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法律知识考试题库及答案

一、单选题（1~30题）

1.下列哪种行为属于行政处罚？（）

A.查封、扣押B.执行罚C.行政没收D.代履行

答案：C。行政处罚的种类包括警告、罚款、没收违法所得、没收非法财物等，行政没收属于行政处罚。查封、扣押是行政强制措施；执行罚和代履行属于行政强制执行方式。

2.公民、法人或者其他组织直接向人民法院提起行政诉讼的，应当自知道或者应当知道作出行政行为之日起（）内提出。法律另有规定的除外。

A.15日B.30日C.3个月D.6个月

答案：D。根据《行政诉讼法》第四十六条规定，公民、法人或者其他组织直接向人民法院提起行政诉讼的，应当自知道或者应当知道作出行政行为之日起六个月内提出。法律另有规定的除外。

3.甲因与乙发生互殴，受伤入院治疗。两周后，公安机关根据《治安管理处罚法》对甲作出罚款500元的处罚决定。甲不服，向法院提起行政诉讼。对此，下列说法正确的是（）。

A.甲、乙作为本案的共同原告

B.本案的被告是作出罚款决定的公安机关

C.本案的原告是作出罚款决定的公安机关

D.本案的被告是乙

答案：B。在行政诉讼中，作出行政行为的行政机关是被告。本题中，公安机关作出罚款500元的处罚决定，所以被告是作出罚款决定的公安机关。甲是原告，乙不是本案的原告或被告。

4.下列情形中，用人单位不得解除劳动合同的是（）。

A.劳动者在试用期内的

B.劳动者不能胜任工作的

C.劳动者严重违反用人单位的规章制度的

D.女职工在孕期、产期、哺乳期的

答案：D。根据《劳动合同法》第四十二条规定，女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。A选项，劳动者在试用期内不符合录用条件，用人单位可以解除劳动合同；B选项，劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位可以解除劳动合同；C选项，劳动者严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。

5.下列关于物权的说法，正确的是（）。

A.物权是请求权B.物权是对人权

C.物权是相对权D.物权是支配权

答案：D。物权是权利人依法对特定的物享有直接支配和排他的权利，是支配权。债权是请求权、对人权、相对权。

6.甲将自己的汽车卖给乙，双方签订了买卖合同，但未办理过户登记。后甲又将该汽车卖给不知情的丙，并办理了过户登记手续。下列说法正确的是（）。

A.乙取得该汽车的所有权

B.丙取得该汽车的所有权

C.乙、丙都未取得该汽车的所有权

D.乙、丙共同取得该汽车的所有权

答案：B。动产物权的设立和转让，自交付时发生效力，但法律另有规定的除外。对于船舶、航空器和机动车等物权的设立、变更、转让和消灭，未经登记，不得对抗善意第三人。本题中，甲将汽车卖给乙但未办理过户登记，后又卖给不知情的丙并办理了过户登记手续，丙属于善意第三人，且办理了登记，所以丙取得该汽车的所有权。

7.因产品存在缺陷造成损害要求赔偿的诉讼时效期间为（），自当事人知道或者应当知道其权益受到损害时起计算。

A.1年B.2年C.3年D.5年

答案：B。根据《产品质量法》第四十五条规定，因产品存在缺陷造成损害要求赔偿的诉讼时效期间为二年，自当事人知道或者应当知道其权益受到损害时起计算。

8.下列不属于可撤销婚姻情形的是（）。

A.因胁迫结婚的

B.一方隐瞒重大疾病的

C.重婚的

D.被非法限制人身自由结婚的

答案：C。《民法典》规定，因胁迫结婚的，受胁迫的一方可以向人民法院请求撤销婚姻；一方隐瞒重大疾病的，另一方可以向人民法院请求撤销婚姻；被非法限制人身自由结婚的，恢复人身自由之日起一年内可以向人民法院请求撤销婚姻。重婚属于无效婚姻的情形。

9.下列关于遗嘱的说法，正确的是（）。

A.遗嘱必须公证才有效

B.代书遗嘱不需要见证人在场

C.口头遗嘱在任何情况下都有效

D.自书遗嘱由遗嘱人亲笔书写，签名，注明年、月、日

答案：D。自书遗嘱由遗嘱人亲笔书写，签名，注明年、月、日，D选项正确。遗嘱并非必须公证才有效；代书遗嘱应当有两个以上见证人在场见证，由其中一人代书，并由遗嘱人、代书人和其他见证人签名，注明年、月、日；口头遗嘱应当有两个以上见证人在场见证，危急情况消除后，遗嘱人能够以书面或者录音录像形式立遗嘱的，所立的口头遗嘱无效。

10.犯罪的本质特征是（）。

A.犯罪是应受刑罚惩罚的行为，具有应受刑罚惩罚性

B.犯罪是触犯刑律的行为，具有刑事违法性

C.犯罪是严重危害社会的行为，具有严重的社会危害性

D.犯罪是触犯法律的行为，具有违法性

答案：C。犯罪具有三个基本特征：严重的社会危害