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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2024年适用标准化试用期劳动协议模板版B版

本合同目录一览

第一条：合同主体及定义

1.1甲方（用人单位）

1.2乙方（劳动者）

1.3试用期

第二条：试用期的期限和起始日期

2.1试用期期限

2.2试用期起始日期

第三条：试用期的工资待遇

3.1试用期工资

3.2试用期奖金

3.3试用期福利待遇

第四条：试用期的岗位职责

4.1乙方在试用期的岗位职责

4.2乙方在试用期的日常工作内容

第五条：试用期的绩效考核

5.1试用期绩效考核标准

5.2试用期绩效考核流程

第六条：试用期的解除合同情形

6.1甲方解除合同的情形

6.2乙方解除合同的情形

第七条：试用期满后的劳动合同续签

7.1试用期满后的劳动合同续签程序

7.2试用期满后的劳动合同续签条件

第八条：试用期满后的工资待遇及福利待遇

8.1试用期满后的工资待遇

8.2试用期满后的福利待遇

第九条：保密协议

9.1保密内容

9.2保密期限

第十条：竞业限制

10.1竞业限制范围

10.2竞业限制期限

第十一条：违反合同的法律责任

11.1甲方违反合同的法律责任

11.2乙方违反合同的法律责任

第十二条：争议解决方式

12.1双方发生争议的方式

12.2争议解决的途径

第十三条：其他约定

13.1双方的其他约定

第十四条：合同的生效、变更和解除

14.1合同的生效条件

14.2合同的变更条件

14.3合同的解除条件

第一部分：合同如下：

第一条：合同主体及定义

1.1甲方（用人单位）是指根据中国法律设立，具有独立法人资格的企业、个体工商户、事业单位和其他组织。

1.2乙方（劳动者）是指与甲方建立试用关系的个人，具备完全民事行为能力。

1.3试用期是指乙方在正式入职后，为考核其是否符合岗位需求而设定的一定期间。

第二条：试用期的期限和起始日期

2.1试用期期限为自乙方入职之日起至____年__月__日。

2.2试用期起始日期为____年__月__日。

第三条：试用期的工资待遇

3.1试用期工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。

3.2试用期奖金根据乙方的实际业绩和甲方制定的奖金制度确定。

3.3试用期福利待遇包括但不限于：五险一金、年假、病假、产假、婚假等，具体待遇按照甲方的规章制度执行。

第四条：试用期的岗位职责

4.1乙方在试用期的岗位职责为：____（详细描述乙方在试用期内需完成的岗位职责和工作内容）。

4.2乙方在试用期的日常工作内容包括：____（详细描述乙方在试用期内需完成的具体工作内容）。

第五条：试用期的绩效考核

5.1试用期绩效考核标准为：____（详细描述绩效考核的各项指标和标准）。

5.2试用期绩效考核流程为：____（详细描述绩效考核的具体流程和时间安排）。

第六条：试用期的解除合同情形

6.1甲方解除合同的情形如下：

6.1.1乙方在试用期内严重违反甲方规章制度；

6.1.2乙方在试用期内严重失职，给甲方造成重大损害；

6.1.3乙方在试用期内同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响；

6.1.4乙方在试用期内以欺诈、胁迫等手段订立或变更劳动合同；

6.1.5乙方在试用期内被追究刑事责任。

6.2乙方解除合同的情形如下：

6.2.1乙方在试用期内提前____日书面通知甲方解除劳动合同；

6.2.2

乙方在试用期内遇到不可抗力因素，无法继续履行劳动合同；

6.2.3乙方在试用期内因病或非因工负伤，无法从事原工作，经过医疗期治疗后仍不能从事原工作。

本部分内容共计____字。

第八条：试用期满后的劳动合同续签

8.1试用期满后的劳动合同续签程序为：

8.1.1甲方应在试用期满前____日通知乙方是否续签劳动合同；

8.1.2乙方同意续签劳动合同的，双方应在试用期满前____日签订书面劳动合同；

8.1.3乙方不同意续签劳动合同的，甲方应尊重乙方的意愿，办理相关离职手续。

8.2试用期满后的劳动合同续签条件为：

8.2.1乙方在试用期内绩效考核合格；

8.2.2乙方同意按照甲方制定的规章制度和工作要求继续工作；

8.2.3甲方认为乙方具备续签劳动合同的条件。

第九条：试用期满后的工资待遇及福利待遇

9.1试用期满后的工资待遇为：

9.1.1乙方试用期满后的月工资为人民币（大写）：_