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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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2024年医院儿科医师劳动合同

本合同目录一览

1.合同双方的基本信息

1.1双方的名称

1.2双方的地址

1.3双方的联系方式

2.合同期限

2.1合同起始日期

2.2合同终止日期

3.岗位职责

3.1医师岗位职责概述

3.2儿科医师具体职责

4.工作地点

4.1工作地点地址

4.2工作地点调整

5.工作时间

5.1工作时间制度

5.2工作时间安排

6.薪酬待遇

6.1基本工资

6.2奖金及补贴

6.3薪酬支付方式

7.社会保险及福利

7.1社会保险缴纳

7.2福利待遇

8.休假制度

8.1公休假

8.2事假

8.3病假

9.考核与晋升

9.1考核标准

9.2考核程序

9.3晋升制度

10.保密条款

10.1保密内容

10.2保密义务

10.3违约责任

11.解除合同

11.1解除合同的条件

11.2解除合同的程序

11.3解除合同的补偿

12.违约责任

12.1违约情形

12.2违约责任承担

13.争议解决

13.1争议解决方式

13.2争议解决程序

14.其他约定

14.1法律适用

14.2合同生效

14.3合同附件

第一部分：合同如下：

1.合同双方的基本信息

1.1双方的名称

甲方：医院

乙方：[乙方姓名]

1.2双方的地址

甲方地址：[甲方地址]

乙方地址：[乙方地址]

1.3双方的联系方式

甲方联系方式：[甲方联系方式]

乙方联系方式：[乙方联系方式]

2.合同期限

2.1合同起始日期

本合同自[起始日期]起生效。

2.2合同终止日期

本合同期限为[合同期限]，自[起始日期]起至[终止日期]止。

3.岗位职责

3.1医师岗位职责概述

乙方同意担任甲方儿科医师，负责儿科患者的诊疗工作。

3.2儿科医师具体职责

（1）按照医疗规范进行儿科患者的诊断和治疗；

（2）参与儿科病房的日常管理工作；

（3）参加科室及医院的业务学习和培训；

（4）完成上级领导交办的其他工作。

4.工作地点

4.1工作地点地址

乙方应在甲方指定的儿科工作地点工作，具体地址为：[工作地点地址]。

4.2工作地点调整

如因工作需要，甲方有权调整乙方的工作地点，乙方应予以配合。

5.工作时间

5.1工作时间制度

乙方应遵守甲方制定的工作时间制度，实行[工作时间制度]。

5.2工作时间安排

乙方的工作时间安排由甲方根据工作需要和乙方个人情况进行调整。

6.薪酬待遇

6.1基本工资

乙方的基本工资为每月[基本工资数额]元。

6.2奖金及补贴

乙方可享受[奖金及补贴内容]，具体金额及发放时间由甲方规定。

6.3薪酬支付方式

乙方的薪酬每月[支付日期]支付，以银行转账方式支付至乙方指定的账户。

7.社会保险及福利

7.1社会保险缴纳

甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

7.2福利待遇

乙方可享受甲方的福利待遇，包括但不限于：[福利待遇内容]。

8.休假制度

8.1公休假

乙方有权享受国家法定公休假，具体放假日期和天数按照国家规定执行。

8.2事假

乙方因私事需要请假，应提前[事假提前通知天数]向甲方提出书面申请，经批准后按实际情况安排休假。

8.3病假

乙方因病需要休假，应提供医疗机构出具的病假证明，按实际情况安排休假。

9.考核与晋升

9.1考核标准

甲方将对乙方的工作进行定期考核，考核内容包括但不限于：工作态度、业务能力、工作成绩等。

9.2考核程序

考核程序由甲方制定，包括考核时间、考核方式、考核结果的使用等。

9.3晋升制度

乙方的晋升将根据工作表现、考核结果及医院实际情况进行。

10.保密条款

10.1保密内容

乙方在任职期间，应保守甲方的商业秘密和患者隐私。

10.2保密义务

乙方不得以任何形式泄露甲方的商业秘密和患者隐私。

10.3违约责任

如乙方违反保密义务，导致甲方遭受损失，乙方应承担相应的法律责任。

11.解除合同

11.1解除合同的条件

（1）甲方因业务调整或乙方工作表现等原因，决定解除合同；

（2）乙方因个人原因提出解除合同；

（3）法律法规规定的其他解除合同的情形。

11.2解除合同的程序

解除合同应当提前[解除合同提前通知天数]以书面形式通知对方，并按照国家相关法律法规的规定办理手续。

11.3解除合同的补偿

因甲方原因解除合同，甲方应按照国家规定和合同约定给予乙方相应的经济补偿。

12.违约责任

12.1违约情形