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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方:XXX
乙方:XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
2024年泰安市医疗卫生机构劳动合同规范
本合同目录一览
1.合同签订双方基本信息
1.1甲方基本信息
1.2乙方基本信息
2.合同期限
2.1合同起始时间
2.2合同终止时间
3.工作岗位及职责
3.1乙方工作岗位
3.2乙方工作职责
4.工作时间及休息休假
4.1工作时间
4.2休息休假制度
5.工资及福利待遇
5.1基本工资
5.2绩效工资
5.3福利待遇
6.社会保险及住房公积金
6.1社会保险
6.2住房公积金
7.保密条款
7.1保密信息范围
7.2保密义务
8.违约责任
8.1甲方违约责任
8.2乙方违约责任
9.争议解决
9.1争议解决方式
9.2争议解决机构
10.合同解除
10.1合同解除条件
10.2合同解除程序
11.合同生效及变更
11.1合同生效条件
11.2合同变更程序
12.合同解除后的处理
12.1合同解除后的工资支付
12.2合同解除后的社会保险及住房公积金处理
13.其他约定事项
13.1其他约定事项一
13.2其他约定事项二
14.合同附件
14.1附件一:乙方个人简历
14.2附件二:相关资格证书复印件
第一部分:合同如下:
第一条合同签订双方基本信息
1.1甲方基本信息
甲方名称:泰安市医疗卫生机构
甲方住所:泰安市区路号
法定代表人:X
联系电话:
1.2乙方基本信息
乙方姓名:X
乙方性别:男/女
身份证号码:
联系电话:
住址:
第二条合同期限
2.1合同起始时间:2024年1月1日
2.2合同终止时间:根据乙方工作表现及机构需求,合同期限可续签。
第三条工作岗位及职责
3.1乙方工作岗位:临床医生/护士/其他专业技术岗位
3.2乙方工作职责:
(1)严格遵守国家法律法规、医疗卫生行业规范和医院各项规章制度;
(2)按照岗位职责要求,完成诊疗、护理等工作;
(3)参加医院组织的各项培训和考核;
(4)负责患者病情的观察、治疗和护理;
(5)完成医院安排的其他工作任务。
第四条工作时间及休息休假
4.1工作时间:实行标准工时制,每周工作五天,每天工作8小时;
4.2休息休假制度:
(1)每周休息两天,休息日为周末;
(2)国家法定节假日及婚假、产假、丧假等根据国家相关规定执行;
(3)根据工作需要,甲方有权调整乙方的工作时间。
第五条工资及福利待遇
5.1基本工资:根据乙方岗位及工作能力确定,每月人民币X元;
5.2绩效工资:根据乙方工作表现和医院考核结果确定,每月人民币X元;
5.3福利待遇:
(1)缴纳五险一金;
(2)提供年度体检;
(3)提供带薪年休假;
(4)提供节日慰问金。
第六条社会保险及住房公积金
6.1
社会保险:按照国家规定,为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;
6.2住房公积金:按照国家规定,为乙方缴纳住房公积金。
第七条保密条款
7.1保密信息范围:乙方在工作中接触到的患者隐私、医院内部管理信息等;
7.2保密义务:乙方应严格保守甲方秘密,未经甲方同意,不得泄露、传播或使用保密信息。
第八条违约责任
8.1甲方违约责任
(1)如甲方未按时足额支付乙方工资,应向乙方支付相当于未支付工资金额的50%的赔偿金;
(2)如甲方未履行合同约定的其他义务,应向乙方支付相当于实际损失金额的赔偿金。
8.2乙方违约责任
(1)如乙方未履行合同约定的保密义务,导致甲方遭受经济损失,应承担全部赔偿责任;
(2)如乙方擅自离职,未提前一个月书面通知甲方,应赔偿甲方相当于一个月工资的违约金;
(3)如乙方在工作中违反国家法律法规或医院规章制度,造成甲方经济损失或不良影响的,应承担相应责任。
第九条争议解决
9.1争议解决方式
(1)双方应友好协商解决合同争议;
(2)协商不成,可向泰安市劳动争议仲裁委员会申请仲裁;
(3)对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
9.2争议解决机构
泰安市劳动争议仲裁委员会
第十条合同解除
10.1合同解除条件
(1)乙方严重违反合同约定;
(2)甲方因机构调整、业务缩减等原因,需与乙方解除合同;
(3)国家法律法规或政策发生变化,导致合同无法继续履行。
10.2合同解除程序
(1)任何一方提出解除合同,应提前一个月以书面形式通知对方;
(2)合同解除后,双方应按照合同约定办理相关手续;
(3)合同解除后,甲方应按照合同约定支付乙方相应的经济补偿。
第十一条合同生效及变更
11.1
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