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2025年装修公司用工合同8篇

篇1

甲方（用人单位）：_________________________

地址：_____________________________________

联系方式：_______________________________

乙方（员工）：___________________________

住址：___________________________________

联系方式：_______________________________

鉴于甲方需要雇佣乙方从事装修工作，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供劳务事宜达成如下协议：

一、合同期限

第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

第二条乙方从事的职位为：______________________

工作内容包括：装修施工、现场管理、材料采购等。具体工作事项按照甲方的要求进行。工作地点在甲方指定的工地。

三、工作时间和休息休假

第三条乙方的工作时间按照甲方的施工计划安排，采用标准工时制。如因工作需要，经双方协商可调整工作时间安排。

第四条乙方享有国家法定的节假日休息权利，具体休息时间和方式由甲方根据实际情况安排。

四、劳动报酬

第五条乙方的劳动报酬按照甲方的薪酬制度确定，具体薪资构成为：基本工资+岗位工资+绩效奖+加班费等。具体金额根据乙方的岗位和工作表现确定。

第六条甲方每月按时向乙方支付工资，如遇特殊情况需延期支付，应及时与乙方沟通并取得乙方谅解。

第七条甲方按照国家及地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第八条甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动条件，保障乙方在劳动过程中的安全与健康。

第九条甲方负责为乙方进行安全生产教育和培训，确保乙方了解并遵守安全操作规程。

第十条对于可能产生职业危害的岗位，甲方应采取有效措施为乙方提供职业危害防护。

六、劳动纪律和规章制度

第十一条乙方应遵守国家的法律法规，以及甲方的各项规章制度和劳动纪律。

第十二条乙方违反劳动纪律或甲方规章制度的，甲方有权按照相关规定进行处理。

七、合同变更、解除和终止

第十三条本合同经双方协商一致，可以变更。变更应采用书面形式，并经双方签字盖章后生效。

第十四条双方协商一致，可以解除本合同。一方违反合同约定，另一方有权解除合同。解除本合同应当提前通知对方。

第十五条本合同期满或者双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。终止本合同不需提前通知对方。

第十六条乙方有下列情形之一的，甲方可以单方面解除本合同并不支付经济补偿：

（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（二）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（三）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

篇2

甲方（公司全称）：______________________

注册地：______________________

法定代表人：______________________

乙方（员工全称）：______________________

身份证号码：______________________

联系电话：______________________

住址：______________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规，甲乙双方在平等自愿的基础上，经友好协商，达成以下用工合同协议：

一、合同期限

本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。试用期为______个月。

二、工作内容及地点

1.乙方在甲方所从事的职位为装修工人，其主要职责和工作内容按照甲方的规定执行。

2.乙方的工作地点在甲方公司所指定的施工现场或者其他相关工作场所。如甲方工作需要变动工作地点，需征得乙方同意。

三、工作时间与休假

按照国家规定和公司规定实行工作制度和工作休假制度。乙方享有国家法定假期及年假等权利。具体工作制度和休假制度按甲方规定执行。

四、薪酬及福利待遇

1.乙方的月薪为________元人民币（试用期薪酬按双方另行约定的标准执行）。薪酬发放时间按照甲方规定执行。

2.乙方在正常工作时