2024年版劳动合同：高级管理人员任用.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2024年版劳动合同：高级管理人员任用

本合同目录一览

第一条：合同主体及任用岗位

1.1：甲方（用人单位）名称、性质、地址及法定代表人

1.2：乙方（被任用者）姓名、性别、身份证号码、籍贯、联系方式

1.3：乙方任用的岗位及职责

第二条：合同期限

2.1：合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止

2.2：合同期满后，如双方同意续签，应提前__个月书面通知对方

第三条：劳动报酬

3.2：乙方享受国家规定的带薪年休假、法定节假日休息

3.3：乙方绩效奖金、补贴、福利等按照公司规定及甲方同意的标准执行

第四条：保密协议

4.1：乙方同意在合同期间及解除合同后一定期限内，对甲方商业秘密、技术秘密等保密

4.2：违反保密协议的，乙方应承担违约责任，赔偿甲方损失

第五条：竞业限制

5.1：乙方同意在合同期间及解除合同后一定期限内，不得在与甲方业务相同或相似的企业从事相同或相似工作

5.2：违反竞业限制的，乙方应承担违约责任，赔偿甲方损失

第六条：培训及继续教育

6.1：甲方应提供乙方必要的培训及继续教育机会

6.2：乙方应积极参加甲方组织的培训及继续教育

第七条：社会保险及福利待遇

7.1：甲方为乙方缴纳国家规定的社会保险

7.2：甲方提供乙方符合国家规定的福利待遇

第八条：劳动纪律及考核

8.1：乙方应遵守甲方的劳动纪律、规章制度

8.2：甲方对乙方进行定期考核，考核结果作为乙方工资调整、晋升等方面的依据

第九条：解除和终止合同的条件

9.1：合同期满

9.2：双方协商一致解除或终止合同

9.3：乙方严重违反甲方规章制度、违反法律法规或保密协议

9.4：乙方因病、伤残等原因不能继续从事原工作

第十条：经济补偿

10.1：双方解除或终止合同时，甲方应按国家规定支付乙方经济补偿

第十一条：争议解决

11.1：双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决

11.2：协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼

第十二条：其他约定

12.1：双方同意本合同未尽事宜，可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力

第十三条：合同的修改及补充

13.1：本合同的任何修改、补充均须经双方协商一致，并以书面形式作出

第十四条：法律适用及争议解决

14.1：本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律

14.2：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力

第一部分：合同如下：

第一条：合同主体及任用岗位

1.1：甲方（用人单位）名称、性质、地址及法定代表人

甲方名称为有限公司，性质为有限责任公司，地址位于市区路号，法定代表人为。

1.2：乙方（被任用者）姓名、性别、身份证号码、籍贯、联系方式

乙方姓名为，性别为男，身份证号码为，籍贯为省市，联系方式为手机号码：X，邮箱：X。

1.3：乙方任用的岗位及职责

乙方任用的岗位为部门经理，主要职责包括：

（1）负责部门的日常管理工作，确保部门工作顺利进行；

（2）制定并执行部门的工作计划和目标，提高部门的工作效率；

（3）领导并指导下属的工作，提升团队的综合能力；

第二条：合同期限

2.1：合同期限为三年，自2024年1月1日起至2027年1月1日止。

2.2：合同期满后，如双方同意续签，应提前六个月书面通知对方。

第三条：劳动报酬

3.2：乙方享受国家规定的带薪年休假、法定节假日休息。

3.3：乙方绩效奖金、补贴、福利等按照公司规定及甲方同意的标准执行。

第四条：保密协议

4.1：乙方同意在合同期间及解除合同后一定期限内，对甲方商业秘密、技术秘密等保密。

4.2：违反保密协议的，乙方应承担违约责任，赔偿甲方损失。

第五条：竞业限制

5.1：乙方同意在合同期间及解除合同后一定期限内，不得在与甲方业务相同或相似的企业从事相同或相似工作。

5.2：违反竞业限制的，乙方应承担违约责任，赔偿甲方损失。

第六条：培训及继续教育

6.1：甲方应提供乙方必要的培训及继续教育机会，以提升乙方的工作技能和知识水平。

6.2：乙方应积极参加甲方组织的培训及继续教育，并按照甲方的要求完成培训课程。

第八条：劳动纪律及考核

8.1：乙方应遵守甲方的劳动纪律、规章制度，服从甲方的管理和指挥。

8.2：甲方对乙方进行定期考核，考核结果作为乙方工资调整、晋升等方面的依据。

8.3：乙方应按时完成甲方分配的工作任务，不得无故迟到、早退或旷工。

8.4：乙方在工作中应保持工作场所的整洁和安全，爱护公司财物，不得挪用公司资源。

8.5：乙方应遵守国家法律