.4.2甲方将在试用期结束后,根据考核结果决定是否与乙方签订正式劳动合同。
3.5试用期合同解除条件
[解除条件详细描述]
3.5.2甲方在解除合同时,应提前[通知期限]日通知乙方。
4.培训服务合同条款
4.1培训内容
[培训内容详细描述]
4.2培训时间
培训时间安排为[培训开始时间]至[培训结束时间],具体培训时间另行通知。
4.3培训方式
培训方式为[培训方式详细描述]。
4.4培训费用及支付方式
4.4.1培训费用:乙方应支付人民币[培训费用数额]元。
4.4.2支付方式:乙方应在[支付时间]前将培训费用支付至甲方指定账户。
4.5培训效果评估
培训结束后,甲方将对乙方进行培训效果评估,评估内容包括但不限于:
[评估内容详细描述]
5.试用期劳动合同解除与终止
5.1合同解除条件
[解除条件详细描述]
5.1.2甲方在解除合同时,应提前[通知期限]日通知乙方。
5.2合同终止条件
5.2.1试用期满,乙方符合录用条件,甲方应与乙方签订正式劳动合同。
5.2.2试用期满,乙方不符合录用条件,甲方有权终止本合同。
5.3解除或终止程序
5.3.1甲方在解除或终止合同时,应按照相关法律法规及本合同约定程序进行。
6.培训服务合同解除与终止
6.1合同解除条件
[解除条件详细描述]
6.1.2甲方在解除合同时,应提前[通知期限]日通知乙方。
6.2合同终止条件
6.2.1培训结束后,乙方达到培训目标,甲方应视为合同履行完毕。
6.2.2培训结束后,乙方未达到培训目标,甲方有权终止合同。
6.3解除或终止程序
6.3.1甲方在解除或终止合同时,应按照相关法律法规及本合同约定程序进行。
8
文档评论(0)