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精选劳务合同范本7篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

单位性质：____________________有限责任公司

法定代表人：____________________

单位地址：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：____________________

户籍所在地地址：____________________

现居住地地址：____________________

身份证号码：____________________

联系方式：____________________

鉴于甲方需要雇佣劳务人员从事相关工作，乙方愿意接受甲方的雇佣，从事约定的劳务工作，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、公平的原则，就双方的劳务关系达成如下协议：

一、协议期限

本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容与地点

1.乙方从事的劳务内容为：____________________。

2.乙方的工作地点为：根据甲方的工作需要，乙方需在甲方的指定地点履行工作职责。

三、工作时间与休息休假

1.甲方根据工作需要，安排乙方的工作时间。乙方应当服从甲方的安排，按时完成工作任务。

2.乙方享有国家法定的休息休假权利。具体休息办法按照甲方的规定执行。

四、劳务报酬

1.乙方的基本劳务报酬为人民币____元/月。

2.甲方根据乙方的工作表现、工作成果等因素，对乙方进行绩效考核，并根据绩效考核结果给予相应的奖金或处罚。

3.甲方每月以货币形式支付乙方的劳务报酬，支付日期为每月的最后一个工作日。

五、社会保险与福利

1.甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用。

2.乙方享有与甲方正式员工相等的福利待遇，具体福利待遇按照甲方的规定执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动条件。

2.乙方应遵守甲方的安全操作规程，如因乙方违反安全操作规程造成事故，乙方应承担相应责任。

3.甲方应对可能产生职业危害的岗位进行告知，并采取相应的防护措施。

七、劳动纪律

1.乙方应遵守国家的法律法规、甲方的规章制度以及劳动纪律。

2.乙方违反劳动纪律的，甲方有权按照相关规定进行处理。

八、协议解除与终止

1.本协议期满或双方协商一致，可以解除本协议。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以立即解除本协议：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

篇2

甲方（用人单位）：_________

地址：_________

联系方式：_________

乙方（劳动者）：_________

地址：_________

联系方式：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同。

一、合同期限

本合同期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。其中试用期为_____个月，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方从事的工种为________，工作地点为________。

2.乙方的工作内容应达到甲方的岗位需求。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行标准工时制度，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

2.甲方保证乙方每周至少休息一日。

3.甲方由于生产经营需要，经与乙方协商后，可安排乙方加班，但不得超过每日3小时，每月不得超过36小时。

4.甲方违法安排乙方加班的，乙方有权要求甲方支付相应的加班工资。

四、劳动报酬

1.乙方在试用期的工资为_____元/月。试用期满后，乙方的基本工资为_____元/月。绩效工资根据乙方的表现和贡献确定，最高可达基本工资的50%。

2.甲方保证按月发放乙方的工资，不得拖欠。

3.甲方应根据乙方的岗位变化及时调整乙方的工资待遇。

五、社会保险和福利

1.甲方应为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方