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员工转岗协议书

甲方（用人单位）：

公司名称：_____________

法定代表人：_____________

注册地址：_____________

联系电话：_____________

乙方（员工）：

姓名：_____________

身份证号码：_____________

家庭住址：_____________

联系电话：_____________

鉴于甲方因业务需要及乙方个人职业规划，双方经友好协商，就乙方在甲方内部进行岗位调整事宜达成如下协议：

一、转岗岗位

=1\*GB4㈠乙方同意从原岗位(___________)转至新岗位(___________)。

=2\*GB4㈡新岗位的工作内容、职责及要求由甲方以书面形式告知乙方，乙方应认真阅读并理解。

二、转岗期限

=1\*GB4㈠本协议自____年__月__日起生效，至____年__月__日止。

=2\*GB4㈡转岗期间，乙方应在新岗位上认真履行工作职责，完成工作任务。

三、薪酬待遇

=1\*GB4㈠转岗后，乙方的薪酬待遇将按照新岗位的薪酬标准执行,月工资调整为_____元/月。

=2\*GB4㈡甲方应在每月__日前支付乙方上月工资，不得无故克扣或拖欠。

四、工作时间与休息休假

=1\*GB4㈠乙方应遵守甲方规定的工作时间和休息休假制度。

=2\*GB4㈡如因工作需要，乙方需加班的，应按照甲方规定办理加班手续，并享受相应的加班待遇。

五、培训与发展

=1\*GB4㈠甲方应为乙方提供必要的岗位培训，帮助乙方尽快适应新岗位。

=2\*GB4㈡乙方应积极参加甲方组织的培训活动，提高自身专业技能和综合素质。

六、保密与竞业限制

=1\*GB4㈠乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。

=2\*GB4㈡如乙方在转岗期间或转岗后从事与甲方存在竞争关系的业务，应承担相应的法律责任。

七、违约责任

=1\*GB4㈠如甲方违反本协议约定，损害乙方合法权益的，应承担相应的赔偿责任。

=2\*GB4㈡如乙方违反本协议约定，擅自离职或从事与甲方存在竞争关系的业务的，应承担相应的违约责任。

八、争议解决

因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成时，可提交甲方所在地劳动争议仲裁委员会仲裁，或依法向人民法院提起诉讼。

九、其他

=1\*GB4㈠本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

=2\*GB4㈡本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

=3\*GB4㈢本协议自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：_____________

法定代表人（签字）：_____________

日期：____年__月__日

乙方（签字）：_____________

日期：____年__月__日