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2025贵州安顺市推进东西部协作工作领导小组办公室招聘合同制工作人员考前自测高频考点模拟试题
第一部分单选题(50题)
1、某企业因业务发展需要,决定公开招聘若干财务工作人员,该企业在媒体上刊登招聘信息时,应使用的文体是()。
A.通知
B.通告
C.海报
D.启事
【答案】:D
【解析】企业公开招聘财务工作人员,在媒体上刊登招聘信息,需要向社会广泛告知特定事项,以吸引符合条件的人员应聘。启事是为了说明某事而登载在媒体上或张贴在墙壁上的文字,常用于公开声明有关事情,具有公开性和告知性,适合用于发布招聘等信息。通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文,主要用于系统内上下级之间的信息传达,不适合用于面向社会的招聘信息发布。通告适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项,通常针对特定区域或特定人群的相关规定等,不太符合招聘信息这类告知招聘具体事项以吸引人才的情境。海报虽然也可用于宣传招聘,但一般张贴在较为局部的场所,如学校、社区的公告栏等,不如在媒体上刊登启事传播范围广且正式。所以应使用启事来刊登招聘信息。
2、国家有关部门和()在组织制定经济、技术政策时,应当充分考虑对环境的影响,并听取有关方面和专家的意见。
A.省、市、县人民政府
B.省、自治区、直辖市人民政府
C.省、市、县人民政府环境保护主管部门
D.省、自治区、直辖市人民政府环境保护主管部门
【答案】:B
【解析】该题考查国家有关部门和特定主体在制定经济、技术政策时的相关规定。根据相关法律规定,国家有关部门和省、自治区、直辖市人民政府组织制定经济、技术政策,应当充分考虑对环境的影响,听取有关方面和专家的意见。省、市、县人民政府表述范围不准确,并非各级政府都有此规定;省、市、县人民政府环境保护主管部门应主要负责环境保护相关具体工作,而非制定经济、技术政策的主体;省、自治区、直辖市人民政府环境保护主管部门同样主要是履行环境保护领域具体职能,不是制定经济、技术政策的组织主体。所以正确答案应是省、自治区、直辖市人民政府。
3、1,5,2,11,17,33,6,()。
A.12
B.23
C.31
D.44
【答案】:C
【解析】依次对相邻的奇偶两项进行分组,可以得到(1,5),(2,11),(17,33)。接着,在每组内用后一项减去前一项,得到的结果依次是4,9,16。而4等于2的平方,9等于3的平方,16等于4的平方。所以,所填的数字应该是6加上5的平方,计算可得结果为31。
4、KTV店员兼职外卖小哥、影视城员工变身生产流水线上的检查员、餐厅服务员成为电商平台配送员。所谓“共享员工”,是指以共享模式进行短期人力输出的合作用工方式。该用工模式()。
A.提高了人力资源配置效率
B.增加了劳动者按劳分配所得
C.保障了劳动者的合法权益
D.破解了就业中的结构性矛盾
【答案】:A
【解析】“共享员工”作为以共享模式进行短期人力输出的合作用工方式,能够在不同企业之间灵活调配人力资源。当一些企业出现人力闲置,而另一些企业存在人力短缺时,“共享员工”使人力资源可以快速流动到更需要的地方,让人力资源得到更充分的利用,避免了人力资源的浪费,从而提高了人力资源配置效率。按劳分配是在公有制经济范围内,按照劳动者提供的劳动数量和质量进行分配。“共享员工”的用工模式并不局限于公有制经济,且这种用工模式主要是促进人力资源的短期调配,与增加劳动者按劳分配所得并无直接关联。“共享员工”模式只是一种新的用工方式,并不能直接保障劳动者的合法权益。劳动者合法权益的保障需要依靠完善的法律法规、有效的监管以及企业和劳动者之间遵循合理的合同约定等多方面因素,该用工模式本身并不具备直接保障劳动者合法权益的功能。就业中的结构性矛盾是指劳动力供给与需求不匹配,包括技能、地区、行业等方面的不匹配问题。“共享员工”模式只是一种短期的人力调配方式,它无法从根本上解决由于劳动力技能结构与产业需求结构不匹配等深层次原因导致的就业结构性矛盾。综上,正确答案应选体现提高人力资源配置效率的选项。
5、1895年,我国有三个人做出了他们一生中最重要的抉择,康有为选择变法,孙中山选择革命,张謇选择实业,其共同目标是()。
A.推翻君主制
B.实行君主立宪
C.建立民主共同政府
D.挽救中华民族危亡
【答案】:D
【解析】本题可根据康有为、孙中山、张謇三人的主张及目标,对各选项进行逐一分析。在1895年,中国面临着严重的民族危机,甲午战争失败后签订的《马关条约》使中国的半殖民地化程度大大加深,在这样的时代背景下,康有为、孙中山、张謇三人分别做出了自己的抉择。康有为选择变法,他希望通过改良政治制度,学习西方的君主立宪制,进行一系列的改革来实现国家富强,
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