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甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

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2024年玩具店营业员雇佣协议

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1定义

1.2术语解释

2.雇佣关系

2.1雇佣起始与终止

2.2雇佣岗位与职责

2.3工作时间与休息

3.薪酬与福利

3.1基本工资

3.2佣金与提成

3.3社会保险与公积金

3.4假期与带薪休假

3.5福利待遇

4.工作条件与环境

4.1工作地点

4.2工作环境

4.3安全与健康

5.雇佣协议的变更

5.1协议变更的条件

5.2变更通知与生效

5.3变更后的权利与义务

6.保密与竞业禁止

6.1保密条款

6.2竞业禁止条款

7.违约责任

7.1违约行为的认定

7.2违约责任承担

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决程序

9.法律适用与争议管辖

9.1适用法律

9.2争议管辖

10.合同生效与终止

10.1合同生效条件

10.2合同终止条件

11.通知与通讯

11.1通知方式

11.2通讯地址

12.其他条款

12.1不可抗力

12.2合同附件

12.3其他约定

13.合同签署

13.1签署时间与地点

13.2签署人身份证明

14.合同附件

14.1附件一：岗位说明书

14.2附件二：保密协议

14.3附件三：竞业禁止协议

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1定义

1.1.1“本合同”指2024年玩具店营业员雇佣协议。

1.1.2“乙方”指被雇佣的营业员。

1.1.3“甲方”指雇佣乙方玩具店的业主。

1.1.4“工作地点”指乙方被分配工作的玩具店所在地。

1.1.5“工作时间”指乙方在甲方玩具店工作的规定时间。

1.1.6“工资”指甲方支付给乙方的报酬。

1.1.7“福利待遇”指甲方提供的除工资以外的其他福利。

2.雇佣关系

2.1雇佣起始与终止

2.1.1本合同自双方签署之日起生效，有效期为一年。

2.1.2乙方应在合同生效之日起的五个工作日内到岗工作。

2.1.3合同期满前一个月，甲方应书面通知乙方是否续签合同。

2.2雇佣岗位与职责

2.2.1乙方被雇佣为甲方玩具店的营业员，负责商品销售、客户服务等工作。

2.2.2乙方应遵守甲方店铺的规章制度，服从管理。

2.2.3乙方应保证销售商品的质量，维护甲方店铺的形象。

3.薪酬与福利

3.1基本工资

3.1.1乙方的基本工资为每月人民币元。

3.1.2甲方应于每月的日前支付乙方上一个月的工资。

3.2佣金与提成

3.2.1乙方销售商品可获得佣金，具体比例为销售额的X%。

3.2.2甲方应在乙方完成销售任务后五个工作日内支付佣金。

3.3社会保险与公积金

3.3.1甲方负责为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.3.2乙方应按照国家规定，如实申报个人社会保险和住房公积金信息。

4.工作条件与环境

4.1工作地点

4.1.1乙方的工作地点为甲方指定的玩具店。

4.1.2甲方应保证乙方工作地点的安全、卫生和适宜工作。

4.2工作环境

4.2.1乙方应遵守甲方店铺的工作纪律，保持工作环境的整洁。

4.2.2甲方应提供必要的工作条件和设备，确保乙方能正常开展工作。

5.雇佣协议的变更

5.1协议变更的条件

5.1.1任何一方提出变更本合同，应提前一个月书面通知对方。

5.2变更通知与生效

5.2.1变更通知应以书面形式发出，经双方签字盖章后生效。

5.2.2变更后的协议条款与本合同具有同等法律效力。

6.保密与竞业禁止

6.1保密条款

6.1.1乙方在雇佣期间及离职后，应保守甲方的商业秘密。

6.2竞业禁止条款

6.2.1乙方离职后一年内，不得在甲方所在区域内从事与甲方业务相同或相近的经营活动。

7.违约责任

7.1违约行为的认定

7.1.1任何一方违反本合同的约定，均构成违约行为。

7.2违约责任承担

7.2.1违约方应承担违约责任，向守约方支付违约金，具体数额由双方协商确定。

7.2.2若违约行为给对方造成损失的，违约方还应承担赔偿责任。

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。

8.1.2若协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

8.2争议解决程序

8.2.1双方应在争议发生后三十日内提交书面争议事项及证据。

8.2.2人民法院应在收到起诉状后十五日内决定是否立案。

9.法律适用与争议管辖

9.1适用法律

9.1.1本合