二零二五苗圃场技术员聘用合同书.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五苗圃场技术员聘用合同书

甲方（聘用方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（被聘用方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、聘用内容

1.职位名称与职责

乙方被聘用为甲方苗圃场的技术员，负责苗圃场的技术管理工作。

乙方的主要职责包括但不限于：苗圃种植技术指导、病虫害防治、苗圃生产管理、技术档案管理、协助完成苗圃相关技术改造等。

2.聘用期限

本合同聘用期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作条件与待遇

1.工作条件

乙方应在甲方指定的苗圃场工作，遵守甲方的工作纪律和规章制度。

甲方为乙方提供必要的工作条件，包括但不限于：工作场所、工作工具、必要的工作资料等。

2.待遇

乙方每月工资为______元，支付方式为______（如：月薪、周薪等）。

甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

三、合同解除与终止

1.合同解除

双方协商一致，可以解除本合同。

乙方因个人原因提出解除合同，需提前______天书面通知甲方。

甲方因乙方严重违反工作纪律或工作表现不佳等原因，可以解除本合同。

2.合同终止

本合同期满，如双方无异议，合同自动终止。

四、其他

1.争议解决

双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

2.合同附件

本合同附件包括但不限于：乙方简历、工作职责说明书等。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方的工作进行监督和考核，确保乙方履行合同约定的职责。

有权根据苗圃场的工作需要调整乙方的岗位职责。

义务：

为乙方提供必要的工作条件和培训，确保乙方能够胜任工作。

按照合同约定支付乙方的工资和福利。

2.乙方权利与义务

权利：

有权要求甲方提供必要的工作条件和培训。

有权根据工作需要提出合理的工作建议。

义务：

严格遵守甲方的规章制度和工作纪律。

认真履行岗位职责，完成甲方分配的工作任务。

六、工作考核与评价

1.考核方式

甲方将定期对乙方的工作进行考核，考核方式包括但不限于：工作表现、工作成果、团队合作等。

2.评价标准

评价标准以本合同约定的岗位职责和考核标准为准。

七、工资支付与福利

1.工资支付

乙方每月工资为______元，支付方式为______（如：月薪、周薪等）。

甲方在每月的______日前支付乙方的工资。

2.福利待遇

八、合同解除与终止

1.合同解除

双方协商一致，可以解除本合同。

乙方因个人原因提出解除合同，需提前______天书面通知甲方。

甲方因乙方严重违反工作纪律或工作表现不佳等原因，可以解除本合同。

2.合同终止

本合同聘用期限届满，如双方无异议，合同自动终止。

九、合同的变更与解除

1.变更

本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。

2.解除

除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。

十一、争议解决

1.协商

本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。

2.诉讼

若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。

十二、保密条款

1.保密内容

双方应对在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于工作计划、客户信息等）予以保密。

2.保密期限

保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年（具体时长）止。

十三、合同生效与有效期

1.生效

本合同自