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2025年甘肃省兰州市肺科医院招聘工作人员14人考前自测高频考点模拟试题
第一部分单选题(50题)
1、市场经济就像一辆机动车,()是“加速器”,()是“减震器”。
A.市场机制;社会保障
B.市场机制;志愿服务
C.政府指令;社会保障
D.政府指令;志愿服务
【答案】:A
【解析】这道题考查市场经济中加速器和减震器的对应内容。在市场经济中,市场机制对资源配置起着决定性作用。它通过价格机制、供求机制和竞争机制等,引导资源流向效率更高、效益更好的领域,能够快速激发市场活力,推动经济的快速发展,就如同机动车的“加速器”。而社会保障制度是国家通过立法而制定的社会保险、救助、补贴等一系列制度的总称。它可以在经济波动、个人遭遇风险时,为人们提供基本的生活保障,缓解社会矛盾,稳定社会秩序,减少经济发展过程中的不稳定因素,起到“减震器”的作用。志愿服务是指在不求回报的情况下,为改善社会、促进社会进步而自愿付出个人的时间及精力所作出的服务工作。它更多的是在精神层面和社会公益层面发挥作用,对市场经济的直接调节作用有限,不能作为市场经济的“减震器”。政府指令在计划经济体制中发挥着重要作用,但在市场经济体制下,其不是推动市场经济快速发展的主要动力,市场经济强调市场在资源配置中的决定性作用,所以政府指令不能作为市场经济的“加速器”。因此,市场经济中,市场机制是“加速器”,社会保障是“减震器”。
2、()是深化行政体制改革的核心,其实质是明确政府职能边界,即政府该做什么、不该做什么,关键在于清晰界定政府、市场与社会之间的关系。
A.精简行政机构
B.转变政府职能
C.提高行政效率
D.转变服务方式
【答案】:B
【解析】深化行政体制改革的核心问题是处理好政府与市场、政府与社会的关系,明确政府该做什么、不该做什么,以实现政府治理的科学化、现代化。转变政府职能是达成这一目标的关键举措。通过转变政府职能,能够促使政府从传统的管理型向服务型转变,合理界定政府在经济社会发展中的角色和作用,让市场在资源配置中发挥决定性作用,同时更好发挥政府作用,激发市场活力和社会创造力。而精简行政机构主要侧重于对政府组织架构的调整,减少机构数量和人员编制,它是行政体制改革的一个方面,但并非核心,不能直接解决政府职能定位问题。提高行政效率强调的是政府在履行职能过程中的速度和效能,是行政体制改革追求的目标之一,但如果不先明确政府职能,提高效率就缺乏明确的方向和合理的内容。转变服务方式主要关注政府提供公共服务的形式和方法,是政府履行职能过程中的手段优化,同样不是解决政府职能定位这一核心问题的关键。综上所述,深化行政体制改革的核心是转变政府职能。
3、法作为一种调整社会关系的行为规范,能够通过规范人们的行为来实现调整社会关系的目的。下列不属于法的形式上的特征的是()。
A.强制性
B.规范性
C.一般性
D.具体性
【答案】:D
【解析】法的形式上的特征具有规范性、一般性和强制性。规范性指法规定人们可以做什么、应当做什么、禁止做什么,为人们的行为提供模式、标准和方向;一般性指法针对不特定的人多次适用,而非针对特定的人;强制性指法依靠国家强制力保证实施。而具体性并非法的形式上的特征,法通常具有抽象性和概括性,是对一类行为或社会关系的普遍调整,并非针对具体的个别情况进行规定。所以不属于法的形式上特征的是具体性。
4、部分员工存在缺乏主见、思想保守、谨小慎微、依赖性强等缺点或短处。然而,若安排这类员工从事()的工作,往往能让人放心,且他们能出色完成任务。
A.独当一面
B.执行性和制度性很强
C.决策性很强
D.创造性很强
【答案】:B
【解析】员工缺乏主见、思想保守、谨小慎微、依赖性强,这些特点使其不适合需要独立承担、发挥主观能动性和创造性的工作。独当一面的工作要求员工具备较强的独立决策和执行能力,该员工缺乏主见和独立性,难以胜任。决策性很强的工作需要有果断的决策能力和独到的见解,此员工缺乏主见,不适合这类工作。创造性很强的工作需要有创新思维和突破传统的能力,该员工思想保守,也不适合。而执行性和制度性很强的工作,通常有明确的规则和流程,员工只需按照规定执行即可,这样的工作特点与该员工谨小慎微、依赖性强的特点相契合,能让其放心地完成工作并做得出色。所以应选择执行性和制度性很强的工作。
5、消费作为整个经济链条的最后一个环节,对拉动经济增长具有显著作用。为促进居民消费,下列可采取的措施中不包括()。
A.进一步完善社会保障体系
B.加大货币的总体发行量
C.加快生活消费品更新换代
D.努力增加城乡居民收入
【答案】:A
【解析】消费作为经济链条的最后一个环节,对拉动经济增长作用显著。为促进居民消费,需要从提升居民消费能力和消费意愿等方面着手。
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