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合同书样本聘用退休人员合同6篇

篇1

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘退休人员）：____________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方从事相关工作事宜达成以下协议：

一、聘用基本信息

1.聘用岗位：____________________

2.聘用工作内容：____________________

3.聘用期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作时间与地点

1.乙方的工作时间、地点由甲方根据工作需要安排。

2.乙方需按照甲方的规定，按时到岗并完成指派的工作任务。

三、薪资待遇与福利

1.甲方支付乙方的薪资为人民币________元/月。

2.甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险（公积金）。

3.其他福利约定：____________________。

四、双方权利义务

1.甲方的权利：

（1）根据工作需要，安排乙方的工作任务；

（2）对乙方的工作表现进行评估和考核；

（3）按照约定支付乙方的薪资和福利。

2.甲方的义务：

（1）提供乙方必要的工作条件和保障；

（2）尊重和保护乙方的合法权益；

（3）按时支付乙方的薪资和福利。

3.乙方的权利：

（1）按照约定获得薪资和福利；

（2）享有法定的休息日和节假日；

（3）对甲方的工作提出合理建议和意见。

4.乙方的义务：

（1）遵守甲方的规章制度，服从管理；

（2）按照甲方的要求完成指派的工作任务；

（3）保护甲方的财产和设备。

五、保密条款及知识产权归属约定

1.乙方应对在工作中获知的甲方商业秘密、技术秘密等信息予以保密，未经甲方许可，不得向第三方泄露或用于非甲方指定的工作用途。

2.乙方在工作中产生的知识产权成果（包括但不限于发明、实用新型、外观设计等）均归甲方所有。

六、合同的变更、解除与终止

1.合同经双方协商一致，可以变更或解除。

2.合同期限届满，双方不再续签的，合同自然终止。

3.乙方在聘用期间如有严重违纪或严重失职行为，甲方有权单方面解除合同。

4.其他合同变更、解除与终止的情形：____________________。

七、违约责任及争议解决方式

1.甲乙双方如违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

2.若发生争议，双方应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他约定事项

篇2

甲方（聘用单位）：_________________________

名称：_________________________

地址：_________________________

法定代表人：_________________________

联系方式：_________________________

乙方（退休人员）：_________________________

姓名：_________________________

身份证号码：_________________________

住址：_________________________

联系方式：_________________________

根据甲方业务发展需要和乙方意愿，甲乙双方经过友好协商，就聘用乙方的相关事宜，达成如下协议：

一、聘用期限

1.聘用日期自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.合同期满，本合同自动终止，如双方愿意继续合作，可续签合同。

二、工作内容及地点

1.乙方应在甲方的安排下，承担相应的工作任务。

2.工作地点：甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行。

2.乙方享有国家规定的法定节假日及带薪休假等福利待遇。

四、薪酬待遇及支付方式

1.乙方薪酬为人民币________元整（大写：_________），包括基本养老金和绩效奖金两部分。其中基本养老金为________元/月，绩效奖金根据乙方工作表现及公司业绩情况确定。

2.薪酬支付方式为每月通过银行转账支付。乙方需提供银行账户信息以便甲