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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
2024年版劳动法：劳动协议与聘用协议区别明细一
本合同目录一览
第一条劳动协议与聘用协议的定义及范围
1.1劳动协议的定义与范围
1.2聘用协议的定义与范围
第二条劳动协议与聘用协议的签订主体
2.1劳动协议的签订主体
2.2聘用协议的签订主体
第三条劳动协议与聘用协议的内容差异
3.1劳动协议的内容差异
3.2聘用协议的内容差异
第四条劳动协议与聘用协议的效力与执行
4.1劳动协议的效力与执行
4.2聘用协议的效力与执行
第五条劳动协议与聘用协议的变更与解除
5.1劳动协议的变更与解除
5.2聘用协议的变更与解除
第六条劳动协议与聘用协议的终止条件
6.1劳动协议的终止条件
6.2聘用协议的终止条件
第七条劳动协议与聘用协议的违约责任
7.1劳动协议的违约责任
7.2聘用协议的违约责任
第八条劳动协议与聘用协议的争议解决方式
8.1劳动协议的争议解决方式
8.2聘用协议的争议解决方式
第九条劳动协议与聘用协议的法律适用
9.1劳动协议的法律适用
9.2聘用协议的法律适用
第十条劳动协议与聘用协议的签订程序
10.1劳动协议的签订程序
10.2聘用协议的签订程序
第十一条劳动协议与聘用协议的备案与生效
11.1劳动协议的备案与生效
11.2聘用协议的备案与生效
第十二条劳动协议与聘用协议的续签与终止后的权益保障
12.1劳动协议的续签与终止后的权益保障
12.2聘用协议的续签与终止后的权益保障
第十三条劳动协议与聘用协议的特殊情形处理
13.1劳动协议的特殊情形处理
13.2聘用协议的特殊情形处理
第十四条劳动协议与聘用协议的监督与违规处理
14.1劳动协议的监督与违规处理
14.2聘用协议的监督与违规处理
第一部分：合同如下：
第一条劳动协议与聘用协议的定义及范围
1.1劳动协议的定义与范围
本合同系指甲方（用人单位）与乙方（劳动者）之间，就乙方从事劳动工作，甲方支付报酬等相关事项，经双方协商一致所订立的书面协议。劳动协议的范围包括但不限于工作内容、工作地点、工作时间、劳动报酬、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项。
1.2聘用协议的定义与范围
本聘用合同系指甲方（用人单位）与乙方（聘用人员）之间，就乙方在甲方担任特定职务，甲方支付报酬等相关事项，经双方协商一致所订立的书面协议。聘用协议的范围包括但不限于职务范围、岗位职责、工作时间、劳动报酬、保密事项、竞业限制等事项。
第二条劳动协议与聘用协议的签订主体
2.1劳动协议的签订主体
甲方为劳动协议的签订主体，指依法成立的企业、个体经济组织、民办非企业单位、国家机关、事业组织、社会团体等用人单位。
乙方为劳动协议的签订主体，指具有完全民事行为能力的劳动者。
2.2聘用协议的签订主体
甲方为聘用协议的签订主体，指依法成立的企业、个体经济组织、民办非企业单位、国家机关、事业组织、社会团体等用人单位。
乙方为聘用协议的签订主体，指具有完全民事行为能力的聘用人员。
第三条劳动协议与聘用协议的内容差异
3.1劳动协议的内容差异
（1）工作内容、工作地点、工作时间；
（2）劳动报酬、支付方式、支付时间；
（3）休息休假、劳动安全卫生；
（4）保险福利、培训教育；
（5）劳动合同的解除、终止条件；
（6）违约责任、争议解决方式等。
3.2聘用协议的内容差异
（1）职务范围、岗位职责；
（2）工作时间、劳动报酬、支付方式、支付时间；
（3）保密事项、竞业限制；
（4）聘用协议的解除、终止条件；
（5）违约责任、争议解决方式等。
第四条劳动协议与聘用协议的效力与执行
4.1劳动协议的效力与执行
劳动协议自双方签订之日起生效，双方应严格遵守协议约定，履行各自的义务。甲方未按照协议约定提供劳动条件、支付劳动报酬的，乙方有权要求甲方履行协议；甲方违反法律法规及协议约定的，乙方有权要求甲方承担法律责任。
4.2聘用协议的效力与执行
聘用协议自双方签订之日起生效，双方应严格遵守协议约定，履行各自的义务。甲方未按照协议约定提供劳动条件、支付劳动报酬的，乙方有权要求甲方履行协议；甲方违反法律法规及协议约定的，乙方有权要求甲方承担法律责任。
第五条劳动协议与聘用协议的变更与解除
5.1劳动协议的变更与解除
劳动协议变更或解除的条件如下：
（1）双方协商一致；
（2）甲方根据生产经营需要，经乙方同意，可以变更或解除劳动合同；
（3）乙方严重违反甲方规章制度，或者严重失职、营
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