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2025浙江万里学院企业编招聘29人考前自测高频考点模拟试题及参考答案详解一套.docx

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2025浙江万里学院企业编招聘29人考前自测高频考点模拟试题

第一部分单选题(50题)

1、关于正当防卫,下列说法错误的是:()

A.目的是保护国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利

B.必须是针对正在进行的不法侵害

C.正当防卫超过必要限度造成损害的,应当负刑事责任

D.防卫过当的,应当负刑事责任,但是应当减轻或者免除处罚

【答案】:C

【解析】正当防卫是指为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在进行的不法侵害,而采取的制止不法侵害的行为。当这种行为给不法侵害人造成损害时,可不必承担刑事责任。因此,正当防卫目的在于保护国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利,且必须针对正在进行的不法侵害。需要注意的是,正当防卫存在必要限度。若超过该限度并造成重大损害,就属于防卫过当。此时,应当负刑事责任,不过应减轻或者免除处罚。题干中仅提及正当防卫超过必要限度造成损害,未明确是否为重大损害,所以不能直接判定应当负刑事责任。故说法错误的是正当防卫超过必要限度造成损害的,应当负刑事责任。

2、依据《中华人民共和国宪法修正案》的规定,中华人民共和国设立国家监察委员会和地方各级监察委员会。国家监察委员会主任连续任职不得超过两届,监察委员会主任每届任期同()每届任期相同。

A.上级人民代表大会

B.本级人民代表大会

C.上级政协

D.本级政协

【答案】:B

【解析】监察委员会作为国家的监察机关,其职责的履行与本级人民代表大会密切相关。本级人民代表大会是地方国家权力机关,负责选举产生本级监察委员会主任等重要职务。规定监察委员会主任每届任期同本级人民代表大会每届任期相同,有助于保持监察工作的连续性和稳定性,确保监察委员会在人大的监督下有效开展工作。而上级人民代表大会主要对下级人大工作进行指导和监督,与本级监察委员会主任任期并无直接关联。政协是爱国统一战线组织,主要履行政治协商、民主监督和参政议政职能,并非国家权力机关,与监察委员会主任的任期规定没有联系。因此,监察委员会主任每届任期同本级人民代表大会每届任期相同。

3、中共中央国务院《关于新时代推进西部大开发形成新格局的指导意见》指出,建成()具有重要现实意义和深远历史意义。

A.共产主义社会

B.小康社会

C.公平社会

D.社会主义社会

【答案】:B

【解析】中共中央国务院《关于新时代推进西部大开发形成新格局的指导意见》强调,建成小康社会具有重要现实意义和深远历史意义。小康社会是中国现代化进程中的关键发展阶段,是实现中华民族伟大复兴中国梦的重要里程碑。努力建成小康社会,有利于提升人民生活水平,促进区域协调发展,推动经济高质量发展,维护社会稳定与和谐,对国家整体发展和长治久安起到重要支撑作用。而共产主义社会是一种更高层次的社会形态,是人类社会发展的最终目标;公平社会是社会建设追求的一个重要方面,但并非《意见》所强调建成后具有特定意义的表述;社会主义社会是一种社会制度,建成社会主义社会是中国发展进程中的重要阶段,但不是此《意见》着重提及具有特殊意义的建成目标。

4、《关于事业单位公开招聘岗位条件设置有关问题的通知》规定,在事业单位招聘中,资格审查工作由()负责。

A.主管部门或招聘实施单位

B.主管部门或使用单位

C.用人单位或招聘实施单位

D.用人单位或主管部门

【答案】:D

【解析】依据《关于事业单位公开招聘岗位条件设置有关问题的通知》,事业单位招聘时资格审查工作通常是由用人单位或主管部门来负责的。在事业单位招聘体系中,用人单位是直接使用人员的主体,对招聘人员的岗位适配性最为了解,有能力从自身岗位需求出发进行资格审查;主管部门对事业单位整体的人员招聘等工作负有管理和监督责任,也有权力和职责进行资格审查工作。而招聘实施单位只是具体执行招聘流程的一方,使用单位表述不准确,所以应由用人单位或主管部门负责资格审查工作。

5、以下哪个选项所指的是人体吸收营养物质的主要器官()。

A.胃

B.食管

C.小肠

D.大肠

【答案】:C

【解析】人体消化系统中,不同器官具有不同的功能。胃主要起到暂时储存食物以及初步消化蛋白质的作用,它并非人体吸收营养物质的主要部位。食管的主要功能是将食物从口腔输送到胃,不具备吸收营养物质的主要功能。小肠是消化和吸收的主要场所,其内壁具有环形皱襞和小肠绒毛,大大增加了吸收营养物质的面积,且小肠中有多种消化液,能对食物进行充分消化,营养物质也能在此处被充分吸收,所以小肠是人体吸收营养物质的主要器官。大肠主要吸收剩余的水分、无机盐等,其吸收功能相对小肠较弱,不是吸收营养物质的主要器官。因此正确答案是小肠。

6、“管理理论丛林”是美国管理学家()在1961年对当时涌现出的纷繁复杂的各种管理

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