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2025福建莆田市数字集团有限公司选聘11人考前自测高频考点模拟试题
第一部分单选题(50题)
1、事业单位拟订岗位设置方案应当报（）部门备案。
A.人事综合管理
B.人事录用调配
C.档案案理
D.上级主管
【答案】：A
【解析】事业单位拟订岗位设置方案应当报人事综合管理部门备案。人事综合管理部门负责对事业单位的人事工作进行宏观管理和统筹协调，岗位设置方案作为事业单位人事管理的重要内容，报其备案有助于规范管理和监督。人事录用调配主要侧重于人员的招聘和调配工作；档案管理主要负责人员档案的保管等事宜；上级主管部门虽对事业单位有一定管理职责，但关于岗位设置方案备案通常是由人事综合管理部门负责。
2、下列不属于市场经济体制下宏观调控特征的是（）
A.以总量调控为主要调控目标
B.以间接调控为主要调控方式
C.以物质利益激励机制为主要调控手段
D.以市场经济被动为主要调节标准
【答案】：D
【解析】市场经济体制下宏观调控具有一系列显著特征。宏观调控通常以总量调控为主要调控目标，通过对国民经济总量的调节，如总供给与总需求的平衡、经济增长速度等，来实现经济的稳定和持续发展。其主要采取间接调控的方式，借助经济手段、法律手段等引导市场主体的行为，而非直接干预微观经济主体的生产经营活动。同时，宏观调控会以物质利益激励机制为主要调控手段，利用价格、税收、利率等经济杠杆，调节市场主体的经济利益，从而引导其决策和行为符合宏观经济发展的目标。而市场经济具有自身的运行规律和调节机制，但宏观调控并非以市场经济被动为主要调节标准。宏观调控是主动运用各种政策工具，对市场经济进行有目的、有计划的调节和干预，以克服市场失灵、促进经济健康发展，而不是被动地跟随市场经济的变化。所以不属于市场经济体制下宏观调控特征的描述是关于以市场经济被动为主要调节标准的表述。
3、关于互联网金融对传统金融的优势，下列说法错误的是
A.客户更优
B.效率更高
C.透明度更强
D.安全性更好
【答案】：D
【解析】互联网金融凭借互联网技术打破了时间和空间的限制，使得业务办理能够随时进行，极大地提高了业务处理的效率，同时互联网金融的交易信息大多在网络平台上公开，提高了交易的透明度，其通过大数据分析等手段能够覆盖传统金融难以触及的长尾客户群体，拥有更广泛的客户基础。然而，互联网金融依赖网络技术和信息技术，面临着诸如网络攻击、信息泄露、技术故障等多种安全风险。相比之下，传统金融机构拥有较为成熟的风险管理体系和安全保障措施，在资金安全、信息安全等方面具有更可靠的保障。所以，关于互联网金融对传统金融的优势，说法错误的是安全性更好。
4、关于明清时期的历史，下列说法不正确的是（）。
A.明清时期湖广指的是现在的湖南湖北地区
B.明清时期社会棉纺织业仍以松江为中心
C.清朝时期甘薯、玉米、烟草引入中国
D.明清时期景德镇瓷业居全国之首
【答案】：C
【解析】本题可对每个描述进行逐一分析。明清时期，湖广主要指的是现在的湖南、湖北地区，此说法正确。明清时期，社会棉纺织业仍然以松江为中心，松江地区的棉纺织业技术先进、产量高，在当时的棉纺织业中占据重要地位，该说法无误。甘薯、玉米在明朝时期就已传入中国，烟草也是在明朝传入，并非清朝时期引入，所以此说法错误。明清时期，景德镇凭借其精湛的制瓷工艺、丰富的瓷土资源以及成熟的产业体系，瓷业居全国之首，被誉为“瓷都”，该说法正确。综上，答案中不正确的说法是清朝时期甘薯、玉米、烟草引入中国。
5、工作中的介绍顺序应（）。
A.以职位的高低，资历的深浅来决定
B.以随机抽选决定
C.以利益关系决定
D.以姓氏、性别来决定
【答案】：A
【解析】工作中的介绍顺序通常应遵循一定的社交礼仪和职场规范。以职位的高低、资历的深浅来决定介绍顺序，符合职场的层级和尊重原则，能体现对上级、前辈的尊重，有助于维护良好的职场秩序和人际关系。以随机抽选决定介绍顺序缺乏逻辑性和规范性，不能很好地体现职场中的尊重和秩序。以利益关系决定介绍顺序违背了公平公正的职场原则，容易导致人际关系的功利化。以姓氏、性别来决定介绍顺序，不能适应工作场景中专业和层级的特点，在工作场合中不具有普遍适用性。所以工作中的介绍顺序应以职位的高低、资历的深浅来决定。
6、（）照射可使皮肤产生大量自由基，引发细胞膜的过氧化反应，促使黑色素细胞生成更多黑色素，并向上分布至表皮角质层，进而形成黑色斑点。
A.红外线
B.紫外线
C.蓝外线
D.黄外线
【答案】：B
【解析】本题可根据各种光线的特性来分析皮肤产生黑色斑点的原因。红外线具有热效应，主要作用是产生热量，一般不会导致皮肤产生大量自由基，也不是造成黑色斑点的主要原因。紫外线照射会让皮肤产生大量自由基，导致细胞膜的过氧化反
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