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出国劳务热门合同8篇

篇1

甲方(雇主):____________________

地址:_____________________________

联系方式:___________________________

乙方(劳务人员):__________________

地址:_____________________________

联系方式:___________________________

根据平等互利的原则,甲乙双方就甲方派遣乙方出国劳务事宜,经友好协商,达成如下协议:

一、合同目的

甲方派遣乙方出国从事劳务服务,乙方同意接受甲方的派遣。本合同旨在明确双方的权利和义务,保障甲乙双方的合法权益。

二、工作内容与地点

1.乙方工作内容:_____________________

2.工作地点:_______________________

3.工作期限:自合同签订之日起至任务结束或期满为止。

三、劳务报酬与待遇

1.劳务费用支付方式:_____________________

2.劳务费用支付周期:_____________________

3.福利待遇:包括但不限于食宿、住宿、交通、保险等。具体标准按照甲方有关规定执行。

四、双方责任与义务

1.甲方责任与义务:

(1)负责乙方的招聘、选拔、培训及相关手续办理;

(2)按照合同约定支付乙方劳务费用及福利待遇;

(3)负责乙方在国外的日常管理、安全保障和应急处理。

2.乙方责任与义务:

(1)遵守甲方及国外公司的规章制度,服从管理;

(2)按照合同约定完成工作任务;

(3)遵守所在国的法律法规,尊重当地风俗习惯。

五、违约责任

1.甲乙双方应共同遵守本合同的各项约定,如一方违约,应承担相应的违约责任。

2.违约金的计算方式和支付方法:按照实际损失计算,甲方可从乙方劳务费用中扣除。

六、争议解决

1.本合同的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.双方在履行本合同过程中发生争议时,应首先协商解决;协商不成的,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

七、其他条款

1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字盖章之日起生效。

3.本合同未尽事宜,可由双方另行协商补充。

甲方(雇主):____________________(盖章)

法定代表人(授权代表):___________________

签字日期:____年__月__日

签字地点:___________________

乙方(劳务人员):___________________(签字)

签字日期:____年__月__日

篇2

甲方(用人单位全称):[公司名称]

乙方(受雇人员全称):[员工姓名]

身份证号码:[员工身份证号码]

联系方式:[员工联系电话]

住址:[员工住址]

签订地点:[具体签订地址]

签订日期:XXXX年XX月XX日

根据甲方需求以及乙方具备从事相应工作的技能和条件,为了明确双方的权利和义务关系,根据我国相关法律法规的规定,本着公平、平等、自愿的原则,甲乙双方经过友好协商,就乙方出国从事劳务事宜达成如下协议:

一、出国劳务的目的和任务

乙方接受甲方的邀请,同意赴国外从事特定的劳务工作,具体职务为:[具体职务名称]。乙方需按照甲方的要求和工作任务,尽职尽责完成所承担的工作。

二、工作期限和工作内容

工作期限:[劳务起止时间],根据工作实际情况可适当延长或缩短,最长不超过两年。乙方的工作任务和责任等由双方根据实际情况具体商定,包括但不限于岗位工作描述和工作说明书。

乙方在国外应严格遵守当地的法律法规以及公司的规章制度,不得从事与劳务无关的活动。

三、工资和福利待遇

甲方按照国际惯例及当地劳务市场标准向乙方支付工资和福利。具体标准如下:

工资:[具体金额或计算方法];福利:[具体福利内容]。甲方应按时支付乙方的工资和福利,并承担相关税费。乙方享有与当地居民同等的劳动保护和社会保险待遇。

四、出国手续和费用承担

甲方负责办理乙方出国所需的签证和其他相关手续,费用由甲方承担。甲方还需为乙方购买意外伤害保险和医疗保险等必要保险。乙方应配合甲方办理相关手续并提供必要的材料。

五、违约责任和纠纷解决方式

如甲乙双方中任何

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