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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方：XXX
乙方：XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
2024年暂停工资留职合同样本
本合同目录一览
1.合同订立的基本信息
1.1合同双方名称及地址
1.2合同签订日期
1.3合同编号
1.4合同生效日期
2.员工基本信息
2.1员工姓名
2.2员工性别
2.3员工身份证号码
2.4员工入职日期
2.5员工离职日期
3.工资待遇
3.1基本工资
3.2奖金及补贴
3.3工资支付方式及时间
3.4社会保险及公积金
4.离职待遇
4.1离职补偿
4.2离职手续
4.3离职证明
5.暂停工资期间的工作安排
5.1工作内容
5.2工作时间
5.3工作地点
5.4工作职责
6.暂停工资期间的管理与考核
6.1管理制度
6.2考核标准
6.3考核结果
7.暂停工资期间的薪酬调整
7.1薪酬调整条件
7.2薪酬调整幅度
7.3薪酬调整时间
8.暂停工资期间的培训与发展
8.1培训计划
8.2培训内容
8.3培训时间
8.4培训费用
9.合同解除条件
9.1合同解除的法定情形
9.2合同解除的程序
9.3合同解除后的处理
10.违约责任
10.1违约情形
10.2违约责任
10.3违约赔偿
11.争议解决
11.1争议解决方式
11.2争议解决机构
11.3争议解决程序
12.法律适用
12.1适用法律
12.2司法管辖
13.合同附件
13.1附件一：员工基本信息表
13.2附件二：合同解除申请书
13.3附件三：培训计划
14.合同生效及其他
14.1合同生效
14.2合同变更
14.3合同解除
14.4合同终止
14.5合同补充协议
14.6合同解释权
第一部分：合同如下：
1.合同订立的基本信息
1.1合同双方名称及地址
甲方（用人单位）：[单位名称]
地址：[详细地址]
乙方（员工）：[员工姓名]
地址：[详细地址]
1.2合同签订日期
[签订日期]
1.3合同编号
[合同编号]
1.4合同生效日期
自双方签字盖章之日起生效。
2.员工基本信息
2.1员工姓名
[员工姓名]
2.2员工性别
[性别]
2.3员工身份证号码
[身份证号码]
2.4员工入职日期
[入职日期]
2.5员工离职日期
[离职日期]
3.工资待遇
3.1基本工资
[基本工资数额]元/月
3.2奖金及补贴
[奖金及补贴数额]元/月
3.3工资支付方式及时间
每月[具体日期]前支付上月工资
3.4社会保险及公积金
按照国家及地方相关政策规定，由甲方依法为乙方缴纳社会保险及住房公积金。
4.离职待遇
4.1离职补偿
本合同暂停期间，乙方无权要求甲方支付离职补偿。
4.2离职手续
乙方离职时，应按照甲方规定办理离职手续，并提交相关离职证明。
4.3离职证明
甲方在乙方离职后，应出具书面离职证明。
5.暂停工资期间的工作安排
5.1工作内容
乙方在暂停工资期间，应按照甲方安排，完成指定的工作内容。
5.2工作时间
[具体工作时间]
5.3工作地点
[具体工作地点]
5.4工作职责
[具体工作职责描述]
6.暂停工资期间的管理与考核
6.1管理制度
乙方在暂停工资期间，应遵守甲方制定的各项管理制度。
6.2考核标准
[考核标准详细描述]
6.3考核结果
甲方将对乙方的工作表现进行定期考核，考核结果将作为乙方后续工作安排和薪酬调整的依据。
7.暂停工资期间的薪酬调整
7.1薪酬调整条件
[薪酬调整的具体条件]
7.2薪酬调整幅度
[薪酬调整的具体幅度]
7.3薪酬调整时间
[薪酬调整的具体时间]
8.暂停工资期间的培训与发展
8.1培训计划
甲方将为乙方提供必要的培训机会，包括但不限于专业知识和技能培训。
8.2培训内容
培训内容包括但不限于：[具体培训内容]
8.3培训时间
[具体培训时间安排]
8.4培训费用
培训费用由甲方承担。
9.合同解除条件
9.1合同解除的法定情形
乙方严重违反甲方规章制度；
乙方被依法追究刑事责任；
乙方患有职业病或者因工负伤，经劳动能力鉴定，被认定为丧失或者部分丧失劳动能力；
其他法律法规规定的情形。
9.2合同解除的程序
任何一方解除本合同时，应提前[具体提前天数]书面通知对方。
9.3合同解除后的处理
合同解除后，甲方应按照国家及地方相关政策规定，办理乙方离职手续，并支付乙方相应的离职补偿。
10.违约责任
10.1违约情形
甲方未按时足额支付乙方工资；
甲方未按规定为乙方
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