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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2024年社会工作机构聘用协议制员工协议版B版

本合同目录一览

1.合同主体及定义

1.1甲方（社会工作机构）

1.2乙方（聘用员工）

1.3合同期限

2.工作内容

2.1乙方的工作岗位

2.2乙方的职责与任务

2.3甲方的工作条件

3.合同期限与聘用形式

3.1合同期限的起始与结束时间

3.2聘用形式

3.3试用期

4.薪酬与福利

4.1乙方的薪酬待遇

4.2五险一金

4.3甲方提供的其他福利

5.工作时间和休息休假

5.1工作时间

5.2休息休假

6.劳动保护、劳动条件和职业危害防护

6.1劳动保护措施

6.2劳动条件

6.3职业危害防护

7.培训与发展

7.1甲方提供的培训机会

7.2乙方的发展规划

8.保密协议

8.1保密内容

8.2保密期限

8.3违约责任

9.解除和终止合同的条件

9.1甲方解除合同的条件

9.2乙方解除合同的条件

9.3合同终止的情形

10.违约责任

10.1甲方违约责任

10.2乙方违约责任

11.争议解决

11.1双方协商解决

11.2调解组织调解

11.3劳动仲裁

11.4法律途径

12.其他约定

12.1双方的其他约定

12.2附件

13.合同的签订、生效与解除

13.1合同签订

13.2合同生效

13.3合同解除

14.合同的修订与补充

14.1合同修订

14.2合同补充

第一部分：合同如下：

第一条合同主体及定义

1.1甲方（社会工作机构）：具体名称，注册地址，法人代表。

1.2乙方（聘用员工）：姓名，性别，身份证号码，联系电话，居住地址。

1.3合同期限：本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。

第二条工作内容

2.1乙方的工作岗位：具体岗位名称。

2.2乙方的职责与任务：详细描述乙方在工作岗位上应完成的任务和职责。

2.3甲方的工作条件：甲方应提供乙方的工作环境、办公设备、必要的培训等。

第三条合同期限与聘用形式

3.1合同期限的起始与结束时间：本合同自____年__月__日起生效，至____年__月__日止。

3.2聘用形式：全职/兼职。

3.3试用期：自合同生效之日起，试用期为__个月。

第四条薪酬与福利

4.1乙方的薪酬待遇：基本工资、岗位工资、绩效工资等，具体金额按甲方薪酬制度执行。

4.2五险一金：甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。

4.3甲方提供的其他福利：包括但不限于带薪年假、节假日福利、员工体检等。

第五条工作时间和休息休假

5.1工作时间：周一至周五，每天工作8小时，按照国家法定节假日休息。

5.2休息休假：乙方享有国家法定节假日、年假、病假、事假等休假权利，具体休假办法按照甲方规定执行。

第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

6.1劳动保护措施：甲方应采取必要的劳动保护措施，确保乙方的人身安全。

6.2劳动条件：甲方为乙方提供符合国家规定的劳动条件，保证乙方在工作中享有合法权益。

6.3职业危害防护：甲方应严格执行国家有关职业病防治的法律、法规，防止职业病的发生。

第八条培训与发展

8.1甲方提供的培训机会：甲方应根据业务需要和乙方的工作表现，提供相应的培训机会，以提升乙方的工作能力。

8.2乙方的发展规划：甲方应关注乙方的职业发展，为乙方提供晋升通道和职业规划指导。

第九条保密协议

9.1保密内容：乙方在甲方任职期间及离职后，对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密。

9.2保密期限：自乙方知悉上述保密信息之日起，至合同终止后__年。

9.3违约责任：乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。

第十条解除和终止合同的条件

10.1甲方解除合同的条件：甲方有权在乙方严重违反合同约定或甲方规章制度的情况下，提前解除合同。

10.2乙方解除合同的条件：乙方有权在合同期内提前解除合同，但应提前__天书面通知甲方。

10.3

合同终止的情形：合同期满、甲乙双方协商一致解除、法定解除等。

第十一条违约责任

11.1甲方违约责任：甲方违反合同约定的，应承担违约责任，向乙方支付违约金，并赔偿因此给乙方造成的损失。

11.2乙方违约责任：乙方违反合同约定的，应承担违约责任，向甲方支付违约金，并赔偿因此给甲方造成的损失。

第十二条争议解决

12.1