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2025年贵州省安顺市普定县信息化工作办公室招聘考前自测高频考点模拟试题
第一部分单选题(100题)
1、逐级授权是指领导者将自身职务权力范围内的决策权,即领导者自身的权力授予下属,是在直接上级同直接下属之间进行的。根据上述定义,下列选项属于逐级授权的一项是()。
A.某市市委秘书长李某因为工作繁忙,委托科员小王在周末陪伴自己前来探亲的家人旅游观光
B.某中学校长张某任命赵老师为教务处主任,同时兼任学校的副校长,负责教务的管理和规章制度的贯彻监督
C.某公司总裁马某因为生病需要住院,将公司的经营管理工作全部交给总经理张某而不是交由副总裁王某负责
D.某著名服装品牌通过公开招标,将旗下所有产品在大陆的广告业务交给了某广告公司全权负责
【答案】:B
【解析】逐级授权的定义要点:①领导者自身权利授予下属;②直接上级对直接下属进行授权。委托他人陪伴家人旅游观光、将公司的经营管理工作暂时交给总经理均不是授权行为,因为不符合“直接上级对直接下属进行授权”这一要点。“某著名服装品牌”和“某广告公司”两者之间不存在领导与被领导关系,也不属于逐级授权情形。而校长授予赵老师职权属于逐级授权。
2、职业道德的核心是()。
A.服务群众
B.爱岗敬业
C.办事公道
D.奉献社会
【答案】:B
【解析】在职业道德的诸多要素中,爱岗敬业是核心。爱岗敬业具体表现为从业者对自身所从事职业的敬重和热爱,它要求人们对工作全身心投入,具有高度的责任感和敬业精神。只有做到爱岗敬业,才能在工作中不断提升自己的专业技能和综合素质,为社会创造更多的价值。服务群众是职业道德的归宿和最终目的,它强调把为人民群众服务作为工作的出发点和落脚点。办事公道是指在处理事务、解决问题时,要秉持公平、公正、公开的原则,不偏袒任何一方。奉献社会则体现为一种无私的付出精神,是职业道德的最高境界。所以该题答案是爱岗敬业。
3、2022年6月8日是第十四个“世界海洋日”和第十五个“全国海洋宣传日”,今年海洋日的主题是“()”。
A.关注海洋健康、守护蔚蓝星球
B.奋进新时代、扬帆新海洋
C.保护海洋生物多样性人与自然和谐共生
D.保护海洋生态系统人与自然和谐构成
【答案】:D
【解析】2022年6月8日海洋日主题是保护海洋生态系统人与自然和谐构成,其他表述均不是当年该活动主题。
4、红绿色盲作为一种常见的遗传性疾病,在生活中能够观察到男性患者的人数远多于女性患者,出现这种现象的原因是()
A.控制红绿色盲的基因位于Y染色体上,随Y染色体进行传递
B.控制红绿色盲的基因位于X染色体上,由于男性缺乏一种女性独有的激素,在发育过程中易受到多神诱因的影响而发病
C.男女两性的实际患病率是相同的,只是由于两性在日常生活中偏重的领域有所不同,男性患者容易被辨认而女性患者不易被辨认
D.控制红绿色盲的基因位于x染色体上。如果一条父染色体上携带致病基因,而另一条色相应位置上携带正常基因,个体并不会发病,而Y染色体上没有相应的基因
【答案】:D
【解析】红绿色盲是一种伴性遗传疾病,其致病基因位于X染色体上。对于男性而言,他们的性染色体组成为XY,Y染色体上没有与X染色体相对应的等位基因。因此,只要X染色体上携带红绿色盲致病基因,男性就会表现出红绿色盲症状。而女性的性染色体组成为XX,若一条X染色体上携带致病基因,另一条X染色体相应位置携带正常基因,正常基因可掩盖致病基因的作用,使得个体不发病,只有当两条X染色体都携带致病基因时,女性才会发病。所以,男性患者的人数远远多于女性患者。控制红绿色盲的基因并不位于Y染色体上,因此不会随Y染色体进行传递;红绿色盲的发病是由基因决定的,并非由于男性缺乏女性独有的激素、在发育过程中易受多种诱因影响所致;男女两性的实际患病率并不相同,男性患病率高于女性,并非是因为日常生活中偏重领域不同、男性患者容易被辨认而女性患者不易被辨认。
5、当一个人在能力、特长、品质等某方面较为突出,或者社会知名度较高,进而产生晕轮效应,使得他人愿意与之交往,这属于人际吸引一般规律中的()。
A.接近吸引规律
B.对等吸引力
C.诱发吸引力
D.光环吸引力
【答案】:D
【解析】晕轮效应也叫光环效应,是指当认知者对一个人的某种特征形成好或坏的印象后,他还倾向于据此推论该人其他方面的特征。在人际吸引中,一个人在能力、特长、品质的某方面比较突出,或社会知名度较高,产生晕轮效应,从而使他人愿意与之交往,这体现的就是光环吸引力,即一个人身上的某种积极特质像光环一样扩散,吸引他人与之交往。而接近吸引规律强调的是空间或时间上的接近会增加人际吸引;对等吸引力侧重于双方在某些方面的对等性产生的吸引;诱发吸引力通常是由特定的情境或事件诱发的人际吸引。所以该题应选择体现晕轮效应
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