2024年度高速公路巡检员试用期聘用劳动合同书3篇.docxVIP

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甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

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2024年度高速公路巡检员试用期聘用劳动合同书

本合同目录一览

1.合同签订双方基本信息

1.1聘用单位名称及地址

1.2聘用单位法定代表人或授权代表

1.3聘用员工姓名及身份证号码

1.4聘用员工联系方式

2.职务及工作内容

2.1聘用岗位名称

2.2工作职责与范围

2.3工作地点

3.职称及任职资格

3.1聘用岗位所需职称

3.2聘用岗位任职资格

3.3职称评定及认定

4.聘用期限

4.1试用期限

4.2正式聘用期限

4.3合同终止条件

5.工作时间及休息休假

5.1工作时间

5.2休息日及节假日安排

5.3休息休假待遇

6.工资待遇

6.1基本工资

6.2奖金及补贴

6.3工资支付方式及时间

7.社会保险及福利待遇

7.1社会保险

7.2福利待遇

7.3保险及福利待遇调整

8.职业培训

8.1职业培训计划

8.2培训费用及安排

8.3培训成果考核

9.劳动保护及劳动条件

9.1劳动保护

9.2劳动条件

9.3工作环境及安全

10.违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任承担

10.3违约纠纷处理

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决程序

11.3争议解决地点

12.合同生效及解除

12.1合同生效条件

12.2合同解除条件

12.3合同解除程序

13.其他约定事项

13.1保密条款

13.2不可抗力条款

13.3其他约定事项

14.合同附件

14.1附件一：岗位职责说明书

14.2附件二：试用期考核标准

14.3附件三：其他相关文件

第一部分：合同如下：

1.合同签订双方基本信息

1.1聘用单位名称：X高速公路管理有限责任公司

1.2聘用单位地址：省市区路号

1.3聘用单位法定代表人或授权代表：

1.4聘用员工姓名：

1.5聘用员工身份证号码：5619900101

1.6聘用员工联系方式：138

2.职务及工作内容

2.1聘用岗位名称：高速公路巡检员

2.2

工作职责与范围：负责高速公路日常巡查、安全隐患排查、路面状况监测等工作

2.3工作地点：省市区所辖高速公路

3.职称及任职资格

3.1聘用岗位所需职称：无特殊职称要求

3.3职称评定及认定：根据工作表现及公司规定进行职称评定及认定

4.聘用期限

4.1试用期限：三个月

4.2正式聘用期限：根据工作表现及公司需要，合同期限为一年

4.3合同终止条件：试用期内因工作不胜任被解除、公司因特殊原因需提前解除合同等

5.工作时间及休息休假

5.1工作时间：实行五天工作制，每日工作八小时

5.2休息日及节假日安排：按照国家法定节假日及休息日安排

5.3休息休假待遇：享受国家法定休息休假待遇，并根据工作表现给予相应奖励

6.工资待遇

6.1基本工资：人民币元/月

6.2奖金及补贴：根据工作表现及公司规定发放奖金及补贴

6.3工资支付方式及时间：每月底前支付上月工资

7.社会保险及福利待遇

7.1社会保险：按照国家及地方相关政策缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险

7.2福利待遇：享有国家法定福利待遇，并根据公司规定享受其他福利

7.3保险及福利待遇调整：根据国家及地方政策调整，公司相应调整保险及福利待遇

8.职业培训

8.1职业培训计划：公司将为新员工提供入职培训，内容包括公司文化、岗位职责、安全规程等

8.2培训费用及安排：培训费用由公司承担，培训时间根据实际情况安排

8.3培训成果考核：培训结束后，公司将组织考核，考核合格者方可上岗

9.劳动保护及劳动条件

9.1

劳动保护：公司将为员工提供符合国家安全标准的劳动保护用品

9.2劳动条件：保证员工工作环境的整洁、安全，定期进行健康检查

9.3工作环境及安全：公司定期进行安全检查，确保工作场所无安全隐患

10.违约责任

10.1违约情形：员工未按合同规定履行职责、违反公司规章制度、离职未提前通知等

10.2违约责任承担：根据违约情形，员工需承担相应责任，如赔偿经济损失、支付违约金等

10.3违约纠纷处理：违约纠纷通过协商解决，协商不成可依法向劳动仲裁委员会申请仲裁

11.争议解决

11.1争议解决方式：争议解决方式包括协商、调解、仲裁、诉讼等

11.2争议解决程序：争议发生后，双方应协商解决，协商不成的可申请调解或仲裁，必要时可向人民法院提起诉讼

11.3争议解决地点：争议解决地点为公司所在地或双