- 1
- 0
- 约5.2万字
- 约 78页
- 2025-05-07 发布于河南
- 举报
2025年辽宁省朝阳市双塔区街道办事处招聘公益岗10人考前自测高频考点模拟试题
第一部分单选题(100题)
1、三省六部制是中国古代封建社会一套组织严密的中央官制,其中()掌管全国官吏的任命、考核、升降、调动等。
A.吏部
B.户部
C.工部
D.刑部
【答案】:A
【解析】三省六部制始于隋朝五省六曹制,是中国古代封建社会一套组织严密的中央官制。其中,吏部主要掌管全国官吏的任命、考核、升降、调动等事务;户部负责掌管户籍财经;工部掌管各项工程、工匠、屯田、水利、交通等事业;刑部掌管法律刑狱事务。因此掌管全国官吏的任命、考核、升降、调动等的是吏部。
2、“无车难,有车烦”,交通拥堵已成为中国城市的普遍现象。为解决这一问题,某市政府采取了下列措施,其中属于政府社会职能范畴的是()。
A.出台和执行交通拥堵收费政策
B.宏观调控城市汽车保有量
C.引导市民自觉遵守交通规则
D.提高城市公共交通管理水平
【答案】:D
【解析】政府的社会职能主要是指调节社会分配和组织社会保障的职能、保护生态环境和自然资源的职能、促进社会化服务体系建立的职能、提高人口质量,实行计划生育的职能等。出台和执行交通拥堵收费政策,这主要是运用经济手段进行交通管理和调控,更侧重于通过经济杠杆来影响人们的出行选择,属于政府的经济职能,其目的是调节市场行为以缓解交通拥堵。宏观调控城市汽车保有量,通常是通过制定相关的政策如限购等措施来控制汽车数量,这更多地是从经济和市场调控的角度出发,以平衡资源和需求,属于政府的经济职能。引导市民自觉遵守交通规则,这是政府通过宣传、教育等方式提高市民的文明素养和规则意识,属于文化职能,文化职能强调的是对社会文化、价值观和公民素质的引导和塑造。提高城市公共交通管理水平,这是政府在为社会提供公共服务,完善公共基础设施和管理机制,方便市民出行,属于社会职能范畴,社会职能侧重于为社会生活提供基本的公共服务和保障。所以应该选择提高城市公共交通管理水平这一项。
3、作为领导者,以下哪项工作内容分配到的时间占比最大?()
A.了解情况,检查工作
B.研究业务,进行决策
C.参加社会活动
D.处理企业内部各部门的重大业务关系
【答案】:D
【解析】领导者的核心职责是保障组织的良好运转与发展,这需要基于对业务的深入理解做出合理决策。了解情况、检查工作虽然重要,但主要是为决策提供依据;参加社会活动有助于提升企业形象和拓展外部资源,但并非日常核心工作;处理企业内部各部门的重大业务关系是维护内部协调的工作,但整体工作量和所需时间不如决策工作。领导者需要花费大量时间研究业务、分析市场动态、评估各种方案然后做出决策,决策的质量直接影响组织的发展方向和成效。所以研究业务、进行决策所分配到的时间占比最大。
4、下列属于可撤销婚姻情形的是()。
A.重婚的
B.未到法定婚龄的
C.因胁迫结婚的
D.有禁止结婚的亲属关系的
【答案】:C
【解析】可撤销婚姻是指因欠缺婚姻的合意等条件,受胁迫的一方或被非法限制人身自由的当事人,可以向婚姻登记机关或人民法院请求撤销该婚姻。《中华人民共和国民法典》第一千零五十二条规定,因胁迫结婚的,受胁迫的一方可以向人民法院请求撤销婚姻。请求撤销婚姻的,应当自胁迫行为终止之日起一年内提出。被非法限制人身自由的当事人请求撤销婚姻的,应当自恢复人身自由之日起一年内提出。而重婚的、未到法定婚龄的、有禁止结婚的亲属关系的,属于无效婚姻情形。《中华人民共和国民法典》第一千零五十一条规定,有下列情形之一的,婚姻无效:(一)重婚;(二)有禁止结婚的亲属关系;(三)未到法定婚龄。因此,属于可撤销婚姻情形的是因胁迫结婚的。
5、下列对应正确的是()。
A.女子十六岁—豆蔻年华
B.六十岁—知天命
C.男子二十岁—束发
D.七十岁—古稀
【答案】:D
【解析】本题可根据不同年龄阶段的特定称谓来逐一分析各描述是否对应正确。女子十六岁通常被称为“碧玉年华”“破瓜之年”,而“豆蔻年华”一般是指女子十三四岁。所以表述为十六岁对应豆蔻年华是不准确的。“知天命”所对应的年龄是五十岁,并非六十岁,六十岁一般称为“花甲之年”“耳顺之年”。所以六十岁对应知天命的表述有误。“束发”一般是指男子十五岁左右,到了二十岁,男子会举行冠礼,表示已经成年,称为“弱冠之年”。所以男子二十岁对应束发的表述是错误的。“古稀”一词出自杜甫的《曲江二首》“酒债寻常行处有,人生七十古来稀”,此后人们就用“古稀”来指代七十岁。所以七十岁对应古稀是正确的。综上,答案是七十岁对应古稀。
6、下列中国古代对人的年龄称呼中,对应人的年龄最小的是()。
A.豆蔻年华
B.及笄之年
C.束发
D.弱冠
【答案】:A
【解析】本题可根据对各选项中古代年龄称
您可能关注的文档
- 2025年陕西省汉中市宁强县人事局事业单位工作人员公开招聘考前自测高频考点模拟试题附答案详解.docx
- 2025年辽宁省抚顺市新抚区发展和财政局招聘编外人员考前自测高频考点模拟试题及答案详解1套.docx
- 2025年辽宁省大连市金州区供销合作社招聘2人考前自测高频考点模拟试题及答案详解1套.docx
- 2025年辽宁省大连市旅顺口区人事局事业单位工作人员公开招聘考前自测高频考点模拟试题及答案详解1套.docx
- 2025年辽宁省丹东市宽甸满族自治县交通运输公共服务中心选调工作人员招聘考前自测高频考点模拟试题含答.docx
- 2025年贵州省黔西南州望谟县人民政府所属事业单位招聘考前自测高频考点模拟试题附答案详解.docx
- 2026年VT24L物流无人机超长航线飞行参数.docx
- 2026年车路云一体化发展目标共识:车企 科技企业 交通运营机构协同机制.docx
- 2026年超长航程V1000货运eVTOL技术参数解析.docx
- 2026年穿戴式裝置供應鏈演进提升长时间佩戴舒适度技术方案.docx
- 2025年版汽车趋势报告 The 2025 EPA Automotive Trends Report.docx
- 2026年边缘计算开源平台EdgeX Foundry入门与二次开发.docx
- 2026年超声内镜放大内镜早癌诊断AI辅助识别系统临床评价.docx
- 2026年报废汽车回收与再制造逆向物流体系.docx
- 2026年产品碳足迹核算方法学:从摇篮到大门与从摇篮到坟墓.docx
- 2026年城乡要素平等交换双向流动政策创新试点申报材料.docx
- 2026年超导半导体接口电路架构与电平转换驱动器设计.docx
- 2026年财政贴息不再以再贷款支持为前提后的风险防范与合规要点.docx
- 2026年不动产信托登记试点政策对遗嘱信托支持.docx
- 2026年城乡有机废弃物协同处理技术方案.docx
最近下载
- 帮助信息网络犯罪活动罪的司法适用研究.pdf VIP
- 2026年湖南外国语职业学院单招语文考试卷.docx VIP
- 实验十都二保健按摩.ppt VIP
- 汽车白车身焊接质量控制研究.docx VIP
- 美学课程教学设计与案例分析.docx VIP
- 不锈钢薄板激光焊接工艺研究.doc VIP
- 译林版(2024)新教材小学四年级英语下册Unit 1 第3课时 Wrap-up time教学课件.pptx VIP
- 2025年河南省濮阳市南乐县第八届名校联考(一模)化学试题(含答案).pdf VIP
- 基于深度学习的图像语义可靠传输机制研究.pdf VIP
- 2025《基于单片机的智能灌溉控制系统设计》14000字.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)