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2025年南京中医药大学翰林学院辅导员招聘考试笔试备考试题

一、选择题（每题2分，共40分）

1.以下哪项不是南京中医药大学翰林学院辅导员的岗位职责？

A.指导学生的思想政治教育工作

B.负责学生的日常管理

C.组织学生进行科学研究

D.协助学院进行教学管理

2.南京中医药大学翰林学院辅导员在处理学生违纪行为时，以下哪项做法是不正确的？

A.客观公正，依法依规处理

B.充分听取学生陈述和申辩

C.擅自泄露学生隐私

D.及时报告学院领导

3.以下哪项不是南京中医药大学翰林学院辅导员应具备的基本素质？

A.具备较强的组织协调能力

B.具备良好的道德品质

C.具备丰富的专业知识

D.具备较强的创新能力

4.南京中医药大学翰林学院辅导员在开展心理健康教育时，以下哪项做法是不正确的？

A.关注学生的心理状况，及时提供心理辅导

B.组织学生参加心理健康讲座和活动

C.随意泄露学生心理测试结果

D.建立学生心理健康档案

5.以下哪项不是南京中医药大学翰林学院辅导员在就业指导工作中的职责？

A.收集和整理就业信息

B.组织学生参加就业招聘会

C.对学生进行职业规划指导

D.擅自安排学生实习岗位

二、简答题（每题10分，共30分）

1.请简述南京中医药大学翰林学院辅导员在学生思想政治教育工作中的主要任务。

2.请简述南京中医药大学翰林学院辅导员在学生日常管理中的主要工作内容。

3.请简述南京中医药大学翰林学院辅导员在心理健康教育中的重要作用。

三、案例分析题（每题15分，共30分）

1.案例一：某学院一名新生因学业压力过大，导致情绪低落，影响了正常学习和生活。请你以南京中医药大学翰林学院辅导员的身份，提出针对该生的心理辅导方案。

2.案例二：某宿舍楼内，两名学生在晚上休息时间大声喧哗，影响了其他同学的休息。请你以南京中医药大学翰林学院辅导员的身份，提出处理该事件的具体措施。

四、论述题（每题20分，共40分）

1.结合我国高等教育发展现状，论述南京中医药大学翰林学院辅导员在促进学生全面发展中的重要作用。

2.针对当前大学生就业形势，论述南京中医药大学翰林学院辅导员在就业指导工作中应如何发挥作用。