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2025江苏南京紫金山科技产业发展集团有限公司招聘3人考前自测高频考点模拟试题

第一部分单选题(50题)

1、某公司为遏制人员滥用、浪费办公用品等物资的现象，规定对有上述行为的人员一经发现即进行罚款。该公司通过采取（）来纠正偏差，达到控制的目的。

A.行政手段

B.经济手段

C.文化手段

D.法律手段

【答案】：B

【解析】该公司为遏制人员滥用、浪费办公用品等物资的现象，规定对有此行为的人员进行罚款。罚款是利用经济上的手段来约束员工的行为。行政手段通常是通过行政命令、指示等方式进行管理；文化手段主要是通过企业的价值观、文化氛围等影响员工；法律手段则是依据法律法规来规范行为。而该公司运用罚款这种与经济利益相关的方式来纠正偏差，达到控制目的，所以采用的是经济手段。

2、李某的父亲不同意李某与王某的婚姻，李某遂与王某相约跳崖自杀。李某先将王某推下悬崖，后李某后悔便回家了。下列说法正确的是（）。

A.李某的父亲构成故意杀人罪

B.李某构成故意杀人罪

C.李某自杀未遂，不负刑事责任

D.李某构成过失杀人罪

【答案】：B

【解析】本题可根据各罪名的构成要件，结合题干中李某和其父亲的行为进行分析判断。首先来看李某父亲的行为，李某父亲虽不同意李某与王某的婚姻，但这一行为本身并不构成刑法意义上的故意杀人行为。故意杀人罪是指故意非法剥夺他人生命的行为，李某父亲仅是表达了不同意的态度，并没有实施直接或间接致使他人死亡的行为，所以李某父亲不构成故意杀人罪。接着分析李某的行为，李某与王某相约跳崖自杀，然而李某却先将王某推下悬崖，这属于故意非法剥夺他人生命的行为。李某主观上有剥夺王某生命的故意，客观上实施了将王某推下悬崖的行为，完全符合故意杀人罪的构成要件，所以李某构成故意杀人罪。再看所谓“李某自杀未遂，不负刑事责任”这一说法，李某并未真正实施自杀行为，而且其对王某实施了故意杀害行为，不能因为其之后后悔回家就免除其刑事责任。并且李某具有刑事责任能力，实施了故意杀人的行为，应当承担刑事责任。最后看“李某构成过失杀人罪”这一说法，过失杀人罪是指由于普通过失致人死亡的行为。过失杀人在主观上是过失的心理状态，即应当预见自己的行为可能发生他人死亡的危害结果，因为疏忽大意而没有预见，或者已经预见而轻信能够避免。而李某是故意将王某推下悬崖，主观上是故意而非过失，不构成过失杀人罪。综上，李某的行为构成故意杀人罪。

3、小谢因对小路怀恨在心，将小路发布在朋友圈的自拍照恶意编辑成丑化的表情包并发布到互联网上。小谢侵犯了小路的（）。

A.荣誉权

B.姓名权

C.肖像权

D.名誉权

【答案】：C

【解析】本题可根据各项权利的定义，结合题干中小谢的行为来分析其侵犯了小路的何种权利。荣誉权是指公民、法人所享有的，因自己的突出贡献或特殊劳动成果而获得的光荣称号或其他荣誉的权利。题干中小谢的行为并没有涉及对小路荣誉称号或荣誉的侵犯，所以未侵犯小路的荣誉权。姓名权是公民依法享有的决定、使用、改变自己姓名的权利。小谢的行为不涉及对小路姓名的使用、干涉或盗用等情况，因此没有侵犯小路的姓名权。肖像权是自然人所享有的对自己的肖像上所体现的人格利益为内容的一种人格权，包括肖像制作权、使用权和获酬权等。小谢将小路发在朋友圈的自拍照恶意编辑成难看的表情包，并发布到互联网，这一行为未经小路同意，擅自使用并恶意丑化了小路的肖像，侵犯了小路的肖像权。名誉权是人们对于公民或法人的品德、才干、声望、信誉和形象等各方面的综合评价。题干中没有体现小谢对小路品德、才干等方面的评价进行诋毁从而损害其名誉的行为，所以未侵犯小路的名誉权。综上，小谢侵犯了小路的肖像权。

4、下列关于温度、热量和内能的说法，正确的是()

A.物体的温度升高，一定是吸收了热量

B.当物体的内能增加时，温度一定会升高

C.在质量相同的前提下，温度升高得多的物体吸收的热量不一定多

D.当物体的内能减小时，一定是放出了热量

【答案】：C

【解析】第一项，温度升高可能是吸收了热量，也可能是外界对它做了功，该项错误；第二项，物体的内能增加，温度可能升高，也可能不变，该项错误；第三项，温度的变化与吸收的热量、比热容和质量有关，因此在质量相同，比热容不确定的前提下，温度升高得多的物体吸收的热量不一定多，该项正确；第四项，当物体的内能减小时，可能是放出了热量，也可能是对外界做了功，该项错误。故选第三项。考点：物理常识

5、公文与其他文章相比，其主要特点是（）。

A.公文形成的主体是国家机关及其他社会组织

B.公文形成的条件是行使职权和实施管理

C.公文是具有法定效用与规范格式的文件

D.公文是办理公务的重要工具之一

【答案】：C

【解析】公文是一种特殊的文章，它区别于其他文章的主要特点在于它具有法定效用与规范格式